合同到期解除劳动合同协议书

合同到期解除劳动合同协议书

　　篇一：劳动合同到期终止不续签协议书

　　劳动合同到期终止不续签协议书

　　甲方：XXXXXX有限公司

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：

　　1.甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同变更协议》于XXXX年XX月XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

　　2.甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。

　　3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

　　4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

　　5.乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。

　　6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方：XXXXXX有限公司

　　法定代表人：

　　签署日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方：_____________________

　　身份证号：

　　签署日期：XXXX年XX月XX日

　　篇二：终止劳动合同补偿协议书

　　终止劳动合同补偿协议书

　　甲方：廊坊市幸福基业物业服务有限公司

　　乙方：

　　根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。

　　1、 甲乙双方的劳动合同至 年 月 日终止。

　　2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币 税前￥ 元 。

　　 XX年1月1日后您在本企业的服务年限为年个月，按年计 (截止至 年

　　月 日)。

　　3、 甲方将支付乙方工资至 年 月 日；总计人民币 元，其中工资： 元，补助 元；

　　4、 甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止；

　　5、 乙方在签订本协议后，将于 年 月 日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于

　　甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接；

　　6、 乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离

　　职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中；

　　7、 乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不

　　使用或者允许他人使用公司的商业秘密；乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营身份证号码： JL-RZ-042 缔造幸福生活

　　模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等；

　　8、 乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；

　　9、 甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何

　　事情，与甲方无关；

　　10、 本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代

　　扣代缴。

　　11、 本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；协议未

　　尽事宜按照国家相关法律法规执行；

　　12、

　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

　　法定代表人或授权委托人

　　年月日年 月 日

　　本协议签署后， 双方放弃其他权益。

　　JL-RZ-042 缔造幸福生活

　　篇三：解除、终止劳动合同协议书-样本

　　解除劳动合同通知书 先生/小姐

　　根据>相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:年 月 日至 年 月 日)。解除您的理由是：

　　（1）过失性解除

　　口在试用期内证明不符合录用条件的； 口严重违反公司依法制定的规章制度的； 口严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　口以欺诈、胁迫的手段使用人单位违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效的； 口员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事责任的；

　　（2）非过失性解除

　　口劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；

　　口员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；

　　口员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；

　　（3）经济性裁员

　　口依据企业破产法规定进行重整的；口生产经营发生严重困难的

　　口公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁员的。

　　口其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

　　您的劳动合同于 年 月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计 元

　　（2）此种情况下：

　　口不予支付经济补偿金；

　　口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。

　　您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　通知单位（盖章）

　　通知时间： 年 月日

　　说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。

　　送达记录：受送达人签字： 签收时间

　　协商解除劳动合同协议书

　　甲 方：AA公司

　　乙 方：（员工身份证号：）

　　甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；

　　二、乙方薪资结算至 年 月 日；计 元

　　二、 方支付方经济补偿金 元；

　　三、；

　　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字盖章）：

　　签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

　　协商解除劳动合同协议书

　　甲 方：AA公司

　　乙 方：（员工身份证号：）

　　甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；

　　二、乙方薪资结算至 年 月 日；计 元

　　二、 方支付方经济补偿金 元；

　　三、；

　　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，涂改无效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字盖章）：

　　签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

　　劳动合同到期终止通知书 先生/小姐

　　公司与员工 订立的劳动合同（ 年月 日至 年月 日），即将届满。根据国家和地方相关法律、法规、政策以及劳动合同相关约定，经公司管理层批准，依法与您终止劳动合同。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计元

　　（2）此种情况下：公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计 元。

　　您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　通知单位（盖章）

　　通知时间： 年 月日

　　说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。

　　送达记录：受送达人签字： 签收时间

　　劳动合同到期终止通知书 先生/小姐

　　公司与员工 订立的劳动合同（ 年 月 日至 年 月 日），即将届满。根据国家和地方相关法律、法规、政策以及劳动合同相关约定，经公司管理层批准，依法与您终止劳动合同。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计 元

　　（2）此种情况下：公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计 元。

　　您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　通知单位（盖章）

　　通知时间： 年 月日

　　说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。

　　送达记录：受送达人签字： 签收时间

　　劳动合同解除确认书 先生/小姐

　　根据>相关规定，你于 年 月 日向公司递交了辞职申请，提前解除此前公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。您与公司订立的劳动合同将于 年 月 日解除。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计 元

　　（2）此种情况下：

　　口不予支付经济补偿金；

　　口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。

　　您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　单位（盖章） 年 月日

　　说明：本确认书一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 确认记录：员工签字： 签收确认时间

　　劳动合同解除确认书 先生/小姐

　　根据>相关规定，你于 年 月 日向公司递交了辞职申请，提前解除此前公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。您与公司订立的劳动合同将于 年 月 日解除。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计 元

　　（2）此种情况下：

　　口不予支付经济补偿金；

　　口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。

　　您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　单位（盖章） 年 月日

　　说明：本确认书一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 确认记录：员工签字： 签收确认时间 :

　　续订劳动合同意向书（用人单位使用）

　　先生/小姐

　　本公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年月日至 年月日）即将期满，根据国家法律规定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由公司人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此《意向书》后7天之内填妥回执意见并归还人力资源部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。

　　特此通知

　　员工签字确认收到通知： 单位（签章） 年 月日 年 月日

　　续订劳动合同意向书（用人单位使用）

　　将期满，根据国家法律规定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由公司人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此《意向书》后7天之内填妥回执意见并归还人力资源部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。

　　特此通知

　　员工签字确认收到通知：

　　年 月日

　　劳动合同到期续签意向书回执意见

　　本人已于年月日收到了公司 签发的与本人不降低原劳动合同约定条件续订劳动合同的意向书。

　　本人意见：0同意续签 0不同意续签

　　签名： 单位（签章） 年 月日

　　年 月日

　　劳动合同终止通知书（适用于其他终止情形）

　　先生/小姐

　　公司与员工 订立的劳动合同（ 年 月 日至 年 月 日），符合《劳动合同法》第44条及《劳动合同法实施条例》下列情形之一：

　　篇四：解除劳动合同协议书

　　解除劳动合同协议书

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：（身份证号码：）

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规，甲、乙双方于年月 _日签订了《劳动合同》。鉴于年月日乙方的劳动合同即将到期，经双方平等协商一致，双方同意终止劳动关系，并达成以下条款，以期共同遵守。

　　第一条 甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。

　　第二条 乙方应根据甲方的要求，办理完离职交接手续。

　　第三条 乙方离职交接手续完成后，若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系，乙方也需协助甲方解决，否则乙方应当承担由此给甲方造成的损失。

　　第四条 甲方在乙方办理完以上的离职交接手续后日内，向乙方结清薪酬、加班工资及其他所有费用（共计：元，大写：），并支付到乙方指定的以下账号。乙方需要在离职当月将保险转出，除此之外，经乙方确认甲方对其不存在任何薪资福利、债务、赔偿或补偿义务，且乙方不再通过任何仲裁和诉讼的方式向甲方主张任何权利。

　　开户名：

　　开户行：

　　开户账号：

　　第五条 乙方在解除与甲方的劳动关系后，负有保守甲方商业秘密的义务，离职后不得泄露甲方商业秘密，亦不得做出有损甲方名誉或利益的行为，否则应赔偿甲方的全部损失。

　　第六条 双方再在此确认：均了解劳动法相关法律法规的规定。双方均放弃其他权利，任何一方不再因为劳动合同的履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补

　　偿。双方无其他争议。

　　第七条 在解除劳动合同及劳动关系一年内，双方须保证以下为有效通讯方式并能与之联系（否则由于任何一方原因而导致联系不畅而造成的损失由造成联系不畅一方承担）：

　　甲方办公电话：甲方负责人：

　　电子邮箱：甲方的住址:

　　乙方电话(手机)：乙方电子邮箱：

　　乙方的住址：

　　第八条 本协议是甲、乙双方在平等基础上达成的合意，不存在任何强制性。

　　第九条 关于本协议其他未尽事宜，双方协商解决。

　　第十条 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。一式两份，双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。

　　甲方：

　　日期： 年月 日

　　乙方：（签字捺印） 日期：年月 日

　　篇五：解除、终止劳动合同协议书

　　解除劳动合同通知书 先生/小姐

　　根据>相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:年 月 日至 年 月 日)。解除您的理由是：

　　（1）过失性解除

　　口在试用期内证明不符合录用条件的； 口严重违反公司依法制定的规章制度的； 口严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　口以欺诈、胁迫的手段使用人单位违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效的； 口员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事责任的；

　　（2）非过失性解除

　　口劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；

　　口员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；

　　口员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；

　　（3）经济性裁员

　　口依据企业破产法规定进行重整的；口生产经营发生严重困难的

　　口公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁员的。 口其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 您的劳动合同于 年 月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计 元

　　（2）此种情况下：

　　口不予支付经济补偿金；

　　口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。

　　您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　通知单位（盖章）

　　通知时间： 年 月日

　　说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 送达记录：受送达人签字： 签收时间

　　协商解除劳动合同协议书

　　甲 方：AA公司

　　乙 方：（员工身份证号：）

　　甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；

　　二、乙方薪资结算至 年 月 日；计 元

　　二、 方支付方经济补偿金 元；

　　三、；

　　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字盖章）：

　　签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

　　协商解除劳动合同协议书

　　甲 方：AA公司

　　乙 方：（员工身份证号：）

　　甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；

　　二、乙方薪资结算至 年 月 日；计 元

　　二、 方支付方经济补偿金 元；

　　三、；

　　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，涂改无效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字盖章）：

　　签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

　　劳动合同到期终止通知书（适用于企业提出） 先生/小姐

　　公司与员工 订立的劳动合同（ 年月 日至 年月 日），即将届满。根据国家和地方相关法律、法规、政策以及劳动合同相关约定，经公司管理层批准，依法与您终止劳动合同。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计元

　　（2）此种情况下：公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计 元。 您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　通知单位（盖章）

　　通知时间： 年 月日

　　说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 送达记录：受送达人签字： 签收时间

　　劳动合同到期终止通知书（适用于企业提出） 先生/小姐

　　公司与员工 订立的劳动合同（ 年 月 日至 年 月 日），即将届满。根据国家和地方相关法律、法规、政策以及劳动合同相关约定，经公司管理层批准，依法与您终止劳动合同。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计 元

　　（2）此种情况下：公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计 元。 您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　通知单位（盖章）

　　通知时间： 年 月日

　　说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 送达记录：受送达人签字： 签收时间

　　劳动合同解除确认书（适用于员工单方解除） 先生/小姐

　　根据>相关规定，你于 年 月 日向公司递交了辞职申请，提前解除此前公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。您与公司订立的劳动合同将于 年 月 日解除。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计 元

　　（2）此种情况下：

　　口不予支付经济补偿金；

　　口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。

　　您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　单位（盖章） 年 月日

　　说明：本确认书一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 确认记录：员工签字： 签收确认时间

　　劳动合同解除确认书（适用于员工单方解除） 先生/小姐

　　根据>相关规定，你于 年 月 日向公司递交了辞职申请，提前解除此前公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。您与公司订立的劳动合同将于 年 月 日解除。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项 ：

　　（1）您薪资结算至 年 月日；计 元

　　（2）此种情况下：

　　口不予支付经济补偿金；

　　口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。

　　您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。

　　单位（盖章） 年 月日

　　说明：本确认书一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 确认记录：员工签字： 签收确认时间 :

　　续订劳动合同意向书（用人单位使用）

　　先生/小姐

　　本公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年月日至 年月日）即将期满，根据国家法律规定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由公司人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此《意向书》后7天之内填妥回执意见并归还人力资源部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。 特此通知

　　员工签字确认收到通知： 单位（签章） 年 月日 年 月日

　　续订劳动合同意向书（用人单位使用）

　　本公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年月日至 年月日）即将期满，根据国家法律规定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由公司人力资源部与您办理续签手续。请您于收到此《意向书》后7天之内填妥回执意见并归还人力资源部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。 特此通知

　　员工签字确认收到通知：

　　年 月日

　　劳动合同到期续签意向书回执意见

　　本人已于年月日收到了公司 签发的与本人不降低原劳动合同约定条件续订劳动合同的意向书。

　　本人意见：0同意续签 0不同意续签

　　签名： 单位（签章） 年 月日

　　年 月日

　　篇六：解除劳动合同协议书(双方协调)

　　解除劳动关系协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、

　　诚实信用、协商一致的原则，就甲乙双方主动协调离职而终止劳动合同并同时解除劳动合同等有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：

　　一、根据《劳动合同法》、《劳动法》有关规定，就乙方劳动合同到期而终止劳动合同并

　　同时解除劳动关系，甲、乙双方对此协商一致，双方确认劳动关系于年 月 日提前依法解除。

　　二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方按照《劳动合同法》、《劳动法》及相关国家法

　　律法规的相应规定，同意本人提出的辞职申请；在甲乙双方相互确认的情况下，甲方根据乙方在本单位的20年 月份实际出勤情况支付乙方末次工资；同时乙方主动放弃向甲方再次要求其他经济补偿金等其他所有相关的权利以及自愿放弃其他申诉请求；另外，因乙方在甲方担任 工作岗位，涉及技术及相关商业机密，乙方有责任做好离职交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失误或泄密而导致甲方受到任何形式的损失，甲方将保留追究乙方相应责任的权利。自本协议生效之日起，甲乙双方就基于劳动关系产生的一切权利义务即行终止，双方再无任何纠葛。

　　三、本协议即双方签字之日起生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等的法

　　律效力。

　　四、双方确认：本协议是双方共同协议的结果，其内容是双方真实意思的表示，协议生

　　效，双方共同遵守。

　　甲 方：乙 方：甲方委托代理人：身份证号码：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

　　篇七：终止劳动合同协议书1

　　终止劳动合同协议书

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号___________________ （以下简称乙方）

　　甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：

　　一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

　　二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。

　　三、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：

　　年月日 年月日

　　解除劳动合同证明书

　　姓名_________性别______年龄_____，于 年 月日来我公司，先后从事 岗位工作。工作期间无不良工作表现，现因 原因，已于 年月日，与我公司解除劳动合同，相关手续已全部办理，双方没有任何争议。

　　特此证明

　　单位盖章：

　　年 月 日

　　签 收

　　以上《解除劳动合同证明书》本人已收到无误 。

　　被通知人签字：

　　时间：年 月 日

　　补充协议

　　本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。六个月后乙方若继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。

　　甲方为乙方代交保险费，乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。

　　本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：

　　年月日 年月日

　　篇八：协商解除劳动合同协议书

　　协商解除劳动合同协议书

　　签订时间： 年 月 日

　　协议双方：

　　甲方：（用人单位）

　　（用工单位）

　　乙方：

　　甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

　　(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日（ 年）的劳动合

　　同。乙方工资发放至 年月 日；经双方协商一致后同意由甲方

　　一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的

　　经济补偿金。

　　(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠

　　纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

　　(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续

　　的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

　　(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

　　(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

　　本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方-用工单位（盖章）： 乙方（签名）：

　　甲方-用人单位（盖章）： 身份证号码：

　　年月

　　篇九：解除劳动合同通知书与协议书(模板)

　　解除劳动合同/劳务协议通知书

　　尊敬的 先生/女士：

　　您于 年 月 日加入xx公司，劳动合同于年 月 日到期，感谢您为公司付出的努力，由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，公司决定于年 月 日提出解除与您的劳动合同。公司将根据《劳动合同法》及有关劳动法规规章的规定与您进行离职结算。请您于 年___月___日前办理离职手续。

　　特此通知！

　　xx公司

　　签收人： （亲笔签名）

　　_____年___月___日

　　-------------------------（盖章）------------------------------------

　　解除劳动合同/劳务协议通知书

　　尊敬的 先生/女士：

　　您于月日加入xx公司，劳动合同于年月感谢您为公司付出的努力，由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，公司决定于_____年____月____日提出解除与您的劳动合同。公司将根据《劳动合同法》及有关劳动法规规章的规定与您进行离职结算。请您于 ___月___日前办理离职手续。

　　特此通知！

　　xx公司

　　签收人：_______（亲笔签名）

　　_____年___月___日

　　解除劳动合同协议书

　　甲方：xx公司

　　乙方：

　　甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

　　一、经 方提出解除劳动合同后，双方经平等自愿协商，同意于 年月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、乙方应在 年 月 日前办理有关交接手续，办妥有关交接手续之

　　后， 方应在年 月 日之前向 方支付人民币元，其中包括应支付的劳动报酬 元、代通知费元、解除劳动合同的经济补偿金 元。

　　三、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至————年——月——日止。

　　四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补偿。劳动报酬含加班工资亦已结清，双方无其他争议。

　　五、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　六、乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份。 甲方（签章）： 乙方（签字）：

　　年 月 日年 月 日

　　篇十：劳动合同到期续签或终止通知书

　　重庆XX（集团）有限公司公司XX分公司

　　劳动合同到期续签/终止告知书

　　（副联存档，正联送达被通知人）

　　：

　　鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年 月 日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

　　特此通知。

　　受通知人收执签名（按指印）：

　　时间：年月日

　　——————————————————————————————————

　　员工意见书

　　1、不要续签，合同终止。2、要求续签，合同期限为 年月。

　　3、要求订立无固定期限合同。 4、其他意见： 。

　　我现决定选择第

　　项。 签名： 时间：

　　重庆XX（集团）有限公司公司XX分公司

　　劳动合同到期续签/终止告知书

　　（正联--交被通知人）

　　：

　　鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年 月 日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

　　特此通知。

　　时间：年 月 日

　　　　　　　　　　　　

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/07b475e068dc5022aaea998fcc22bcd126ff42cf.html