士官转业安置流程

士官转业安置流程：含每道程序时间节点、关注重点及运作策略

根据《退役士兵安置条例》规定，符合以下条件之一的士兵，可以选择由政府安排工作：一是服现役满12年的士官；二是服役期间平时立2等功、战时立3等功以上的；三是因战致5-8级伤残的；四是是烈士子女的。

那么，选择由政府安排工作的程序步骤是什么，个人应该在每个步骤里面做些什么，如何才能更好地实现自己的安置愿望？这些对选择了由政府安排工作的战友来说，就非常重要了。

下面，根据2018年的士官转业安转实际情况，对士官退役办理转业安置的工作流程及运作策略进行一个梳理，给战友们提供一个参考。

第一步：慎重确定转业安置去向

按照政策规定，条例以下条件的转业士官，可以申请易地安置：

（1） 服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；

（2） 符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；

（3） 因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

实际上，每个地区的安置政策和安置的结果好坏并不相同。因此，对于可以申请易地安置的战友来说，选择好安置去向就是转业的关键一步。

所以，拟转业安置的退役士官，可以提前咨询安置地相关政策，为自己做出最终选择打下基础。这里面，主要是咨询三个方面的内容：

一是联系退役军人事务管理部门，了解当地安置方面的政策、条件和要求；

二是联系当地的公安户籍部门，咨询退役士兵安置落户的政策、条件和要求；

三是联系当地往年转业安置的战友，咨询了解当地转业安置的具体情况。

第二步：积极配合整理档案资料

根据所在部队的通知要求，及时向部队递交自己的安置去向。如果是易地安置的，需按要求递交：易地安置申请书、身份证、户口簿（父母、配偶或子女）、结婚证、退役士兵易地安置审批表、部队师（旅）级单位证明等，具体资料以本人符合的易地安置条件，按照档案室工作人员要求办好即可。

同时，这一阶段，还有一项重要事情要做，就是配合档案室工作人员，整理好自己的档案。这项工作非常重要，不要认为档案是管理部门的事情，和自己没有关系。下一步，打分选岗位，主要依据就是档案记载，同时，档案将伴随退役后的后半辈子，如果有什么缺漏或错误，以后将会非常麻烦。所以，这方面，个人一定要高度重视，积极主动配合。

整理档案，重要关注四个方面：一是个人在部队取得的一些学籍是否入档；二是个人在服役期间的立功受将相关表格，登记表是否齐全；三是个人如果身体有疾病的，是否已申请评残，并将相应的评定结论放入档案；

四是个人如果是在艰苦边远地区服过役的，档案里面是否有这方面的证明材料。

这些资料，都应该在离队前，配合档案管理部门整理好。

第三步：充分利用离队至办理转业安置手续这段宝贵时间

一般来说，从所在部队确定退役上报到退役命令正式下达，中间会有一段时间，这段时间可以申请离队，批准手续和教育管理按照士兵休假、请假有关规定执行。

如果是冬季退役的话，离队时间一般为12月初，正式宣布退役命令的时间为翌年4月初，工资发放至7月31日。

离队后，要及时与单位搞好沟通。部队旅（团）人力资源部门收到各省退役士兵安置办公室寄发的《符合接收安置条件退役士兵报到通知书》（简称"报到通知书”）后，会迅速联系本人归队，《报到通知书》上有前往报到的地点及报到期限等，本人接到单位通知必须及时回单位办理转业安置手续。

在离队至7月份之间，通常有两种情况：一是有的单位在正式宣布命令时，会举行转业士官退役仪式，届时需要本人参加；二是有的单位没有组织退役仪式，直接等到省安置办《报到通知书》后，通知本人回单位办理转业安置手续。

离队在家时转业费最终清算是在7月份，在领取《报到通知书》完成回地方安置报到后，7月份再按照单位统一安排回单位办理转业费结算。

在这个时间段，还有一项重要工作要进行，那就是个人了解、联系工作安置情况。一个是了解一下当年的安置计划，具体有哪些安置单位，如果当年的一时了解不到，也可以参照当地往年的安置计划，做到心中有数，认真权衡；二个是积极拓展人脉资源，寻找对自己转业安置有帮助的相关社会资源。

收到回单位办理转业安置手续的通知后，应及时回原部队进行办理。需要办理的具体手续分为：

1、到保密室领取"一书一信一证"：即报到通知书、中国人民解放军士兵退出现役行政介绍信（简称"行政介绍信"）、“士官退出现役证"（简称"退伍证”）°注意办理退伍证时，需要提前准备着春秋常服的一寸红底照片，及携带士官证。

2、凭保密室领取的"行政介绍信"，到组织部门开具“中国共产党党员组织关系介绍信"，党费未缴纳的需补齐之前未交的党费；

3、到财务部门领取“申请住房补贴人员住房情况核查登记表"，已婚军人还要领取“军队转业、复员人员配偶住房情况调查函”；领取后，军人本人携表到营房科盖章、签字；配偶住房情况调查函，有工作单位的，由工作单位盖章签字，无工作单位的，携表到村委会（居委会）签字盖章。这两份表，当时不需要上交，于7月份转业费结算时上交给部队财务即可。

第四步：按时到安置地退役士兵主管部门报到

凭部队开具的报到通知书、行政介绍信、组织介绍信、退伍证等资料，到接收安置地退役军人事务管理局退役士兵安置办公室报到。

报到一定要严格按照时间节点把握，报到时间一定不能超过《报到通知书》规定的报到时间。如果超过了规定时间，当地安置部门会按自动放弃工作安置报到处理。

报到时，除退伍证外，其他资料上交安置部门。同时，按要求登记填写服役时的基本信息及联系方式等，填写完毕后即完成报到。

年龄未超过35周岁、且未在部队评定残疾等级免服预备役的退役士兵，包括符合由政府安排工作条件的退役士兵，应当携带退役证、身份证到所在县级人民武装部办理服预备役登记。年龄超过35周岁或经评残鉴定的退役士兵免服预备役。

第五步：细致搞好档案量化评分并按积分选岗

目前，大多数地区已经取消转业士官安置考试，有些地方转业安置可能仍需进行文化考试。

需要考试的地区，在离队至考试之间的时间里，因认真复习备考。

在部队档案移交到退役士兵安置办后，安置办会通知本人去核实档案，需要本人携带退役证、获奖证书、奖章、身份证、户口本原件及复印件，在艰苦地区服役的档案无证明需让单位补开。

所以，这些资料最好在离队前，或是回部队结算时全部搞好。

安置办核算完档案分数，会通知前去核实，无误的话签字按手印，等到确认完，会通知公示排名。

公示无异议后，再次通知领取《选岗通知书》。

选岗时，本人携带退役证、选岗通知书会看到接收安置的计划单位，按照档案积分排名选岗。

这可以说是整个安置过程中最关键的一步了。一方面，要按照前面所说的，做足功课，充分了解和权衡安置单位及岗位情况，另一方面，要根据自己的打分及排名情况，相应的选择岗位，在选择时，要多备选几个岗位，防止中意岗位被排名靠前者选走，自己在现场手忙脚乱，仓促决定，留下遗憾。

因为，在选岗现场，给予每个人的考虑时间是非常有限的，一半是半分钟或一分钟左右，根本没有时间再进行思考和选择。前面一定要把功课做足，把各种情况考虑充分和清楚。

第六步：及时到公安机关办理落户手续

到安置地退役士兵安置办报到后，安置办会给你开具一份落户介绍信。

然后由本人持安置部门开具的介绍信和个人的退役证，到相应的公安机关（一般是派出所）办理落户即可。

安置部门开具的介绍信，可以在全市（县）范围内落户，但具体落户到哪个派出所，还需要提供相关证明。

1、如果是投靠直系亲属落户，需要携带直系亲属的户口本以及本人和他们的关系的相关证明。

2、如果是落户到安置单位的集体户口上，需要到安置单位报到后，由单位的保卫部门开具落户证明，派出所才会给予办理。

第七步：到接收安置单位报到，办理养|和医疗保险转移接续

工作安排确定后，退役士兵安置办会开出到接收单位上岗的介绍信。接收安置单位应在开出介绍信1个月内，安排退役士兵上岗。

接收安置单位应与安排工作的退役士兵依法签订期限10年以上的劳动合同或者聘用合同。

在安排工作退役士兵与接收安置单位签订的合同存续期内，如果单位依法关闭、破产、改制，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。

非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

符合安排工作条件的退役士兵，安排工作后不可以要求重新安排，安置地政府只负责保障安排工作退役士兵第一次就业。符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇。安排上岗后，还需注意办理有关社保关系的接转。届时将县人力资源和社保保障部门开具的行政介绍信、县机构编制委员会办公室开具的编制计划审批单及安置单位的养老保险账户信息，寄回原单位财务部门，财务部门会将养老保险通过银行转接，并将转接凭证邮寄给个人。个人收到后，到人力资源和社会保障局办理养老保险关系转接即可。

同时，还需在到安置单位报到时，及时办理党、团组织关系接转。

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