公司处理处分决定范文

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公司处理处分决定范文
处分是对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定,关于公司的处分决定又是怎样的呢?以下是公司处理处分决定范文,欢迎阅读。
公司处理处分决定范文1 公司属各单位:
李贵福因被追究刑事责任,由所在单位专题会议研究提出解除劳动合同的处理意见,经征求公司工会同意,公司决定给予李贵福解除劳动合同处理。现通知如下:
李贵福,男,1956718日出生,汉族,高中文化,197612月参加工作,原系离退休管理中心内退职工,李贵福因犯贩卖毒品罪,20xx523日被河南省高级人民法院判处有期徒刑十五年。
依据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》第三章第三十五条“被司法机关判处有期徒刑以上刑罚的,应当解除劳动合同”规定,给予李贵福解除劳动合同处理,请相关单位自文件下发之日起七个工作日内办理相关离厂手续。
以上处理决定从下文之日起生效,如不服本决定,可以依据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》第四十五条规定申诉。
首钢长治钢铁有限公司
20XX314


公司处理处分决定范文2 由于xxxx事业部区域经理胡冲及大区总监xx工作失误,导致产品跨区销售到其他区域,造成客户经济损失,对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。
为了以后提高各部门工作的效率,防止类似情况再次发生,经公司研究一致决定:对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告,将直接在20XX1月份工资扣除。
特此通知! xxxx发展有限公司
20xx23
公司处理处分决定范文3 本院员工______,在20xx19日晚在院舍106里屋喝酒,违反本院院舍规定:当班时间不许喝酒。处罚其从20xx110日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出,积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好,故对其处罚结果如下:
将其停职停薪一周20xx110日——20xx117 除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除 扣除工资500
处分人:
龙福宫广东路院

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