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求职面试技巧有哪些
求职面试技巧有哪些
发布时间:2023-10-05 16:26:22 来源:
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求职面试技巧有哪些
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
我们需要
提前准备好面试前需要的东西和知道一些面试技巧
,
以下是为大
家带来的求职面试技巧有哪些,欢迎大家参考。
面试中的基本礼仪
(1
一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前
5-10
分钟
到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任
感,同时
也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,
手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢
记面试的时间地点,有
条件的同学最好能提前去一趟,
以免因一时找不到地方或途中延
误而迟到。如果迟到了,
肯定会给招聘者留下不好的印象,甚
至会丧失面试的机会。
(2
进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到
允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为
好。见面时
要向招聘者主动打招呼问好致意,
称呼应当得体。
在用人单位没
有请你坐下时,
切勿急于落座。
用人
单位请你坐下时,
应道声
“
谢
谢
”
。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在
乎,以免引起反感
。离去时应询问
“
还有什么要问的吗
”
,得到
允许后应微笑起立,道谢并说
“
再见
”
。
(3
对用人单位的
问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,
要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣,
可以在适当的时候点
头或
适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音
要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人
单位的
问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话
完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答
某一问题时,应如实
告诉用人单位,
含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的
问题也要有耐心,不要表现
出不耐烦。
(4
在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨
慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试
人时,回答
谁的问题,
你的目光就应注视谁,
并应适时地环顾其他主试人以
表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛
要适时地注意对方,不要
东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激
动地与用人单位争辩某
个问题也是不明智的举动,冷静地保持
不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题
试探你的
反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显
然不会理想。
应试者语言运用的技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素
养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重
要的。
那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢
?
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/1107b1cdad1ffc4ffe4733687e21af45b307feb7.html
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