银联国际的笔试群面终面技巧
发布时间：2018-03-04 来源：文档文库
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首先想说，银联国际的效率我是rio服气，整个流程就是漫长的等待。So, 等的过程中发个经验攒攒RP，也希望看到此篇的你能够有好运气。 【笔试】
其实笔试没什么好说的，我是经济金融类，也就是C类题。就是银行考试的那些题型，数学啊逻辑啊语言理解啊英语啊性格测试啊，不赘述了。有一点要说的是，题量是真的大，朋友们请听我一句劝，建议大家先做自己最擅长的。比如我就是把数学题留到最后才做，时间不够了就很多都是随便选的。事实证明，对于我这种数学渣渣，随便选和认真做的结果基本是一样的。 【群面】
首先就是到场后签字。签字的时候，你会看到你名字后面的括号里写着岗位。我们网上报名的时候，一共填了三个志愿，然而等面试的时候，只能面一个岗位。朋友们群面的时候注意一下你名字后面的括号，就能知道你群面的时候是针对哪个岗位了。
（这里插一句：银联国际有一种十分风骚的操作，就是会随便调剂志愿。。。其实你群面时看到的岗位，也并不一定是你终面时的岗位哟）
正式面试时是一次进去10人左右。案例主题是针对一个新产品的战略调整（出于对面试单位的尊重我就不透露具体是什么了）。由于公司资金不足，现在要削减掉该新产品的一些配置/功能。题目是，请你将这些配置/功能进行分类和排序，分为【削减】和【保留】两组，并对两组进行排序，且给出理由。
目前来看，银联国际的面试是我经历过的排场比较大的。目测房间里有5个51job的面试官，并且有全程录像。首先5分钟读题，之后每个人都要发言，3min还是多长时间来着，简单讲一讲自己的思路。并没有要求按顺序发言，想好了就可以说。这个环节其实蛮关键的，如果你的思维能力和创新能力强，这个环节会给面试官留下很深的印象。思维不是很广，自觉没有想出新颖角度的同学们，建议抢先说，不然后面就会跟前面的人重复。有新颖想法，思维强大的同学，建议沉住气，在后面发言。这样你不仅可以吸纳前面同学的一些亮点，稍加总结和点评，同时也会更有利于impress你的面试官。
之后进入小组讨论环节。房间里的10个人会被分成两组，分别讨论，最后每组各派一人做presentation。分成两组是为了更方便面试官观察每个人的表现。 1
所以从讨论一开始就要迅速进入状态，找自己的角色定位。在这里说一下我们小组真的每个人都超棒。Leader兼职了timekeeper，节奏把控得非常好。这个节奏，主要是体现在适时地统一意见、达成共识，然后果断进入下一个问题。想当leader的朋友们可以参考。我们组没有明显的记录员角色，大家都在记。这样也很好，所以没抢到leader/timekeeper、也不打算最后做reporter的同学，建议做好记录，在整个讨论过程中适时做总结、归纳和梳理。另外，还会有一个“协调者”的角色，我们组扛起这个角色的姑娘也很棒。讨论过程中肯定会有意见不合的时候，比如我们组就是我和leader出现了意见不同，此时"协调者"立刻出面，首先给我们双方都进行了肯定，然后建议我们都退一步稍作妥协，最后达成共识。再有一个角色就是“观点者”，也就是我扮演的角色。题目要求排序，而重点就在于你这样排序的理由。作为“观点者”,就是要发散思维，提出尽可能多的理由。观点提出的时候建议按照一定的逻辑or框架来，比如说“内部-外部” “机遇-风险”这样，思路会更清晰，效果比较好。
这里还是要说我们leader的节奏把控真的好，同时组员也非常配合。最后留出了很充足的时间做presentation的准备工作。准备的时候用上了面试场地提供的白板，我们把要讲的提纲都列在白板上，这样讲起来非常有条理。我们组最后派出的代表是我，关于presentation的经验就是多跟台下做一些眼神互动吧，而且开头的打招呼和结尾的感谢要有，这样比较完整。
Presentation结束之后，面试官就会在其余没有做pre的同学们之中随机提问，基本每个人都有问到（做了pre的就不会再问了）。问题是结合刚刚的小组讨论的，比如：1.请你对自己刚才的表现做点评 2.你们组谁给你印象最深，为什么 3.在第一轮个人陈述中，你的观点是XXX，但是，最后你们组得出的结论是YYY，你为什么最后改变了想法？
提问完毕之后，面试官要求每个人再用英文说一下来应聘银联国际的理由，为什么想要加入银联。不用紧张，简单说说就好，我觉得面试官只是看你是否流利，内容则是次要。
整个流程就是这样，最后再说几点：
1. 阅读材料的时候不要在提卡上涂画，要使用他们发的草稿纸。
2.小组讨论时往往要围成一圈，请尽量选择便于面试官看到你的角度就坐。
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3.讨论时请使用白板。presentation时把白板搬到前面，结合白板上的提纲来讲。 