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2022年党员干部学习教育培训工作方案

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2022年党员干部学习教育培训工作方案
一、指导思想
高举中国特色___伟大旗帜，以马克思列宁主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导，紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”，针对不同党员、干部实际，多形式抓学习教育，引导党员、干部向群众学习、拜群众为师，积极推进学习型、创新性、服务型领导班子建设，努力培养造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质交通运输干___伍，为纵深推进同城发展、加快绿色赶超、建设宜居宜游宜业提供平安、顺畅的交通运输环境。
二、学习教育培训内容
以《县党的群众路线教育实践活动实施方案》规定学习内容为基础，增加交通运输行业法律法规及职业道德内容，编辑《县交通运输局党员干部群众路线教育实践活动学习资料》，认真学习好中央，省、市、县领导的重要讲话精神，认真把握各级党的群众路线教育实践活动的精神实质，积极研读关于群众路线、苏区精神的重要论述，积极开展好党员干部理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。
三、学习教育培训方式 1、集中学习
利用一周时间___全局干职工(党员干部进行集中学习，集中学习内容突出干职工政治素养，业务水平和攻坚破难能力的提高，重点学___的群众路线教育活动相关文件资料，法律法规、时事政策以及交通运输专业知识，集中学习采取领导授课、专业技术人员授课、单位干第1页共6页

部轮流讲课方式进行。集中学习实行“四定”，即定时间、定内容、定主讲、定考核，确保集中学习时效。
2、个人自学
由个人利用业余时间学习，学习内容突出个人综合能力的提高，重点加强专业知识学习、理想信念、道德品行修养鼓励干部职工参加学历提升教育。根据赣市府发[___]___文件精神，动员、鼓励我局干职工积极参加中央广播电视大学开放学习或参加自学考试。
3、专题讲座
通过聘请专家对我局干职工进行职业道德、路线教育、依法行政、廉政建设专题讲座，提升学习教育培训的针对性、实效性。
党的群众路线教育专题培训班。举办___期，培训对象:局党的群众路线教育实践活动领导小组组成人员。
职业道德专题培训班。举办___期，培训对象:全局干职工。依法行政专题培训班。举办___期，培训对象:局副科级以上干部，相关执法人员。
廉政建设专题培训班。举办___期，培训对象:局领导班子、党员干部、领导家属。
领导干部新知识专题讲座。举办___期，培训对象:局副科以上干部。
4、行业交流
采取请进来，走出去的方式，积极吸取兄弟县市交通运输行业管理、依法行政等先进经验，他山之石可以攻玉。
5、选派进修及实践锻炼培养
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创造条件，积极选派优秀干部参加上级各类学习培训，同时，安排有培养潜质的年轻后备干部到征地拆迁、___、重点工程、招商引资等急难险重的一线工作中进行实践锻炼，提高交通干___伍攻坚破难的综合能力。
6、以活动促提升。
___年，局计划开展“向先进典型学习”、“接受革___传统教育”、“廉政教育”、“党员干部比作风、比贡献”等一系列活动，力争全局党员干部的政治素质、群众工作能力、本职工作能力、统筹协调能力得到提升。
四、工作要求
1、高度重视，精心___。全体党员干部特别是领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的全局性、战略性意义，要深刻认识到加强党员干部学习教育培训的必要性、紧迫性，各部门要紧密围绕局干部教育培训工作计划，结合工作实际，制定本部门的干部教育培训工作计划。各部门负责人要积极履行干部教育培训工作第一责任人的职责，采取有力措施，切实解决好本部门教育培训中面临的困难和问题，确保培训取得实效。
2、强化考核，抓好落实。为确保学习教育培训工作取得实效，局成立学习教育督导组，由局分管领导任组长，各部门负责人为成员。督导组负责对全局干职工的年度学习笔记(党员干部使用专用的《群众路线教育实践活动学习笔记》进行检查;负责定期不定期对全局干职工进行考试;负责对干职工学习教育培训情况进行通报。干职工日常学习、考试成绩、学习成效列入个人年度考核项目，对学习不认真，学习成效差的取消年终评先评优资格。第3页共6页

2022年党员干部宗旨意识淡薄整治方案
为扎实推进党的群众路线教育实践活动，认真整改部分党员干部存在的宗旨意识淡薄问题，结合我乡实际，现制定如___案：
一、目标要求
以党的___届___中全会和___系列讲话精神为指导，认真执行中央八项规定和省委、市委具体规定，按照“正视问题、剖析原因、重在整改、务求实效”的原则，通过转变工作作风，畅通信访渠道、形成密切联系群众机制等一系列措施，切实树立为民、务实、清廉形象，有效解决个别党员领导干部不敢担当、不愿负责，工作推拖躲，对群众所思所盼无动于衷，漠然置之等问题，切实强化党员干部宗旨意识。
二、目标任务
1、改进调研作风。全体干部要以求真务实的调研作风走村入户，针对经济发展、民生热点、难点问题，开展经常性的调查研究，增强调研的针对性、广泛性和时效性。多到基层群众最需要、发展最困难的地方开展调研，并注重调研成果的运用，注重解决实际问题。
2、畅通信访渠道。严格执行定期接访制度、重要疑难信访案件实行包保制度及责任追究制度，有效化解各类矛盾，切实维护群众利益。
3、密切联系群众。在进一步确定领导干部帮扶对象，采取定期调度、总结宣传典型等形式，推动帮扶工作。
4、开展“___核心价值观”主题实践活动。使广大党员干部实现思想认识上的正本清源和行动上的脱胎换骨，使党的群众路线在广大第4页共6页

党员干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉。
三、责任分工牵头领导：党委书记
负责部门：___、民政所、财政所、计生办、党政办四、进度安排
___年___月初至___月底。五、推进措施
1、建立领导干部调查研究工作制度。各部门要于___月底前，围绕经济发展、民生热点难点问题到所联系的村、社区，开展“四风整治会战”中涉及的联系服务群众最后一公里等问题，制定各自调研制度，明确全年调研重点和调研规划。调研结束后，要认真梳理调研记录，真实反映调研情况，形成调研报告，并在教育实践活动___及时存档。
2、建立完善信访工作制度。各单位要于___月底前制定完善本单位领导定期接访制度、疑难信访案件包保制度及责任追究制度。按照开展信访积案专项整治的要求，进一步畅通群众诉求表达渠道、加大解决信访问题力度、落实信访工作责任，切实做到有访必接、有接必办、有办必复、有复必果。对违反信访工作制度造成群众___、缠访闹访、___非访和因信访问题引发___行为的，要严格按照责任追究制度对领导及具体责任人进行责任追究。
3、健全完善干部密切联系群众、服务群众制度。各单位要于___月底前，建立领导干部帮扶薄弱___和困难党员群众计划。健全和完善干部密切联系群众、服务群众制度。要建立干部帮扶档案，明晰帮扶第5页共6页

事项，明确帮扶次数，确保帮扶质量。干部帮扶工作开展情况将作为评价依据纳入干部考核范畴。
4、健全完善“查、治、树”等相关制度。各单位要于___月底前，建立健全相关制度，采取“调研座谈、登门访谈、问卷调查、发放信函”等形式，多层次、全方位、多渠道地听取社会和群众的意见建议，对领导干部自身在“四风”和不落实方面存在的问题进行深入检查，找准找实问题，挖掘思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施。
六、工作要求
1、加强领导，落实责任。各村（居）要紧密结合实际，制定具体的实施方案，细化工作责任，创新方式，丰富内容，搞好集中整改。各单位___要认真履行“第一责任人”的职责，从自身做起，作好表率，抓好落实。
2、强化督查，严肃纪律。乡群教活动督导组要深入各村（居）对整改工作进行督促指导，及时掌握工作动态（范本）。对行动迟缓、敷衍了事的，要通报批评；对重视不够、___不力、整改工作走过场的要追究主要领导的责任。
3、联系实际，注重实效。开展调查研究、密切联系群众工作中，要做到有的放矢、对症下药，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，群众对什么问题反映强烈就着力解决什么问题，集中打好强化党员干部宗旨意识的“持久战”。
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