【上海陪产假多少天】上海陪产假
发布时间：2021-04-24 来源：文档文库
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【上海陪产假多少天】上海陪产假
上海陪产假多少天上海陪产假
产假是女性职员专属的，男性陪产假相对于女性产假而言要少很多。在部分城市男性甚至没有陪产假期。以下是分享的上海陪产假，希望能帮助到大家上海陪产假20XX年上海陪产假 陪产假是晚育护理假。按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是上海市人口与计划生育条例第三十三条，符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。 一产假 第一单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 第二难产假。剖腹产度会阴破裂增加15天吸引产钳产臀位产增加15天 第三晚育假增加30天 第四多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。 二晚育假晚育护理假 据上海发布市卫计委针对上海全面两孩政策的答复： 20XX年1月1日以后结婚登记的，不再享受晚婚假，婚假为3天，在20XX年1月1日前登记但还未休假的可以享受晚婚假，婚假和晚婚假共计10天。 按照新修改的人口与计划生育法的规定精神，20XX年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇。有关延长生育假具体规定，在上海市人口与计划生育条例修改通过后实施。 晚育假一般应当与产假合并连续使用，晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 晚育假晚育护理假遇法定节假日顺延。 三授乳时间哺乳假 女职工生育后在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括1
人工喂养。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。 婴儿满一周岁后，经区县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位授乳往返时间，应算作劳动时间。上海市女职工劳动保护办法第十五条规定：女职工生育后，若有困难且工作许可。由本人提出申请，经单位批准，可休哺乳假六个半月。这是上海市女职工劳动保护办法第16条的规定。以下情况是企业无权决定的，必须同意其休哺乳假，依据是上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法(20XX年修正版第二十三条第四款规定，经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。 四保胎假：女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。 20XX年其它省份陪产假： 多数省份的人口与计划生育管理条例中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。 广东 男方看护假10天。广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定(粤劳薪1997115号第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎增加产假15天。领取独生子女优待证者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。 湖南 独生子女父母光荣证护理假15天。职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天在产假期间领取独生子女父母光荣证的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。 河南 2
晚育护理假30天。第三十三条：国家机关社会团体企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月婚假产假护理假期间视为出勤。 内蒙古 无相关规定 陕西 晚育护理假10天。职工实行晚婚的，增加婚假二十天实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天在产假期间领取独生子女父母光荣证的，另增加产假三十天。 山西 晚育护理假15天。第五章优待和奖励第四十二条，符合晚婚规定的，享受婚假1个月一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假产假护理假期间，工资奖金照发。 山东 晚育护理假7天。第三十条规定，男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给男方护理假七日。增加的婚假产假护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 辽宁 晚育并领取独生子女父母光荣证护理假15天。职工晚婚的，婚假增加7日晚育并领取独生子女父母光荣证的，产假增加60日，男方护理假为15日。
