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浅谈企业员工的培训与发展

发布时间：2023-03-14 07:02:15 来源：文档文库

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浅谈企业员工的培训与开发
Traininganddevelopment作者：周定富
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一、企业培训与开发的作用…………………………………………………2二、我国企业培训与开发中存在的问题……………………………………2三、增强企业员工培训开发工作的有效性对策……………………………3四、培训理论的研究及发展…………………………………………………4（二）国内外的培训现状……………………………………………………………5五、培训方案各组成要素分析………………………………………………5六、如何设计员工培训方案…………………………………………………7（一）培训需求分析…………………………………………………………………7（二）培训方案各组成要素分析……………………………………………………7

1.培训目标的设置……………………………………………………………82.培训内容的选择……………………………………………………………83.谁来指导培训………………………………………………………………8
4.确定受训者…………………………………………………………………8
5.培训日期的选择……………………………………………………………8
6.适应培训方法的选择………………………………………………………97.培训场所及设备的选择……………………………………………………9（三）培训与开发的方法与类型……………………………………………9

七、结束语……………………………………………………………………13
八、附录………………………………………………………………………13一、企业培训与开发的作用
管理者在对企业的发展上应该考虑到,企业内部拥有多少知识储备,这些知识储备与其他企业相比处于什么样的水平等问题。在对知识的提升上,通过对员工的培训开发,来补足、提升知识就必须成为重点。而当企业在知识储备和提升上存在隐患时,培训与开发的作用会突现出来。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/11cfd7e1905f804d2b160b4e767f5acfa1c78386.html