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2018年退休金上调方案
2018年退休金上调方案
发布时间:2023-02-09 22:29:48 来源:
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2018
年退休金上调方案
同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们
()的后续更新吧!。
企业退休人员
2016
年养老金调整方案建议细则在《中国基本养老保
险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需
要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加
社会劳动的时间上。
一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本
养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分
配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重
点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。
而不是工
资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高
低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分
配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的
基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)
进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合
基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保
险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员
2016
年养老金调整方案》:
a.
调整原则:基本养老保险待遇以公
民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,
依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.
调整范围:建国以
来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老
保险待遇的退休人员。
c.
调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人
员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公
平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.
调整养老金计算公式:个
—
1/4
1/4
—
—
—
人养老金数额
=
老年养老金
+
劳动退休金
+
个人储老金月老年养老金
=
当地上
年度在岗职工月平均工资
×[年龄补贴率×(个人年龄
-65
)
+
劳动补贴率×个人累计缴费年限
]
月劳动退休金
=
当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个
人累计缴费年限月个人储老金
=
个人退休时的个人账户储存额的
110%÷
(
76-
个人实际退休年龄)÷12
注:①上述计算方法同《中国基本养老保
险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系
和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。老年养老金的年龄补贴率
%
(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关
系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率
等于劳动退休金百分率
50%
(例)。劳动退休金的多少是看个人累计缴费
年限的多少。劳动退休金百分率可以取
%
或
%
或
%
值(例),其中取
%
值为大
部分退休人员降低目前养老金水平,取
%
值为大部分退休人员提高目前养
老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合
国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。个人储老金的多
少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部
分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前
没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的
110%
(例)为增加值。公式中:
65
为老年年龄
;76
为人口预期寿命
;12
为
一年十二个月。②原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老
金数额
;
原个人养老金数值大于计算值,按计算值
+
(原个人养老金数值
-
计算值)
/2
的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”
方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。③月老年养老
金与年龄和工龄有关
;
劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就
多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少
;
个人储老金是“多缴多
得”,“少缴少得”。
三、《退休人员
2016
年养老金调整方案》的步骤步骤
1.
试点省
市
2015
年
9
月底之前完成个人累计缴费年限的核实,包括“文
—
2/4
—
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/0c1f1a2686254b35eefdc8d376eeaeaad0f31659.html
《2018年退休金上调方案.doc》
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