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公共政策分析论文

发布时间：2023-02-24 08:18:19 来源：文档文库

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公共政策分析论文
篇一：公共管理硕士之公共政策分析论文
“大学生村官”政策分析学院经济与管理学院专业公共管理指导教师小组成员（第组）学号学生签名曰期 2021-7 摘要
实行“大学生村官”政策的意义是深远的。该政策的实施有助于改善农村干部队伍的人才结构，提高村干部的整体素质，拓宽培养选拔干部的新途径，有利于新农村与和谐社会建设。本文从公共政策分析的视角出发，在运用公共政策运行过程理论（包括政策制定、政策执行、政策评价等），探讨我国大学生村官计划的政策背景，政策执行现状，政策执行过程中存在的问题，如大学生村官的身份、流失率以及其后期管理等问题，并在分析这些问题产生原因的基础上，进一步探讨出解决问题的路径。
关键字：大学生村官计划，公共政策，政策分析目录
1政策分析1- 1政策背景分析1. 1. 1政策内容1. 1. 2政策背景
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1. 1. 2. 1进入政策议程的农村发展问题1. 1. 2. 2进入政策议程的大学生就业问题1.2政策执行分析1.2.1执行范围逐渐扩大1.2.2执行成效比较明显
1. 2. 2. 1改善知识结构提高整体素质1. 2. 2. 2优化组织机构提高工作效能 1. 2. 2. 3开辟选拔途径培养后备人才1. 2. 3执行情况因地而异1. 2. 3. 1大学生村官的待遇不同1- 2. 3. 2政策目标与效果的偏差2主要问题
2.1大学生与村官接轨问题[3] 2. 2大学生村官的身份问题2. 3大学生村官的高流失率2. 4大学生村官的待遇偏低2. 5大学生村官的后期管理3原因分析3. 1政策制定不完善3. 2执行行为短期性
3. 3政策实施复杂性3. 4政策配套不完善4方案措施
4.1适当调整政策目标4. 2进行准确身份定位4. 3加强政策后续管理4. 3.1 落实优惠政策4. 3. 2完善相关体制参考文献
1政策分析1- 1政策背景分析1. 1. 1政策内容
目前，尚没有正式文件对“大学生村官”统一而具体的表述，当前社会各界最关注的，同时也是使用频率最高的，是狭义层面上的大学生村官，即大学应届毕业生通过考核后下基层农村扌日任职务。具体来说，就是政府面向全社会通过严格考核考察程序，公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大中专应届毕业生到基层农村工作，出任村干部（一般情况下，根据是否是党员的条件，充实到村党支部或村委会干部群体中，担任村党支部书记肋理或村主任肋理），协助村支书或村委会主任处理农村曰常事务，从而増强农村基层组织的凝聚力、斗力、造力，为加快农民増收致富创造条件，为推动农村的建设和发展作出贡献。[1]
1.1.2政策背景
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/06345be750d380eb6294dd88d0d233d4b04e3f02.html