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正在进行安全检测...
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发布时间:2023-11-12 14:45:57 来源:
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经典保安劳动合同模板大全
经典保安劳动合同
1
甲方:
(
单位名称
单位住所
法人代表姓名
乙方:
(
保安人员姓名
家庭住址
身份证号码
甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本
合同:
一、
乙方的工种为
保安人员
,
工作地点为
。
在合同期内,
乙方无正当理由应服从安排。
二、
合同期限采取固定期限。
合同期限为
贰
年。
即从
20
年
月日起至
20
年
月
日
止,其中包括试用期
壹
个月
(
续订合同的不包括
,即从
20
年
月
日起至
20
年
月
日
止。
三、
劳动报酬:
甲方按月工资方式支付乙方工资,
支付日期为每月
10
日前,
月工资
元,
奖金按甲方的规定执行。
四、劳动保护和劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生设施等,
乙方在工作过程中必须严格遵守国家或甲方制定的工作规程。
五、劳动纪律:甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并在乙方上
岗前以书面形式发给,同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的工作或
业务秘密,如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度,给予必要行政处理。
六、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1
、被证明不符合聘用条件的
;
2
、连续旷工超过
10
个工作日或者
1
年内累计旷工超过
20
个工作日的
;
3
、严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的
;
4
、严重失职、营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的
;
5
、被依法追究刑事责任的
;
6
、有贪脏、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的
;
7
、犯有其他严重错误的
;
八、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知
乙方:
1
、
乙方患病或非因工负伤,
医疗期满后,
不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排
的工作的
;
2
、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
;
3
、考核不合格或有
2
年考核基本合格
;
4
、
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
致使原劳动合同无法履行,
经甲、
乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、聘用单位超编、撤并等客观原因确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全
体职工说明情况,
听取工会或者职工的意见,经教育主管部门审批后,
可以裁减合同教师。
十、有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1
、在试用期内的
;
2
、考入普通高等院校的
;
3
、
被录用或者选调到党政机关、
人大机关、
政协机关和参加国家公务员制度管理的民
主党派机关、工商联机关和群团组织工作的
;
4
、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
;
5
、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十一、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除或者终止劳动合同:
1
、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
;
2
、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;
3
、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假和哺乳期内的
;
4
、其他不可抗力事件,使乙方不能履行合同的
;
5
、法律、法规规定的其他情形。
十二、非经甲乙双方协商一致解除劳动合同的,除因本合同约定第七条和第十条所列
情形外,提出解除劳动合同的一方应提前三十日以书面形式通知另一方。
十三、一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违
约责任
(
违约金数额应本合同第十四条中订明
。
十四、双方约定的其他事项:
1
、若出现第十三条规定的情况,违约金额为
6000
元。
2
、乙方工资,甲方按月发和押金两部分发给:月发每人
元甲方于每月
10
日支付
;
每
学期结束前一天甲方一次性付给乙方每人每月
200
元押金。
十五、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项,
与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。
十六、劳动争议处理:若发生劳动争议,可以自争议发生之日起
60
日内向当地劳动
争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起
15
日内可向当地
人民法院提起诉讼。
十七、本合同签订后,应报劳动保障部门备案、鉴证。双方必须严格履行。合同一式
四份,甲、乙方各执一份,一份归入个人档案,一份交劳动保障部门备案,均具有同等效
力。
甲方:
乙方:
鉴证单位:
经典保安劳动合同
2
用人单位名称:
(
下称“甲方”
劳动者姓名:
(
下称“乙方”
身份证号码:
联系方式:
(
固定电话
(
移动电话
甲乙双方,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同
法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循
合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同
(
以下简称合
同
,确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
(
一
甲、
乙双方选择合同类型为固定期限,
自
年
月
日起至
年
月
日止,
共签订
年
合同
(
个月
。
二、工作内容与工作地点
(
一
甲方聘用乙方为保安队员,
并委派乙方到甲方服务单位
(
即用工单位所在地,
下称
“用工单位”从事保安服务工作,期限为
年。
(
二
乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务,做到及时发现、及
时报告和积极配合用工单位处置“四防”,
严格遵守幼儿园接送制度,
严格做好来访登记,
禁止陌生人进园,提高用工单位的内部安全防范。
(
三
乙方的工作地点为
。
(
四
乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责,
完成其本职工作
;
未经甲方和用
工单位允许,乙方不得在其它单位兼职。
(
五
甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方
;
乙方应在合同书上签
本文来源:
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