党总支部书记工作职责
一、定期主持召开党总支部委员会和全体党员大会。组织传
达、贯彻上级党组织的决议和工作要求,研究安排支部工作,及
时将党建工作的重大问题提交党总支部委员会和党员大会讨论决
定。
二、负责组织制定支部工作计划,并检查工作计划和支部决
议执行情况。负责组织总结年度党组织工作总结、总结经验,研
究解决问题的方法。
三、注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况,
认真做好思想政治工作,发现问题及时研究解决。重要问题要及
时向上级党组织汇报,并和行政领导沟通协调。
四、负责定期组织开好支部民主生活会,组织好党建活动
,
提
高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
五、负责与学校党组织联系,了解掌握党员在学校的表现情
况,发挥党员的先锋模范作用。
六、加强总支部委员会思想作风建设,充分发挥各委员的作
用。总支、支部副书记协助书记进行工作,书记不在时,代行书
记职责。
民主评议党员制度
一、学校党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主
评议工作。
二、民主评议党员工作要在全体教职工中进行,要严肃认真,
不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际,紧密结合党
章和党的方针、政策对党员的具体要求。
三、民主评议党员工作方针是:坚持正面教育,坚持自我教
育,坚持实事求是,坚持批评与自我批评。民主评议党员工作的
标准是:党员的先锋模范作用明显增强,党员队伍的纯洁性有所
提高,党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。
四、民主评议党员的主要内容
1、党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
2、党员是否有坚定的共产主义信念,是否树立了正确的世
界观、人生观、价值观。
3、党员是否做到全心全意为人民服务,能否正确处理国家、
集体、个人三者之间的关系。
4
、党员是否密切联系群众,关心群众,充分发挥模范带头作
用。
5、党员是否廉洁自律,自觉遵守各项制度和纪律。
五、民主评议党员要因人而异,找准问题,总结经验教训,
落实整改措施,对优秀共产党员要进行表彰、宣传;对发挥先进
作用不突出的党员要进行帮助;对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。
党员目标管理制度
一、学校党支部每年要对党员进行一次考核,考核等次分为
优秀、合格、基本合格、不合格,考核结果于每年的1月中旬前
报市教育局党委工作部。
二、学校党支部要围绕学校中心工作建立考核目标,在考核
目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性;
考核目标的现实性;
坚持以“硬性指标”为主,避免模糊语言。
三、在制定党员考核目标的同时,要制定出严密、准确的目
标考核标准,明确目标的数量要求,质量标准,使党员明确目标
和考核标准,做到心中有数,努力去达到目标。考核目标和考核
标准要简明清晰,易于操作。
四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定,
然后民主评议,党小组、党支部在党员自我鉴定、民主评议的基
本上分别做出考核结论。
五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合,考核的
结果要与评优、晋职、奖金挂钩,考核结果要填入考核表中,存
入党员档案。
发展党员工作制度
一、要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发
展”的十六字方针,加强对发展党员工作的领导,做到有计划、
有组织、严肃认真。
二、严格按照党章规定的标准发展党员,要把有入党愿望,
政治上要求进步,拥护党的方针、政策,工作表现突出,能起模
范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个,发
展一个,切实把住发展党员的“入口关”
,切实保证党员队伍的先
进性和纯洁性。
三、注重做好教学一线教师发展党员工作,把思想品质优良、
教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来,
改善党员队伍结构,
为党组织增添生机与活力。
四、要认真按照党的章程办事,严格履行入党手续,对违反
党章规定,采取弄虚作假的不正当手段发展党员的,对主要责任
者,按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。
党建工作例会制度
一、实行党组织三级例会制度。学校党支部每学期召开1-
2次支部成员例会,全体党员每季度召开一党小组长例会,每月
召开一次全体党员例会。
二、党建工作例会主要内容是:学习上级文件和会议精神,
学习党建理论和业务知识,研究分析党员队伍思想状况和工作状
况,交流工作,研究解决党建工作中的问题,布置工作任务。
三、党建工作例会要精心准备,按时召开,主题明确,形式
多样,讲求实效,重在解决实际问题。
四、党建工作例会要突出加强党的执政能力建设这一主题,
紧紧围绕学校中心工作,围绕教育改革和发展,做到有机结合,
互相促进。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/130c4f36daef5ef7bb0d3ca1.html
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