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《平安人寿外勤E化积分奖励规则（2010版）》
第一章总则
为充分调动寿险全系统营销、区拓外勤队伍使用E行销、E服务的积极性，同时大力推广MIT移动展业流程，促进寿险业务健康快速发展，节约公司运营成本，提升队伍专业形象和E化水平，特制定《平安人寿外勤E化积分奖励规则（2010版）》，对寿险业务员使用E化重点功能、使用MIT流程等有效E化行为，给予一定的万里通积分奖励。

第二章使用E行销奖励万里通积分规则
一、积分奖励规则：
积分激励对象：针对完成有效E化行为且达到积分规则标准的寿险外勤（仅含营销/区拓系列业务员），奖励其万里通积分。。
有效E化行为定义：是指使用E行销重点功能、使用MIT流程、引导客户使用E服务等行为，具体包括以下三类：
序号
类别
积分项目
奖励积等同万里通分价值积分 5元/件 2元/件
2500分 1000分
使用MIT完整流程奖励
（MIT上传+电子保单+EPOS刷卡交费）选择电子保单
金领（含通过MIT和其他任何模式选择的电第一类
MIT类子保单）
上传
（含通过MIT和金领单用户版上传，不含多用户版）
网上回销问题件
行销网第二类网上理赔报案
站类
使用移动保全
第三类 E服务客户开通电子函件（非系统自动开通）
1元/件 1元/件 1元/件 1元/件 1元/件
500分 500分 500分 500分 500分

类客户注册一账通并加挂寿险保单 1元/件 500分

二、获取积分的判定标准：
（一）第一类：金领MIT类积分项的判定标准
1、使用MIT完整流程奖励：
指完整使用“MIT上传+电子保单+EPOS刷卡交费”三个环节出单承保，缺一不可。 2、选择电子保单：
含通过MIT模式、金领单用户版、金领多用户版以及纸质投保书等任何模式选择的电子保单。 3、上传：
仅含通过MIT和金领单用户版上传，不含金领多用户版上传。

说明：上述3个积分项，包括“使用MIT完整流程奖励”、“选择电子保单”、“上传”，每承保一件奖励一笔积分，必须在保单承保且过犹豫期后，该操作方可被认定为有效E化行为，可获积分。被认定有效的时间点特别规定为：保单承保后，回执回销日+20天。若保单未承保、或承保但未过犹豫期就发生契撤，则不奖励。

（二）第二类：行销网站类积分项的判定标准
1、网上回销问题件：
指通过E行销网站的“销售——契约”下的“问题件回销”成功回销一单问题件，方可获积分。判定标准：1、只要业务员成功完成

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/07abd11d650e52ea551898eb.html

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