公司联欢晚会活动总体策划方案

XXX公司XXX年联欢晚会(xx节)

总体策划方案

核准： 审核： 制定：

一、XXX年联欢晚会(xx节)总体方案

二、XXX年联欢晚会(xx节)日程与活动的安排

三、XXX年联欢晚会(xx节)抽奖活动方案

四、XXX年联欢晚会(xx节)开支总预算

XXX年联欢晚会(xx节)总体方案

一、联欢晚会(xx节)意义：

为了提高公司全体员工的凝聚力，丰富公司业余文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，营造一个快乐祥和的节日气氛。

二、xx节联欢晚会主题：

“精诚团结，共赢未来”

三、组织机构及职责：

（一）xx节联欢晚会组委会名单：

顾问：

主任：

副主任：

委员：

职责：

(1):负责活动总体方案的检讨与实施。

(2):活动过程中有关问题的组织、协调与安排。

（二）组委会办事机构及成员名单：

具体分工：

1、会务组：

组长：

成员：

职责：

(1)确定各项目开支标准（预算）及管理办法。

(2)做好各类物资的准备和管理工作（统计并购置/租赁xx节晚会所需物品，包括舞台/效果喷雾/泡泡机、灯光、音响、表演服装、道具、表彰证书、抽奖奖金/奖品、纪念品）。

(3)xx节晚会各种会议的组成与通知；协调xx节联欢晚会期间的各项工作。

(4)邀请领导出席并准备座位牌、果品、饮料等。

2、后勤组：

组长：

成员：

职责：

(1)、负责安排保安和各部门干部维护整个晚会期间的秩序，确保所有人员保持安静，不得随意走动，晚会结束之前所有人不得离开现场。

(2)、负责租借并摆放晚会主席台、观众席桌椅。

(3)、负责整个晚会的清扫工作以及晚会结束之后的物品整理、摆放。

(4)、负责安装横幅、彩排和正式演出时音响器材和舞台（场景）灯光等现场布置和调试。

(5)、安排与调整用餐、用车的时间。

(6)、配备现场防护用品以被应急用。

3、设计组：

组长： 副组长：

成员：

职责：

(1)、负责xx节联欢晚会的摄影、摄像及晚会后文字、图像信息汇总。

(2)、定制横幅和舞台场景装饰品（包括背景喷画）转交后勤组安装。

(3)、舞台形象策划与布景指导。

(4)、印制与xx节联欢晚会相关证件等。

(5)、负责指导和管理xx节晚会舞台搭建、灯光、音响设备。

4、节目组：

组长：

成员：

职责：

(1)、制订并组织讨论xx节晚会总体方案；

(2)、组织和编排晚会表演文艺节目（走台、排练），外请专业老师指导；

(3)、晚会现场布置参与、准备晚会相关音乐资料。

(4)、按规程选表演节目，培养和确定晚会主持人。召开主持人、节目表演人员及相关工作人员会议。

(5)、晚会礼仪(现场礼仪小姐确定及培训指导等)。

5、抽奖组：

组长： 副组长：

成员：

职责：

（1）、负责春晚赞助活动策划与实施（各业务单位赞助商联系及赞助现金/物品的落实等）。

（2）、负责“电脑抽奖软件”的设计和公开测试。

（3）、10万元抽奖方案的设计，抽奖全过程实施和监控。公布抽奖范围、抽奖嘉宾的顺序等方案。

（4）、安装电脑设备（投影仪等）。

（5）、优秀员工、优秀表演奖（评分统计）及现场抽奖中奖人员的奖品/奖金登记、保管、发放、汇总统计与公布。

四、联欢晚会时间、地点：

时间：XXX年1月25日（星期五，农历十二月十八日）19：00-22：30

地点：XXX文化广场（总经理定）

五、参会人员：

公司全体员工（含各分公司人员）

六、活动程序安排（共分四个部分，总计3个小时左右）

（一）优秀员工表彰（时间：30分钟）

1.请人力资源部经理宣读表彰决定，并对优秀与模范员工进行表彰，现场颁奖仪式与合影（时间：15分钟）。（具体参照《XXX年度优秀员工评选办法》）

2.请优秀职员与员工代表发言（时间：5分钟）。

3.请总经理做XXX年简单工作总结并致新年贺词（时间：8分钟）

（二）xx节联欢晚会文艺节目表演。（时间：90分钟）

1．开场：大合唱或集体舞蹈（时间：5分钟）。

2．节目表演：公司内自办节目8-10个（时间：50分钟）。

3．表演奖评选结果统计公布并现场颁奖（时间：5-10分钟）。

4．主持人致闭幕词（时间：5分钟）。

（三）10万元现场抽奖活动（30分钟）

1、穿插在节目表演过程中，分八个阶段进行，约时间：30分钟。（具体见附件2）。

2、突发异常的预案的准备和处理。

七、公司内部节目组织与安排：

以部门/科室为单位选晚会表演节目，具体安排见《XXX年xx节晚会节目征集通知》。

八、奖励方法：

联欢晚会节目表演设奖进行评定，设一等奖1名（现金1000元）、二等奖2名（现金800元）、三等奖3名（现金500元）；

表演奖由组委会成员根据表演者台风、服装、创意、动作、喝彩率等评分（具体见《节目评分表》），晚会尾声颁发个人荣誉证书和奖金。未获奖项的参演人员每人颁发纪念品一份（价值20元/份）。

附件1：

XXX年联欢晚会（xx节）日程和活动的安排

附件2：

XXX年联欢晚会抽奖活动方案

一、目的：活跃现场气氛，调动员工参与的积极性，扩大公司的影响力。

二、原则：公开、公平、公正。

三、地点：联欢晚会现场。

四、奖项奖金：

中奖率：26%

说明：

1．纪念奖为具有抽奖资格的未中奖人员所有，标准为20元/人。

2．除纪念奖外，所有奖项均以现金发放。

五、抽奖规则

1、抽奖资格

XXX年1月15日前入职的公司在册员工，均可参加“xx节晚会”大型抽奖活动。

2、抽奖安排：

此次抽奖共分八个阶段分别穿插在xx节晚会过程中进行。

（1）第一阶段：邀请现场员工代表抽取七等奖；

（2）第二阶段：邀请各科室科长代表抽取六等奖；

（3）第三阶段：邀请各部门经理代表抽取五等奖；

（4）第四阶段：邀请各部门经理代表抽取四等奖；

（5）第五阶段：邀请总经理抽取三等奖；

（6）第六阶段：邀请三副总抽取二等奖；

（7）第七阶段：邀请二副总抽取一等奖

（8）第八阶段：邀请总经理抽取特等奖。

3、抽奖方式

（1）资讯部开发电脑抽奖软件，采用电脑抽奖方案。

（2）抽奖软件及相关记录保留一年。

（3）请抽奖组工作人员进行现场公证监督。

4、中奖确认

⑴除纪念奖外，所有奖项必须是现场中奖者方有效（特殊情况，如因公出差等不能现场参加者，必须事先向组委会说明，并提供相关证明），奖项抽出后，特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和四等奖由主持人三次报出中奖人部门（科室）、姓名和工号，中奖者确认无误后上台领取；三次报出后无人上台领取，中奖名额自动失效，由抽奖嘉宾重新抽取直至奖品送出。（分公司的中奖者可以不在现场）

⑵五等奖、六等奖、七等奖奖项的中奖者名单由现场抽取，公证人员公证，资讯部记录并装信封密封后交抽奖组工作人员现场电脑记录，中奖者凭厂牌和身份证在规定时间和地点领取；

⑶所有中奖者名单将于抽奖后次日在公司宣传栏张榜公布，并通过公司内部网站发邮件到各职能部门。

5、兑奖时间和地点：

由组委会抽奖组在抽奖后次日公布。中奖者自公布之日起3个工作日内为中奖者兑奖期，逾期不兑奖的作自动放弃兑奖处理。

六、本次活动解释权归XXX年xx节联欢晚会组委会所有。

附件3

XXX年联欢晚会开支总预算

费用来源：1.供应商赞助；

2.公司财务拨款。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0fa4cc116e1aff00bed5b9f3f90f76c660374cd1.html