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7.民主生活会记录

发布时间：2019-12-29 来源：文档文库

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7．民主生活会记录

单位：城区项目党支部
时间主持人参会人员缺席人员及原因
列席人上级委派人员会议主题
发言内容：
赖芳：城区项目的各位领导，今天公司领导王建东副总来参加我们的民主生活会，让我们以热烈的掌声对王副总来指导我们的会议表示欢迎！
按照公司的安排，下面召开城区项目党支部班子民主生活会。我先对上次民主生活会找出的主要问题及整改情况作一个简要说明。
（一）上次民主生活会找出的主要问题 1．未真正实行激励机制，发挥全员积极性。
2．加强与外单位同行业的沟通交流，引进其他公司成功案例，结合地产公司特点，总结经验，开发成功楼盘。 3．专业人才欠缺，需加强专业队伍建设，促进我公司员工积极学习不断提高的意识。 4．个别员工对公司发展责任心不够，团队意识不强。（二）整改情况
1．公司新的用人制度、“一厂一策”的绩效考核办法已出台，对调动全员积极性将会起到较大的激励和促进作用。 2．公司去年以来，邀请了一些地产知名和成功企业的专家、领导对我司全体员工进行了专题讲座。通过政策、市场、案例分析，大家都受到启发，对今后项目开发将有较大的促进作用。
3．近几年公司通过建立人才培养制度、市场引进和招聘大中专生、内外部专业技术培训等，加大了队伍建设、专业培训及人才提拔和选聘力度，此问题将逐步得到了改进和有效解决。
4．党支部按照所提出的整改措施，通过个别走访、座谈、党员会、员工会、特色活动等形式，开展“责任”“意识”教育，一定程度上对员工对加强“责任”重要性的认识有所提高，党员责任心、使命感有所增强。

下面我再对这次民主生活会的准备情况向大家作一个简要报告。会前班子成员作了充分准备，分别学习了杨善洲先进事迹、党的十七届七中全会精神、党员干部廉洁从业准则等理论，个别进行了交流谈心，征求了员工意见建议，班子成员结合自身工作实际开展了对照检查，找差距，查不足，深入剖析根源，精心准备了发言材料。
接下来，我们正式开始民主生活会的发言。下半年民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”。请在座的各位班子成员，按照公司的总体要求，围绕主题进行发言并相互开展批评与自我批评。我首先带头发言。接下来发言的顺序为：张俊、杨润、肖建桔、沈继坤、徐志宏。请做好准备。
20111107晚上6：30 赖芳
地点记录人
公司五楼会议室
杨润
赖芳、张俊、杨润、沈继坤、肖建桔、徐志宏无。

公司党委委员副总经理：王建东
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”

赖芳：我发言的题目是《转变作风履行职责在项目开发中有效发挥作用》。基本情况：1.以人为本履行职责。2.牢记宗旨发挥作用。3.以身作则廉洁自律。存在问题及原因分析:1．对员工思想深入了解不够。2.在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。3.有时处理问题考虑不周，仍然存在急躁情绪。4.专业知识有待加强。整改措施:1．强化宗旨意识，牢固树立勤政为民理念。2．严格落实党风廉政建设责任制，认真践行廉洁承诺。3.加强地产专业理论的学习，理论联系实际，找准支部工作与开发项目的结合点，组织开展创先争优和特色工作，为促进项目的有效推进发挥政治引领和保证作用。
张俊：一、学习心得。在学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规后，结合胡锦涛同志的讲话以及杨善洲同志的先进事迹，我深刻领会到了党员干部廉洁从业的重要性以及必要性，从大了讲，这关系到我们党的先进性以及执政地位，从小了讲，这也是我们每个人、每个党员必须坚守的原则。二、自我剖析。对于我个人，职工群众也没有提出任何意见和建议。对此我感到很惶恐，不知道是真因为我做的好还是他们不愿意说。但不管怎么样，我很感谢职工群众对我的认可。在工作中，我深刻理解密切联系群众的重要性，因为每一个人都不可能是全能的，必须发动群众，发挥每一个人的聪明才智，只有这样，工作才能顺利完成，目标才能顺利实现。在遵守领导干部廉洁从业有关制度规定方面，年初我按照公司规定向公司党委和全体干部职工公开进行了廉洁自律承诺。在一年的工作中，我能够严格履行承诺，不仅自身没有任何违规违纪、违反廉洁从业的行为发生，同时还积极参与、支持本支部的廉政建设，监督其他同志廉洁自律情况。在大家的共同努力下，本年度城区项目支部没有发生任何违反廉洁从业方面的问题。三、整改措施。要从根本上解决支部领导班子以及公司所存在的问题，就必须努力提高自身的管理能力、专业能力，不论是个人，还是公司。首先，我们每一个干部职工都要从自身做起，努力提高自身的专业知识能力，不管是自学还是参加各种培训以及专业考试；在储备了足够多的专业能力与知识后，还要学以致用，在实践中把所学融会贯通，真正在实际工作中起到应有的作用。同时要加强与外单位同行业之间的沟通与交流，学习一流企业的管理理念与操盘方法，这将极大缩短我们学习的时间，更快的充实自己。应该说这一工作是我们公司很早就意识到的，但仍有部分员工对这项工作的落实情况不满意，说明我们做的还不够。公司目前存在的问题也客观反映了这一工作确实没有完全落实。
当然，我们要清楚的看到，提高自身的管理能力、专业能力不是一朝一夕能解决的，是一项长期的工作。只要我们认识到这一点，并有决心、有毅力去实现它，相信这并不是困难的事。在以后的工作中，我会以身作则，从我做起，并带动职工群众共同为这一目标的实现而努力……。
杨润：主要成绩：学习方面。通过网络、报刊等新闻媒体，下载学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，积极参加公司团委、党委组织的学习胡锦涛通知在庆祝中国共产党成立90周年大会和十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告等。通过学习，使自己的思想认识有了新的提高，前行的方向有了明确的指引。工作方面。认真负责，敬业奉献。一是抓好党小组职工的政治理论学习。二是认真组织召开党小组会。三是积极参与支部和公司组织的文体活动。四是支持公司的行政工作。党纪党风方面。不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从业；不以权谋私、不以工作之便损公肥私，在支部委员岗位上，重视加强支部建设，加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，发挥党支部的凝聚力，推动和谐支部建设和公司的科学发展。在生活中，坦诚待人，关心同事，乐于助人。存在的问题和不足：一是个人创新不够。二是主动出击不够。今后努力的方向：1.贯彻以人为本、执政为民理念。 2.对照学习杨善洲同志的先进事迹，认真开展党性分析和对照检查，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。3.由于城区项目支部项目分散，人员分散，需要进一步多渠道多同职工同志接触交流，及时解决存在的问题。4.不断创新工作方法。5、努力转变作风，提高工作能力。
肖建桔：（一）工作开展情况……。（二）存在问题。（三）改进措施。（四）建议。详见发言稿。
沈继坤：今年年初，四川合江项目主要是做一些基础性的工作，像办公室的装修，办公家具及办公司用品的购买以及公司会的筹备和召开等等，直到3月份项目公司人员才陆续到位，在公司三会纪要的基础上建章立制，公司也才慢慢步入正常。3至6月主要对荔城大道的设计提出了修改后最终定稿。下半年来，由于政府政策的调整，项目公司的工作进展缓慢。在合江这年来的工作，我一直在边工作边反省，自己哪里做的不对，哪里需要加强。第一，在与人相处的时候，我能与同事打成一片，主动沟通，能做到密切联系群众，能与大部分人和谐相处，但与领导的沟通不是太畅通，有障碍。在语言表达上就是我需要加的地方，放下思想，多沟通才是。第二，我本人的自我约束力强，能很好的做到廉洁自律，做好表率，做到了个人形象一面旗这与我平时的学习离不开的。学习胡总书记的讲话，学习党的会议精神，学习杨善洲，学习廉洁的文件，经常看看关于反腐的迹报道和革命前辈的故事。同时，可能是我过分注重与人和谐相处的原因，对自己以外的人，不加以督促，也不想监督，最多也只是采取聊天的方式提建议，没有过多的相谏或做硬性要求，这也是我需要改进的地方。第三，我有执行力，能贯彻公

司既定的方针和计划，做到了工作热情一团火，但工作缺乏创新力。在项目公司工作中，我很好的的执行了三方合作协议和第一次三会的精神，但又过多的依赖这些文件，在碰到这次当地政府政策调整时，以至于突破不了项目公司的规章制度，不能创造性的去工作，没有当好领导助手，没有很好的为云锡地产排扰解难，没有下好合江项目这盘棋……。作风，加强管理，带头吃苦，以身作则，为公司
徐志宏：（一）履职情况。我2011年7月到龙都公司任职，这是我人生中的一个转折，从管技术、管部门到管公司、管全盘，我深感责任重大。在领导和同志们的关心、帮助、支持下，四个多月来工作取得了较大成绩。我在工作中敢于冲在最前面，能以身作则带头吃苦，能与大家吃住在一起，从不搞特殊。我注重以人为本，关心职工生活，四个月来职工的伙食、住宿、办公等条件都得到了较大改善，……。到任后，项目工作卓有成效，进展顺利。我带领员工在边搭建公司，边建立制度的同时，边开展项目前期工作，按期拿到了土地证、按时完成了策划定位、初规方案设计。在廉洁自律方面，向杨善洲那样，能吃苦耐劳，乐于奉献；多干事情，少提条件；高调做事，低调做人；清清白白，干干净净；工作中从来不占用公家的便宜，不索要他人的财物。（二）存在不足。知识水平、管理水平有待提高；昆明的市场状况、开发流程、政策情况有待研究；财务管理、技术管理、应变能力有待加强；员工的思想意识问题、工作积极主动性问题、办事效率低下问题等有待进一步解决。（三）努力方向。加强政治理论和业务知识的学习；自觉遵守领导干部廉洁从政的制度和规定；坚决完成公司下达的各项任务；转变作风，加强管理，带头吃苦，以身作则，为公司的发展作贡献。
对赖芳的建议：重庆远离组织，建议建立工会组织；龙都团队建设，多与员工进行思想交流，多提醒；对分散的特点，对跨省单位要多学习和交流；支部建设工作会有分心，关心不够。
对张俊的建议：工作不计得失，不计报酬，兢兢业业，踏踏实实。建议发挥自己的长处，从工会的角度，结合项目和员工的需求，组织开展技术交流和劳动竞赛活动。使我们的支部工作更能贴近项目，贴近实际。
对杨润的建议：工作任劳任怨，吃苦耐劳，勤学好问，有培养前途。建议组织女职工开展一些诸如“心灵手巧”“插花艺术”等形式多样的活动，也可以邀请男员工参加，使我们城区项目的工会工作更有生机和活力。希望支持做好工会工作。
对肖建桔的建议：工作能力越来越强，经验越来越丰富，做人越来越成熟了。建议加强党性锻炼，积极向党组织靠拢。加强项目之间的互动，共同分享成功和不足。
对沈继坤的建议：有理想，有抱负，但做项目难，做外面的项目更难。三个人在外面，项目又不是很顺利，快一年啦，不但不能见成效，还面临推出合作的问题，很理解你们的苦衷。建议，加强与同事间的沟通和交流，加强业务知识和工作经验的积累，加强综合管理能力的锻炼和提高，这样无论到那个项目都可以发挥作用，应对自如。加强项目之间的互动，共同分享成功和不足。
对徐志宏的建议：在研发中心时就与徐总共过事,做人做事行侠仗义是他一贯的风格。只有一点建议，再怎么仗义也要少喝点酒，身体是革命的本钱。加强项目之间的互动，共同分享成功和不足。分享资源。
赖芳：今天的民主生活会效果很好，大家对本次民主生活会的召开很重视，各自都对2011年所做的工作做了认真总结，对自身存在的问题作了深刻的剖析，对今后的工作提出了整改措施和努力方向。相互之间不遮掩，不袒护，所提出的建议意见很中肯，对今后开展工作有很大帮助，达到了预期目的。希望全体班子成员在今后的工作中：一是要强化理论学习，提升整体素质；二是要强化宗旨意识，加强党性锻炼；三是要强化群众观点，转变工作作风；四是要强化创新意识，不断解放思想；五是要强化廉政建设，优化发展环境。
请王建东副总最后为我们今后的工作提点要求和指示，大家欢迎。
王建东：会开得很好，意见建议比较直接准确，想法一致，有共性。整改措施的落实，要做到形散人不散。建议：从项目定位、规划方案、建议公司在城区项目老总，带着问题进行交流，完成大家的诉求。从龙都开始。由城区支部牵头。对职工积极性降低的问题，也是公司担忧的问题，更是需要多与员工靠近，亲热，掌握职工的动向。希望班子精诚团结。

……………………………………………… 会议结束 ………………………………………

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