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个人自查整改批评与自我批评整改措施 批评与自我批评整改
个人自查整改批评与自我批评整改措施 批评与自我批评整改
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个人自查整改批评与自我批评整改措施
批
评与自我批评整改
在一个单位工作,
我们每个人都会或多或少的存在这样或那样的
问题和不足,非常感谢,刚才各位成员给我提出的批评与建议,我都
虚心接受并在今后的工作中不断改进。
一年来,
虽然做了一些工作,
但与上级要求和职工期望还有较大
差距,
现根据民主生活会的要求,
结合本次民主生活批评与自我批评
这一主题,
通过与班子成员交心谈心,
对一年的工作进行了全面总结,
对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,
发现自己还存在知识水
平工作能力等诸多方面的问题和不足,
现将本人存在的有关问题和今
后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,
讲得不够的地方请
领导和同志们批评指正。
一、自己存在的一些问题
:
1
、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作
中,只注重工会业务工作方面的学习,对其它专业知识学习较少,特
别是理论的学习还不够系统,
学习还浮在表面,
还没有达到精益求精。
有时只顾忙于一些具体工作,
自觉主动在挤时间学习不够,
闲时学一
阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一
些问题,
尤其是一些新问题理解还不深,
使理论水平不能尽快得到提
高。
2
、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科
学文化知识等钻研得少,
结果使得知识面不够广,
在思想上对本职工
作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。
3
、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在
其他情况下作自我批评少
;
批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害
同志间感情,
不利于工作的顺利开展。
认为目前整个大气候也就如此,
认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
4
、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和
对单位的同事指导及批评,
有时不够讲究方法,
结果使同志们有时候
出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总
认为自己的指导思想是好的,
方法问题欠缺一些,
同志们都会相互谅
解的。
5
、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求
数量与求质量没有机地结合起来,
没有把自己的工作与统计改革紧密
联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的
不能高,干些工作就有满足感的倾向。
6
、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就
干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏
年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死
板,解放思想、
创新观念的理念没有贯彻始终。在工会工作上沿用老
套路开展工作,在组织职工的活动方法形式不够灵活多样。
7
、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。
,在平
时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导
及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,
工会活动开展了,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。
个人自查整改批评与自我批评整改措施
个人不足:
1
、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通
过学习和工作经验的积累,
在业务水平上有了一定的提高,
但业务水
平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常
生产工作,
也忽视了自身思想素质的提高,
工作中争强当先的意识不
强。
2
、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,
急于求成平稳有余,创新不足
;
处理问题有时考虑得还不够周到,心
中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打
破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不
够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对
公司政策理论钻研的不深、
不透。
有时候也放松了对自己的要求和标
准。
3
、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公
司及车间作出的一些的重大决策理解不透,
尽管也按领导要求完成了
要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、
听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1
、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/0bb33bcc7175a417866fb84ae45c3b3566ecdd36.html
《个人自查整改批评与自我批评整改措施 批评与自我批评整改.doc》
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