2016年
发布时间：2016-01-28 来源：文档文库
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2016年 度 培 训 需 求 调 查 问 卷 公司各部门、事业部、分场：
为提升个人职业发展能力，使公司的培训项目更精准实用，请您配合我们进行本次培训需求调查；我们将会对您的宝贵意见进行细致分析，结合公司战略及业务发展需要，制定2016年度培训计划。
请您如实填写以下内容；您的信息、意见和建议将得到充分的尊重及严格保密。
姓名 岗位
第一部分 培训认同 1、 您认为公司对培训工作的重视程度如何： □ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视 2、 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训： □ 非常有帮助，希望多组织各种培训 □ 有较大帮助，乐意参加 □多少有点帮助，会去听听 □ 有帮助，但是没有时间参加 □ 基本没有什么帮助，不会参加 3、 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： □非常迫切 □比较迫切 □有一些培训需求 □无所谓，可有可无 4、 关于以下培训理念，您比较认同哪些选项
□ 培训很重要，公司发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才□ 业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间 □ 以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果□ 基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已符合公司的要求，不需要花大成本去进行培训 □ 主要依靠公司内部的培训力量就行，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。□ 培训的费用和成本较高，员工的流失会给企业带来损失。 5、 目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样： □ 绰绰有余 □ 足够 □ 还可以□ 不够 □ 非常不够 6、您认为，本部门内部关于专业知识、行业、岗位工作技能培训、讨论、分享是否充分： □ 非常充分□ 充分□ 还可以□ 不够充分□ 基本没有分享 7、 您目前的学习状态是： □ 经常主动学习，有计划地持续进行 □ 偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持 □有学习的念头或打算，但没有时间 □有工作需要的时候才会针对需要学习 □很少有学习的念 8、以往参加的培训是: □自己主动提出 □领导指派 □公司要求 □ 自费学习 9、培训对于你的个人技能,工作绩效提升是否显现: □明显提 □稍有提升 □不明显 □基本无效 