《帮扶计划》明确，帮扶对象为当年计划脱贫且有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者。各县区、经开区在开展农村劳动力资源调查的基础上，深入分析贫困劳动者致贫原因、就业现状和需求，根据人力资源市场和当地产业发展需要，以户为单位制定符合贫困劳动者实际的就业帮扶计划。每年2月由村(社区)对帮扶对象的就业需求进行调查，3月根据帮扶对象需求组织制定帮扶计划。
开展六类帮扶内容：
1
技能帮扶，针对有技能培训、创业培训愿望的贫困劳动者，分工种、分批次组织“扶贫专班”开展培训
2
转移帮扶，针对有转移就业愿望的贫困劳动者，及时组织开展“送岗下乡”活动，提供至少3个符合贫困劳动者实际的就业岗位供其选择，并组织召开各类就业扶贫专场招聘会
3
创业帮扶，针对有创业愿望的贫困劳动者，积极落实创业担保贷款等创业扶持政策
4
产业帮扶，针对有发展当地产业致富脱贫愿望的贫困劳动者，积极提供实用技术支持
5
兜底帮扶，针对就业特别困难的贫困劳动者，开发符合当地实际的公益性岗位进行兜底安置
6
维权帮扶，针对欠薪、工伤等原因导致贫困劳动者合法权益受到侵害的，积极协调相关部门及政府驻外办事机构进行维权帮扶，使贫困劳动者的合法权益得到充分保障
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0eb8b501fd4ffe4733687e21af45b307e871f9a0.html
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