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领导干部个人评价意见主要特点及不足模板
领导干部个人评价意见主要特点及不足模板
发布时间:2023-01-20 04:26:03 来源:
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领导干部个人评价意见主要特点及不足模板
同志现为我局某某部门的工作人员,自从某某年某某月某某日开始在我局参加工作,
到目前已有某某年的工龄,工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作
以下鉴定
:
在思想政治方面,该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策,用“科学发展观”
理论武装头脑,树立了正确的人生观、价值观、世界观,积极服从局领导工作安排,用实
际行动全面落实“打造世界地质公园旅游名县,构建和
-
谐魅力新某某”、“旅游活县”
等主题活动,以和
-
谐、诚信、务实、创新的精神,勇于挑战、敢于开拓、富于创造、勤
于钻研。
在工作职责方面,该同志立足工作岗位,以饱满的热情全身心投入到工作中去
;
深化
服务理念,以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作
;
态度端正,按质按量超前完成
工作任务。勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、深入扎实、热忱虚心的工作表现
得到了科局同事的一致好评。
在业务学习方面,该同志虚心地向科局同事求教,积极与同事沟通交流,深入学习掌
握相关业务知识,刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划,以前瞻力与亲和力相交叉
的工作态度为保障,追求卓越、力求精湛,同时,为我县、我局旅游工作建言献策。
在个人作风上,该同志为人正派、作风扎实、尊敬领导、团结同事,遵守局内各项规
章制度,热心为群众排忧解难,严格要求自己,以“闻过则喜”的态度虚心接受领导的批
评指正,在工作过程当中注重执法的质量、效率和社会效果,维护和树立世界地质公园的
第
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形象。
总之,该同志综合素质过硬,基本功底扎实,工作能力突出,展现出基层工作人员良
好的精神面貌和道德素养
;
在工作中严于律己、正身直行。在科局内求真、立善、修身,
有着良好的品质、积极的面貌、高尚的人格,是一名锐意进娶德才兼备、甘于吃苦、乐于
奉献的旅游系统人才。
领导干部个人评价意见主要特点及不足模板
1
、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点:自换届以来,政法委领导班子团结
共事,实干创新,廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍,思想政治工作得到加强。
⑵政法工作成效明显。主要不足:需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协
调。
2
、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足
AA(
副书记、维稳办主任
:政治
立场坚定,敏感性强,敢于担当,处理突发事件的能力强,有基层工作和各岗位任职的经
验,组织协调能力强,工作丝毫不懈怠,群众威信高,是主要领导的好帮手,为人心胸开
朗、关心下属、清正廉明,是一个德能勤绩廉具佳的干部。主要不足:工作中有时要求过
高过严,稍显急躁。
3
、副县级干部备用人选的主要特点和不足⑴BB(女,综合协调科科长
:文字和口头
表达能力较强,组织协调综合能力较强,为人大气兼容,活泼开朗,作风正派,爱岗敬
业,是网格化管理顶梁柱。主要不足:缺乏基层一线业务工作的经验。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/07d5b8d14328915f804d2b160b4e767f5bcf8052.html
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