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品牌产品渠道设计、招商方案完整版

板块一.打造可复制、可连续、高盈利渠道模式:(服务周期:45天,50
本阶段作业关键处理在哪里卖、谁来卖、卖给谁问题,是企业实现渠道倍增业绩翻倍顶层设计。
.行业标杆渠道模式调研:
1、市场及行业现实状况、变革和发展方向调研; 2、行业标杆或其它标杆渠道模式销售效率调研; 3、行业标杆或其它标杆渠道模式盈利性调研; 4、行业标杆或其它标杆渠道模式复制性调研; 5、行业渠道模式可突破方向调研; 6、企业本身营销资源盘整调研; .突破性渠道营销模式分析和计划:
1 企业现有产品或服务经过什么样多渠道载体能够规模化销售;
2 适合企业不一样渠道模式,其渠道运行成本和渠道销售效率选择分析; 3 适合企业不一样渠道模式,其盈利能力和资源要求分析; 4 企业关键突破要素和突破策略描述;
5 确定适合企业发展及满足经销商盈利渠道模式; 市场层级细分及区域选择; 分销渠道组合设计 终端业态组合计划 渠道和终端盈利测算;
6 和渠道模式相适应产品组合策略(满足于渠道分销和终端购置频次产品组合策略)
企业现有产品适销力分析; 企业现有产品组合合理性分析;

和渠道相适应产品组合计划;(集客型产品、热销产品、利润型产品、关联销售产品)

依据产品组合策略,提出产品改造升级方法(容量、组合、展示方法、包装便利性)
7 和渠道模式相适应价盘设计(满足于用户愿意买、渠道商能盈利) 渠道运行成本测算; 标杆产品订价体系研究分析; 企业营销投入测算; 价盘体系设计;
8 和渠道模式相适应动销模式设计(依据不一样渠道模式有不一样侧关键,满足于渠道商好销售、易操作和低成本) 铺市模式; 集客模式; 零售模式; 促销模式;
9 满足于达成企业三年发展目标战略设计 三年发展战略目标设计
三年发展战略目标具体运行指标分解 三年发展营销预算
10 足于规模化招商后企业运行支持团体搭建设计;(满足于对经销商营销支持和连续渠道营销活动展开) 营销组织体系职能概述; 营销组织体系组织架构; 各组织关键关键职能描述; 各岗位岗位职责描述; 各岗位关键绩效指标设定;
以上作业出品:《可复制、可连续、高盈利渠道模式汇报》PPT

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/1015464dd8ef5ef7ba0d4a7302768e9950e76e95.html

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