2019年，在区委、区政府的正确领导下，在区双拥工作领导小组指导帮助下，我局双拥工作坚持以科学发展观为指导，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全区公安机关双拥工作的整体水平，为我区平安建设发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我局2019年双拥工作履职情况报告如下，请予评议。 一、加强组织领导。为切实加强对双拥工作的领导，我局成立了以局长为组长、政委及分管局长为副组长、各职能科室大队负责人为成员的双拥工作领导小组，各派出所也成立了以所长为组长、副所长为成员的双拥工作班子。构建了纵向到底、横向到边的双拥工作网络，为全区公安机关双拥工作的开展奠定了坚实的基础。同时，分局与各基层派出所签订双拥工作目标管理责任状，把双拥工作作为考核派出所、所长实绩的重要内容之一，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各单位发挥系统行业优势，以国防教育为基础，以拥军示范基地建设为突破口，切实认真地做好双拥工作。 二、加强宣传教育。一是坚持把国防教育纳入全体民警在职教育体系，大力加强对分局民警的国防教育，进一步强化了广大在职干部的国防观念。二是充分利用局域网、专栏、简报等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，进一步扩大了国防宣传教育的影响面和效果。三是以建军83周年为契机，认真开展了以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育，集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹，扩大双拥工作在本系统内的影响。四是广泛开展了形式多样的群众性双拥文化宣传活动，采取开展主题鲜明、群众喜闻乐见的宣传教育活动，推动国防和双拥宣传教育进机关、进企业、进社区，进一步营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围。 三、加强军警关系。我们切实把为部队排忧解难作为开展军警共建工作的立足点，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效。通过不断加强与部队的联系，建立了新型的军警关系，促进了精神文明建设的进一步发展。一是认真做好对共建单位的走访慰问。每年八一建军节、中秋节、春节等重大节日由局领导带领各部门负责人前往武警、消防等共建单位进行节日慰问，亲切看望驻地官兵，与他们进行座谈并送去慰问金和慰问品，经常性与驻地部队开展篮球友谊赛、卡拉OK比赛等友好联谊活动，充分表达了全局民警的拥军、爱军之情，增进了军警感情。二是积极为部队官兵办好事办实事。在处理部队来函帮助调解军属纠纷、帮助特殊军属解决具体困难工作中积极与有关部门配合，及时处理、及时函复，积极查处侵害优抚工作、优抚对象的案件，维护军人及军人家属合法权益。我们针对部队工作的特殊性，在服务窗口开辟绿色通道优先办理现役、转业、复退军人及随军家属的户籍和其它证照，受到了部队官兵的一致好评。三是配合部队做好征兵工作。严格按照“谁走访、谁调查”、“谁政审、谁签字”、“谁盖章、谁负责”的工作原则，将政审工作任务、责任落实到人，逐级明确职责，做到分工明确、责任清楚、各负其责、奖惩有据，坚决防止发生“吃、拿、卡、要”等违规违纪事件。四是开展军警共建活动，我们与驻军及武警部队互相学习，互相帮助，互相团结，互相尊重，互相支持，充分发挥了各自的优势，达到了以共建促工作、带学习。在每年年底老兵复原、新兵入伍这一特殊时期，我局及时组织相关部门民警在部队开展法制讲座，进一步增强了官兵的遵纪守法的意识，协助部队消除各类不稳定因素。五是组织开展军警民共建和治安联防活动，维护社会稳定，尽力做到辖区无涉及国防、双拥方面重大案件的发生。六是协助驻军部队完成国防动员、军训演练中的交通管制和新兵输送任务。七是配合有关部门搞好国防法规宣传教育，依法打击破坏国防军事设施违法犯罪活动。八是积极做好军转干部的接收安置工作，06年以来共接收军转干部13名，针对每个人的不同情况，安排业务能力强、工作经验丰富的民警进行“传帮带”练兵活动并取得了显著的效果，目前，所有军转干部都已成为本单位本部门的业务骨干。 四、加强规范管理。一是以创建全国双拥模范城活动为契机，进一步理清创建思路，把握工作重点，明确目标任务，促进双拥工作创新发展。坚持把解决军民关注的热点、难点问题作为创建活动的重点。二是切实加强组织领导，坚持把双拥工作内容列入工作计划，纳入目标考核之中，及时研究解决双拥工作中的重点和难点问题。三是全面加强了对双拥工作文件、档案资料的规范化建设和管理，规范了双拥工作军地联席会议制度、军地走访慰问制度。四是扎实开展了基层双拥活动，在全区公安机关进一步营造了双拥创建的浓厚氛围，进一步激发了参与创建的热情和积极性。 一年来，我局双拥工作取得了一定的成效，但我们也清醒地知道存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将按照区委、区政府和区双拥办的安排部署，深入抓好宣传教育工作，扎实开展双拥工作各项活动，全面规范双拥工作管理，努力为推动全区双拥工作持续健康发展作出积极努力 菏泽市公安局XX分局二0一一年十月
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