2020年度意识形态工作自查报告汇报
一、加强意识形态工作教育培训，提高政治鉴别力。X、规范党工委中心组理论学习。完善中心组学习考评制度，发挥党工委中心组的理论学习引领作用，制定学习计划，规范学习制度，重点学总书记系列重要讲话和省委、市委、区委重要指示精神、十九届四中全会精神，第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神，带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。丰富学习内容，全年组织集中学习不少于X次，并在年末召开中心组学习研讨会，扩大到中层干部参加，为下一年工作定基调。截止目前，共组织了X次集中中心组理论学习会（未包括自学），分别学习了X区第十三届三次党代会精神和十五届中央纪委三次全会精神、在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容。
X、抓好机关党员思想教育。为进一步深入开展“X”主题教育，党工委创新理论学习方式，以主题党日、集中授课、学习交流等形式，组织机关党员认真学习，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。如X月X日，X区组织党员干部赴X旧址，开展“学党史、守X、担使命”主题党日活动，重温历史记忆，接受红色教育。当天上午，全体党员来到X革命纪念馆实地参观,对着宣誓纪念碑，重新宣读入党誓词，表达X、砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会，学习传达十九届四中全会精神，引导广大机关党员从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在实际工作中，以党建为引领，发挥好党员的先锋模范作用，进一步抓好主题教育，提升党建水平，促进各项工作互促并进。
X、注重干部职工思想动态管理。今年，X区所负责的X等重点项目建设迫在眉睫，但资金投入却存在严重缺口，面对如此困境，X区更加注重机关干部的思想动态管理，把全体机关干部的思想统一到整体部署上来，通过开展层级谈心谈话活动，把真实情况、思想动态了解到位，把建议意见、个人诉求收集到位，形成思想共识，凝聚工作力量，创新工作方式方法，终于克服资金缺口、人员调整等重重困难，确保了单位思想动态整体稳定。
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