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2022年党建工作述职报告
2022年党建工作述职报告
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2022
年党建工作述职报告
一、主要做法及成效
(一)健全党建体系,切实履行主体责
任。一是强化责任意识。主持
*
次党
组会专题研究党建工作。二是加强标准化建设。完善党建会议室和党员活动室、
“三制一卡”公示栏等设施。三是统筹推进工作。实行全员全过程管理,督促党
组成员落实联系指导基层党支部党建工作的要求。
(二)创新学习机制,
建设学习型党组织
。一是拓展学习形式。引导党员读
写党章,推广“红星云”
APP
,党组成员、党支部书记采用
PPT
上党课、讲红色
故事
*
多次。二是完善学习制度。制定并落实了学习型党组织活动方案。三是规
范政治生活。坚持“三会一课”制度,召开组织生活会
*
次、专题生活会
*
次、党
组中心组学
*
次,干部在线学习达
*
分。
(三)深化主题教育,
推进常态化制度化
。一是推动示范引领。组织主题教
育
*
次、专题辅导
*
次,带头上党课
*
次,撰写材料
*
万多字。二是抓好专题教育。
集中收看党的
*
大开幕式,
邀请专家宣讲
*
大精神,
征订学习资料,
更新宣传专栏,
到扶贫村宣传
*
大精神
*
次。三是推动活动创新。在扶贫村召开
*
次党组会研究党
建及驻村扶贫工作,带动扶贫村基层党建“
*+*
”促脱贫攻坚。开展主题党日等
活动
*
多次。
(四)紧密联系群众,打造服务型党组织
。一是深入基层调研。
*
多次调研
农业农村情况,形成《》等成果。二是深入推进脱贫。助建永顺农业农村大数据
中心,网销农产品
*
多万元。初步实现果蔬直供港澳和华润超市。实施东西部扶
贫协作“
*
”帮扶工程,在济南举办展会、设立农产品直销窗口。党员干部人均
走访帮扶户
*
次以上,
捐资送物
*
余万元。
三是深入社区服务。
开展党员进社区报
到服务
*
次、志愿者活动
*
多次;慰问困难党员
*
多人,送慰问金
*
万余元。
(五)强化组织建设,树立清正廉洁作风。
一是加强队伍建设。完成所属党
支部换届,配齐
*
个党支部书记。提拔
*
名干部;招考高学历人才
*
人,选调干部
*
人;发展党员
*
名;干部转岗交流
*
人。二是强化警示教育。举办党风廉政专题课
*
次,组织党规党纪专题学
*
次,观看警示片
*
次,开展廉政谈话
*
次。三是规范管
理制度。修订党建、人事等制度
*
项。突击抽查干部职工出勤及工作情况
*
次。
(六)
上年度述职中存在问题的整改落实情况
。
针对去年存在的党内组织生
活制度欠严谨、党建工作方式方法有待创新等问题,落实“三会一课”制度,狠
抓专题调研、问题整改、严格督查,开展“民族文化进机关”等活动,打造特色
鲜明的党建文化。
二、存在的问题及原因
(一)
党建工作认识有待深化。
委属单位的党支部书记有不少是专业技术人
员,
在实际工作中,
对落实党组织书记职责的认识欠深刻,
新常态下发挥党组织
战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的措施还不够多,
调动普通党员积极性的手段
还不强。
(二)
党建阵地标准化建设有待提高。
党员活动室配套设施有待进一步完善,
党员干部学习的党建书籍、资料还不完善,种类还不丰富。展板、专栏内容更新
不快,内容欠新颖。
(三)党建理论的学习有待加强。在学习内容上,习惯于用什么学什么,上
级要求什么学什么,偏重于学文件、会议精神和领导讲话。读原著、学原文还不
多,理论知识的学习不够全面和系统,在学以致用、以知促行方面没有到位。
(四)
党建工作方式方法有待创新。
有满足于完成上级确定的规定动作的现
象,
结合本单位实际不够,
推出特色自选动作不多。
机关党
W
与各党支部责权挂
钩不明显,
落实主体责任听汇报多,
深入细致的检查了解少,
缺乏实施管理的必
要手段。对党员的教育监督没有履行到位。
分析以上问题产生的原因,
主要有三点:
一是学习主动性有所放松。
忙于日
常事务、业务工作,对政治理论学习不够深入,习惯于用老观念、老思维开展工
作。
二是督促检查落实有待加强。
个别支部党建工作执行不力,
在检查落实上还
没有到位,有交差应付了事的现象。
三是专职党务干部队伍建设不够。
部分党务干部是本单位本部门的业务骨干,
承担较多而繁重的业务工作,
造成抓党务工作时间、
精力不够,
影响党建工作深
入开展。
三、下步打算及措施
(一)开展主题教育,促进理论指导实践。把深入学习宣传贯彻落实党的
*
大精神作为当前和今后一段时期最大政治任务,
认真加以推进,
特别是认真部署
开展“
*
”主题教育,通过重读党章、重温入党誓词、重瞻革命圣地、重访扶贫
村等活动,
把党性教育融入对党员的日常教育之中,
推动新时代党的建设总要求
落地落实。
(二)创新方式方法,夯实党建工作基础。扭住党组织建设关键点,大力推
进机关党建。
将党建工作与文明创建、
绩效考核等工作紧密结合起来,
创新党建
活动形式和载体,
用党建促进业务,
用业务丰富党建,
把党建的课堂搬进田间地
头,把基层的创新创造引进机关,切实提高党建工作水平,打造过硬“三农”工
作队伍。
(三)
突出问题导向,
加强党建阵地建设。
进一步完善党建工作的软硬件配
置,
配齐配强专职党建干部,
做到方案科学合理、
班子健全有力、
责任分工明晰、
督促检查到位,严格执行党内政治生活制度和“三会一课”
、评议等制度,充分
发挥党支部战斗堡垒作用,确保党建工作抓实、抓细、抓出成效。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/0fcfd6d25a0216fc700abb68a98271fe900eaf66.html
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