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关于社保基金风险防控的思考

发布时间：2021-04-29 来源：文档文库

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关于社保基金风险防控的思考

关于社保基金风险防控的思考近年来随着“全民参保”工作的深入开展社会保险覆盖面进一步扩大其基金风险防控已成为各地基金监管部门主抓的头等大事之一去年在全省开展的经办风险专项检查也体现了风险防控的重要性如何做好风险防控确保基金安全运行也有了一些思考和想法下面将分享给大家：基金风险我将其分为两个层面：一是社会保险基金收支层面二是基金资金安全层面基金收支层面来说主要有5个风险点： 1、冒领养老金部分离退休人员在死亡或丧失享受养老金资格后仍继续领取养老金。死亡家属不报或漏报判刑或失踪后家属不报告都会造成基金损失举例：1200 2、重复享受待遇目前各省份之间养老统筹是分别开展的信息不流通参保人员流动也大根据在参保地点缴费10年后可选择在当地退休党一个人在两个省份缴费满15年就可以在两个地区按月领取养老金。部分城乡参保人员同时参加城乡居民保险和企业职工养老保险并享受双份待遇这是沿滩相对常见的问题都会造成基金损失。

3、违规办理提前退休、补缴如果某部分人员利用虚假资料（伪造病历、特殊工种证明修改身份证）等方式办理提前第 1 页共 3 页

退休也会造成基金损失一是减少基金收入二是增加基金支出以五年时间算少收40000余元多支7万余元基金算是11万多。 4、单位虚报缴费基数部分单位为减少负担少报、瞒报、漏报缴费基数导致少交社保费一是损害了职工的利益、二也减少了社保基金收入。如果铺开到全国这个收入十分明显。 5、企业欠费严重由于缴费大部分由企业承担可能站到工资总额的30%左右由于企业效益不好或其他原因无力承担缴费或有能力缴费但故意拖欠难以保证基金征缴到位导致欠费严重影响社保基金正常运转。以上是社会层面再说基金资金安全层面最主要的是社保资金挪用或盗去丢失。可以是内部人员也可以是外部人员。产生原因：
一、作案人员为了一己私利谋取利益侵占社保资金二是社保制度仍又不够健全的地方有漏洞可钻。
三是技术支持还有不到位四是内部管理缺失制度未严格执行、随意简化审批手续等防控措施：还是从三个方面来说 1、制防一要不断建立健全社保风险防范制度筑牢业务、财务、稽核“三道“防线”全方位、全流程监督管控建立协查共享机制和监督举报奖励机制二是严格按照《社保法》《社会保险征缴条例》《社会保险申报缴纳管理规定》等法律法规加大对工资漏报恶意拖欠等行为的监察打击也要对以欺诈、伪造等第 2 页共 3 页

手段骗取社会保险、贪污罗勇保险基金的行为进行严厉惩处使违规违法者主观上不敢作为减少资金损失。 2、技防一是加强推进社会保险信息化建设进一步实现全国社保信息共享打破信息分散的现状才能有效杜绝重复领取待遇的现象发生其次探讨多形式、多渠道的人员证管理人员认证始终是一个重要的工作通过人员信息认证能更清晰、更直观的了解参保人员的情况减少冒领的风险。 3、人防意识加大社保政策宣传力度让社会各界支持社会保险工作了解社会保险的好处和不交社会保险的坏处同时知晓骗保、侵占保险基金是可耻的、违法的通过新闻内体曝光的手段对有不良企图的人员形成警醒、震慑的作用形成全社会共同监督社会保险基金安全的良好氛围。一是加强队伍建设加强对社保经办机构和工作人员的警示教育用身边人、身边事来教育和警示大家特别是对一些典型案例进行深刻剖析让工作人员结合自身岗位职责认真查找自身的岗位风险点和个人的薄弱点举一反三深刻自醒。加强队伍世界观人生观、价值观廉洁自律等教育提高干部队伍思想建设和道德建设提高队伍自警、自重、自省、自励意识提成为社保基金费守卫者。
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/104c2ae7ea7101f69e3143323968011ca300f7bb.html