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践行初心和使命方面存在突出问题清单

发布时间：2021-07-25 来源：文档文库

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践行初心和使命方面存在突出问题清单

不忘初心、牢记使命、永久奋斗。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为1名基层党员干部，我们必须要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把大众的利益放在首位。牢记作为1名共产党员的使命。wtt为大家整理的相干的践行初心和使命方面存在的突出问题清单，选择。践行初心和使命方面存在的突出问题清单(1信心不坚定问题
领导班子因忙于平常工作，理论学习有点放松，对中国特点社会理论体系理解不够深入，工作思惟较为定势，缺少锲而不舍自觉学习政治理论的精神。理想信心不坚定主要体现在：1是部份党员领导干部功利思想较重，不讲奉献，只计个人得失;2是对马列理解不透，思想境地不高;3是领导干部降格为1般干部，放松要求，有自由思想。
(2主旨不牢固问题
1、作为行政管理部门，深入教学第1线不够勤，指点教学能力有待提高，存在官僚习惯。
2、与广大1线教职工联系较少，不能及时了解教职工在教学中思想动态和实际问题，服务意识有待提高。
3、处室召开会议，民主风格不浓，民主集中还不够。 (3初心缺失问题
1、平常会议、工作部署较多，调和落实和督查还需较强，工作效力有待提高。
2、处室虽然有学习制度，但制度落实还没有完全到位，学习流于情势，学用有些脱节。
3、工作有些拖沓，方式方法亟待优化改进。 (4使命感不强问题
班子履行力和组织纪律性有待加强。对学校会议精神、制度、文件存在落实不及时、不到位、不全面的现象，有的制度落实效果不好。
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(5担当不力问题
1、领导班子对延续推动学校转型发展工作有求稳怕乱思想，工作质量有待提高，不想做长时间延续的艰苦努力，有急功近利的偏向。
2、主动意识和大局观有待加强，缺少敢闯敢干勇气和担责精神，工作中有时发现问题不及时，处理问题不够坚决，整治措施还需加强。
践行初心和使命方面存在的突出问题清单为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，依照省联社关于关于梳理制定“不忘初心、牢记使命”主题教育“检视问题清单”的通知，结合本身实际，现将存在的突出问题汇报以下：
1、政治建设方面 (1查找出的问题
1是在学懂弄通____新时期中国特点社会思想上还缺少整体性、系统性。2是理论联系实际方面做的还不够完全。
(2问题存在的缘由
理论学习深度不够。对____新时期中国特点社会思想学习不够深入，理解不够透彻，没有把理论学习放在重要位置，虽然依照“两学1做”学习教育常态化制度化的要求，展开了1系列活动，但在强化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时间不够，在“学懂、弄通”____新时期中国特点社会思想和党的109大精神上还需要进1步深入，在用社会思想指点改革发展实践思之不深、研之不透，在1定程度上还存在着学用脱节的现象。
(3下1步打算和措施
1、进1步加强党性锻炼，始终对党虔诚老实。以党章为镜，把加强党性锻炼作为毕生课题，把对党虔诚老实作为做好工作的第1条准绳。始终站稳政治立场、保持政治定力，坚决保护____总书记的核心肠位、坚决保护党中央权威和集中统1领导。
2、进1步强化主旨意识，延续改进工作风格。把个人的寻求融入到党的事业中，坚持党的事业第1、人民大众的利益至上;在工作上多深入基层，不断加强对第 2 页共 8 页

基层的指点调研，多聆听基层员工的意见，多为基层办实事、办好事，在调研中发现问题、解决问题，延续改进工作风格。
3、组织建设方面 (1查找出的问题
在坚持民主集中制方面还存在听取意见多，发表看法少的情况，虽然积极参与党委班子的平常管理，还分管1些职能科室，但是每次参会，主要以听取各位班子成员介绍情况为主，听取大家的意见和建议较多，发表自己意见和建议的时候少。
(2存在问题的缘由
1、“4个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“4个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、掌控大势，跳出1时1事、1地1己的局限，致使工作中存在的1些问题没能得到很好的解决。
2、思想认识存在偏差，存在“实用”思想，自己认为重要的和分管条线联系紧密的工作，能够坚定不移的去落实，有些自认为联系不紧的工作，有时存在应付的现象。
(3下1步打算和措施
1、进1步坚定思想政治信心，提高政治站位。在今后的工作中，我会带头严格遵照并贯彻履行党规党纪、法纪政纪，严守党的政治纪律和政治规矩;牢固建立“4个意识”特别是核情意识和看齐意识，坚决保护党中央集中统1领导;坚持民主集中，自觉接受大众的监督; 4、风格和纪律建设方面 (1查找出的问题
1、调研工作做得还不够扎实。
2、在分管条线工作落实方面跟的还不够紧。 (2产生问题的缘由
自参加工作以来，不论在哪一个工作岗位，我始终能严格遵照党的政治纪律，坚持党的基本理论和线路不动摇，始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱第 3 页共 8 页

进、求真务实”的思想线路，在大的方针、政策上始终与党中央保持高度1致。严格要求自己，切实转变风格，严格遵照廉洁从政的有关规定，严格履行有关工作和生活待遇的规定。但是离党的要求还存在很大差距。1是学习不到位，在学习党规党纪方面存在走情势，没有学懂弄通，只做到1知半解，学习不够深入，认识浮浅，致使很难用理论指点实践。2是制度履行不到位，在平常工作中落实党规党纪方面存在履行不严格、落实不到位，行动有偏差。
(3下1步整改打算和措施
1、进1步改进工作风格，增强主旨意识。认真依照提出的“多干大众急需的事，多干大众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，进1步改进工作风格、增强主旨意识。
2、进1步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。全面认真贯彻落实各项廉洁自律规定，不断加强本身的权利观、发展观、政绩观、大众观和自律观教育，强化党性修养，认真实行职责。
践行初心和使命方面存在的突出问题清单1、对比党章
1.是不是坚持党的性质主旨，贯彻党的基本理论、基本线路、基本方略，坚持4项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特点社会事业“5位1体”整体布局和“4个全面”战略布局。
坚持党的性质主旨，认真贯彻党的基本理论、基本线路、基本方略，坚持经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，坚持党的全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，但学习不够扎实，不够用心，片断式学习。
2.是不是认真实行党员8项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
认真学习马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”重要思想，学习党的线路、方针、政策及决议，学习党的基本知识，贯彻履行党的基本线路和各项方针、政策，必须牢记全心全意为人民服务的主旨，在生产、工作、学习中起先锋模范作用，做1个合格的共产党员。
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3.是不是依照党员干部6项基本条件，真正做到信心坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。
坚持学习马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“3个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思的立场、观点、方法分析^p 和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。能够把党的方针、政策同公司、部门的实际相结合，卓有成效地展开工作，讲实话，办实事，求实效，反对情势。有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系大众，坚持党的大众线路，自觉地接受党和大众的批评和监督，但勤政务实方面有待提高，具体表现为对公司、领导安排的部份工作情绪化，认为有的事情不应当是自己干，总想着多1事不如少1事的心态，没有大局观念。
4.是不是严格遵照党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行制止，保证中央政令畅通。
严格遵照党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，对触及党的理论和线路方针政策等重大问题上严格遵照、坚决履行，不弄“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派。
5.是不是坚持党的大众线路，树牢主旨意识，坚持从大众中来、到大众中去，善于做好新情势下的大众工作。
到大众中去这点还是没有做到太完善，由于工作缘由，平常事务较多，对基层员工生活、困难了解较少、基层员工对工作上疑问问题解惑较少，前期调研时自己也感觉到跟基层员工的交换太少。
2、对比《准则》
1.是不是坚定理想信心，坚定马克思信仰和社会信心，以实际行动让党员和大众感遭到理想信心的强大气力。
坚定理想信心，坚定马克思信仰和社会信心，党员就应当吃苦在前、享乐在后，本人在实际工作中也是这样严格要求自己，能干的抓紧干，不能干的想办法干。
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2.是不是坚定不移贯彻党的基本线路，在大是大非眼前站稳政治立场，在毛病言行眼前勇于抵制、斗争。
坚定不移贯彻党的基本线路，在原则问题和大是大非眼前坚定立场，我们今天的幸福生活来之不容易，不能让1些少数人员的消极言论，行动举止横行，污染我们的生活环境，遇到此类问题必须批评、教育。
3.是不是坚决保护以____同志为核心的党中央权威和集中统1领导，增强“4个意识”，对党虔诚老实、光明磊落，严格履行重大问题请示报告制度。
坚决履行两个保护，保护全党的团结统1，严格履行党的线路、方针和政策，严格遵照党的政治纪律，增强大局意识、核情意识，看齐意识，对党虔诚老实、光明磊落，严格履行重大问题请示、报告。
4.是不是严格落实中央8项规定精神，坚决反对“4风”。
严格遵照8项规定，总结经验、研究问题、解决困难、指点工作，向大众学习、向实践学习，多同大众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、大众意见多的地方去，切忌走过场、弄情势，但是在指点工作方面较少，_兰石新进员工业务水平较低，自己常常忙于部门业务，对员工的业务指点的需求关注较少。
5.是不是坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
坚持和保护党的民主集中制，有民主风格，有全局观念，业务安排上听取员工意见，制定规定、制度时与大家商量、讨论，让规定、制度合规、公道和可履行、可操作。
6.是不是坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，在部门业务分工上根据每位员工的性情、悟性等方面公道安排合适其干的业务，在选人用人上，实事求是，真实反应人员素质、业务水平。
7.是不是勇于展开批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。
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勇于展开批评和自我批评，自觉遵照和行使公司给予的权利，在物质采购询价、报价方面不偏向、不暗示，实事求是、客观的进行采购评审，对供货商不做拉关系、弄特殊。
8.是不是保持清正廉洁的政治本质，坚持“3严3实”坚决同消极腐败作斗争。
时刻保持清正廉洁的政治本质，严格要求本身道德修养、严格要求本身权利的行使、严格自律，在安排事情上实实在在、干事情上踏踏实实、在为人上本分、实在。
3、对比《条例》
1.是不是在重大原则问题上同党中央保持1致，自觉履行党组织决定。在重大原则问题上同党中央保持1致，坚决履行党组织的工作安排，自觉履行党组织决定。
2.是不是存在滥用职权、谋取私利，背规收受礼品礼金、经商办企业，违背公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
不滥用职权、谋取私利，不收受礼品礼金、经商办企业，对该的问题的态度是严令制止，要从思想意识上杜绝该观念，对自己要多提示、多警示，对员工要多灌输、多教育。
3.是不是存在优亲厚友，漠视职工利益诉求、侵犯职工合法权益、企务公然不充分，弄虚作假、筒单粗鲁等侵害职工大众利益等问题。
不存在优亲厚友，漠视职工利益诉求、侵犯职工合法权益，应当多支持职工的合法权益，我们的支持能够增加员工的归属感、使员工更加积极的学习、工作，何乐而不为呢。
4.是不是存在工作不负责任，弄情势、官僚，干预和插足市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
在工作中主动担当责任，不弄情势、官僚，不预和插足物质采购、供应商选择等采购活动，实事求是、客观的进行物质采购工作。
5.是不是存在生活奢糜、贪图享乐、寻求低级趣味，背背企业文化、违背社会公德、家庭美德等问题。
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不存在生活奢糜、贪图享乐、寻求低级趣味，背背企业文化、违背社会公德、家庭美德等问题，对该问题，我个人人为作为1名党员领导干部是不允许也不能有的，根本就是背背党性、道德。
以上问题的出现个人人为主要由以下缘由：
1.理论学习不够，学习常常是片断性、阶段性学习，致使对1些事情的看法、观念认识不高，干事情时不积极主动。
2.只重视本身业务知识的提高，太自我，人为他人干还不如自己干，人为自己干好了就行，不重视领导、员工关系的和谐，对员工的困难、业务上的不解关心、支持少。
3.对员工重要求，轻培养，轻思想，常常想的是只要在工作中严格要求员工就会把工作干好。
针对检视的问题个人人为应当从以下几个方面进行整改
1.必须坚持理论学习，多看文章、看著作、看名著，多关注时政新闻，多学习《榜样》、《时期楷模》等系列宣扬资料，提高本身修养，提高思想认识，提高理想信心。
2.我们大众中来的，只有亲身去体验大众的工作进程才能真正了解员工的生活和困难，对该问题我的措施是每个月很多于2次到库房进行业务帮助，业务帮助的同时与员工谈心、交换，使员工与领导的亲和度更高，更能够为我们解决大众困难提供素材，多听听员工的心声，多解决员工生活上、业务上的困难，让员工能够深切感遭到党的大众线路，为人民服务的主旨没有改变。
3.重视对员工的业务培养，首先从产品上进行业务知识培训，已计划从下月开始根据公司历年制造的产品，加氢反应器、罗纹换热器、重整反应器、塔器等进行系列培训，培训的内容包括装备原理、产品结构、制造工艺等方面，避免员工对产品的陌生性，让员工对所干的工作在产品制造环节中的作用有了解，对该工作的重要性有认识、有提高，其次梳理部门规章制度进行宣贯，要求员工在工作程序上规规矩矩，使其快乐学习、快乐工作、快乐生活。

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