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正在进行安全检测...
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发布时间:1714242742 来源:
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单位爬山活动总结范文
单位爬山活动总结范文
为营造健康向上的企业文化,提升公司员工精神文化品位,根
据年度文体活动方案,公司于
20xx
年
3
月
25
日利用一天时间组
织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动,员工即娱乐了
生活又陶冶了情操,同时也加深了相互间的了解,活动中即增进了
感情,又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下:
一是
领导重视,率先垂范。对本次活动,公司领导高度关心和重视,屡
次指示综合管理部要认真筹划,精心准备,并亲自确定活动地点。
在活动时间确定后,总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况,本着
以人为本和对员工负责的态度,指示综合管理部另行确定活动时
间,表达了领导对公司员工的关心。同时,总经理和副总经理还在
出差途中屡次打
询问准备情况,并不顾旅途劳累,在刚从北京返
回的情况下,以身作那么,积极参加活动,极大的激发了员工参加
活动的积极性。二是精心准备,严密组织。为严密组织好此次活
动,综合管理部精心准备了活动方案,确定了旅行社,购置了药品
及矿泉水等登山常用品,协调各单位安排值班人员,同时,为了便
于员工早到后到办室室取放物品,我们提前与物业公司协调,在出
发当天
6
:
30
就安排办公楼保安上岗值勤。
为了防止旅途疲劳,综合管理部提前与导游小姐联系,制定了
途中游戏互动方案,在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游
戏,消除了旅途疲劳,愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的落
伍、迷路现象制定了
123
在团队前协助导游确定旅游路线、
456
在
团队中间负责前后队伍的链接、
789
在团队最后负责收拢人员、防
止员工偏离路线、落伍、迷路的“三点一线”平安保障方案,确保
参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内,并坚持在每游览完
一个景点时及时查对人数,不使一人落伍。三是员工积极参加,合
作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性,锻炼员工的团队协
作精神,我们提前与导游小姐联系,组织了车厢趣味游戏互动。游
戏互动中,大家涌跃参加,物业公司经理表演的“八戒吃瓜”维妙
维销,形象逼真,;财务审计部的笑话让人捧腹大笑,乐不可支;
经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动中,员
工需在
10
秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字,这单靠个
人的力量是难以完成的,员工们发扬团队协作精神,采取四个人一
组的集体战术,一人上台众人帮,齐心协力共渡难关,偶尔不过关
的,被罚作个鬼脸,引的大家哈哈大笑,整个车厢欢歌笑语,气氛
热烈。四是互帮互助,团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执
行力,是保证整体完成任务的前提,而团结一心互帮互助那么是完
美执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中,工程部艳因身体虚弱
而体力不支,为了能使她顺利登上山顶,工程公司的副总经理等同
志发扬团队精神,一直在后面搀扶和照顾,不断给她加油鼓劲,没
有一人埋怨,经过大家齐心协力互帮互助,徐春艳顺利的登上了山
顶,完成了登山活动。在一个优秀团队中,工作多半不孤立的,而
是由好多人组成的一个环,只有大家互相配合,密切合作,齐心协
力,环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量,才
能成就自已在这个圆中的位置。
缺乏之处:本次活动,总体来说准
备较为充分,组织比拟严密,参加人员大都方案行动,但同时也暴
露出了一些缺乏:
一是考虑不周,购置矿泉水和晕车药数量缺乏,
准备工作不充分。二是时间观念差,主要表现在工程公司在公司已
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/027856b2e65c3b3567ec102de2bd960591c6d941.html
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