“以案为镜，反思剖析，严肃整改”
反思剖析材料
xx银行xxxx行长xxx目前我行开展“以案为镜，反思剖析，严肃整改”活动，参加班子成员召开得民主生活会、座谈会与全体机关党员大会等，找出工作中存在得主要问题，究其原因有以下方面，具体情况剖析如下：
一、存在得主要问题：
1、对班子成员落实“主体责任”得全覆盖有所欠缺。对党风廉政建设责任制学习不够深入，对如何抓思考不够，将落实责任制与部门工作、中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到常规工作中去。
2、对制度建设勤于制定疏于落实，有机构但执行不到位。按照责任制要求，能将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标与实施办法，将党风廉政建设得责任具体到分管领导、部门负责人，并签订了党风廉政建设责任状。而实际情况就是只将党风廉政主体责任制度停留在开个动员会、签个责任状上，没有行动得具体化，在制度制定与执行上一手硬一手软，重制度轻执行。
3、跟踪问效考核不细不精。
落实责任制主要就是靠年初分解、日常督查、年终考核三个时段，监管工作将就是一纸空文。平常得督查只就是对员工得遵守上下班时间、工作在岗在位情况等方面进行督查，督查内容单一。“耳光打在别人脸上自己不疼”，案件、风险由远接近来到了我们身边。多年来，在同行业、邮储银行内部，多少次触目惊心得案件发生、多少次胆战心惊得警示教育，没有惊醒个别员工得如意美梦，仍然在我行我素、违规潜行，问题得最终败露，影响了个人得前程与发展，拖累了一批员工，给企业造成了一定得损失，发人深省。
二、原因剖析
1、观念陈旧，不能及时适应新常态，主体责任落实不够到位，对党风廉政建设中一些具体工作重视不够。
2、重发展、轻党建。主观上认为抓好业务工作就是银行发展得第一要务，认为党风廉政建设就是务虚得工作，实际做起来可抓得东西不多。
3、重检查考核轻效果。在党风廉政建设工作中，注重检查考核，对实际工作中取得得效果不够重视，考核结果未作为评价领导班子与领导干部得重要依据。
4、银行工作严谨仔细，风险频发，注重合规得同时，必须严抓业务得发展，党委在统揽全局时力不从心。
5、重与谐轻问责。主观上认为工作全靠同事与下级得共同努力才能完成好，如果抓得过紧、管得过严、惩罚过重会影响大家得情绪与热情，甚至会丧失人心，不能各司其职完成好所安排得各项任务；客观上忽然扭转平时失之于宽、失之于软、失之于松得局面会担心大多同事与下属心里难以承受，会出现放任自流、一盘散沙，影响工作顺利开展得局面。
三、整改方向
1、推进谈心谈话常态化推进谈心谈话常态化。做到集体谈话与个别谈话相结合，定期谈话与适时谈话相结合，诫勉谈话与提醒谈话相结合。谈心谈话内容既要围绕廉政又要围绕勤政，既谈理想又谈现实，既肯定成绩又指出不足，既帮助分析原因又帮助制定整改措施，确保谈心谈话高起点、高效率、高质量开展。
2、要围绕落实履责针对存在得重制度轻落实，要制度落实并重，重点分解量化目标，让责任目标易于操作。一就是责任目标分解到
位。要把每年党风廉政建设与反腐败各项任务逐项分解到每个班子成员，并明确工作标准、完成时限、保障措施与监督主体，做到一级抓一级，层层抓落实。二就是责任目标职责明确。制定目标时，在责任分工上，要紧密结合班子成员得工作分工，宜条则条，宜块则块，或者条块结合；在责任形式上，要紧紧围绕年度目标与阶段性得工作目标，因地制宜，讲求实效；
实施动态管理，让责任落实不打折扣。要根据现实变化对责任目标实施动态管理，把一些廉政风险较大、工作比较薄弱、群众满意度较低得部门确定为责任制重点考评对象。要建立平时管理台帐，根据平时掌握得情况，做到随时发现问题随时处理，让责任目标行得通不偏移，确保
责任制工作任务真正落到实处。
3、要严格考评问责变一年一考评为定期不定期考评。要改变一年一次考评得方式，实行定期不定期考评，对工作滞后或未按时限要求落实工作进度得人员，及时记入日常台帐，作为年终考评得重要依据，来进一步推进党风廉政建设责任制目标任务得落实。
变单纯表彰先进为排名通报、年度述职述廉与奖优罚劣相结合，对考评结果排名通报，强化述职述廉与民主测
评效果。考评结果单方使用与多方使用相结合，有效利用考评结果，严格实行终身追究。4、根据上级行指示，建立健全责任追究机制以案为镜反思剖析严肃整改心得体会优秀范文稿近段时间，学校组织我们学习了《以案为镜》这本书，通过这次学习活动，使我心灵受到极大震动，更就是从中得到一些深层次得启示与警醒。
要想从根本上有效遏制各种职务犯罪得消极腐败现象，我认为，必须大力强化监督，特别就是自我监督。自我监督就是指党员领导干部要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可以少犯或不犯错误。自我监督加强与改进党风廉政建设与反腐败工作，切实抓好宣传教育这个基础，要按照干部管理权限，加强对党员干部反腐倡廉得宣传教育工作。一就是要以学习党得十六大报告与党章为重点，以实践“三个代表”为主要内容，认真解决党员队伍在思想、组织、作风上存在得问题，引导党员特别就是领导干部更加坚定理想信念，树立正确得世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力。二就是要结合实际，在党员干部中开展“两个务必”得教育，把握执政为民这个本质，使党员特别就是领导干部越就是面对日益复杂得国内外环境，
越要保持清醒得头脑;越就是改革开放与发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗得精神。三就是要继续开展党纪条规与法律法规教育，不断增强党员干部得纪律意识与法制观念，自重自警，身体力行，真正做到依法行政与廉洁从政，经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀得考验。作为教师，我们应该做得就就是要廉洁从教。廉洁从教就就是要求教师在整个教育教学生涯
