银行竞赛口号
【篇一：“决胜2015”邮政金融业务跨年度竞赛活动(1)】
“决胜2015”邮政金融业务跨年度竞赛活动 为迎接2015跨赛，高邮局制定了详实的活动方案，成立了专门的跨赛领导小组、竞赛时间与市局同步、参赛对象为31个邮政支局。下面我从跨赛办法、资源配备、项目推动以及关键节点安排四个方面来详细阐述高邮局的跨赛活动方案。
一、跨赛办法
办法主要包括竞赛指标、目标责任考核、竞赛办法竞赛要求。
1、竞赛指标
跨年度竞赛期内，全局实现：
（一）金融总资产净增必成8.25亿元，力争8.70亿元(不含2014年第4季度新单保费)，其中：储蓄存款有效月均余额净增
5.2亿元，力争5.5亿元；2015年一季度新单保费完成2.55亿元（其中2015年一季度中邮保险新单保费新增5000万、含中邮期缴300万），力争2.70亿元；理财业务量新增5000万元。 指标说明：
①新增金融总资产=累计净增有效月均余额+新单保费量+新增理财业务量；
②月平均余额净增额=2015年3月份有效月均余额-2014年9月份有效月均余额；
③理财类业务中人民币理财及“日月鑫”产品按照保有量增量、国债按照销量、基金按有效基金销量统计。
余额及理财业务发展指标均以9月底为基数。
说明：储蓄存款有效净增额：有效余额指一年定期及以下存款余额（两年期按0.5、三年期五年期不算余额、无营销费用）。
（二）交易提升目标
1、新增有效绿卡3.6万张（零余额卡、未激活卡不纳入统计，其中未激活卡延后一个月考核）。
2、新增有效电子银行用户（含个人网银和手机银行，未激
活用户不纳入统计）1.2万户。
3、电子渠道交易替代率提升目标：2014年第四季度同比提
升5%，2015年第一季度同比提升2%。
（三）客户提升目标
1、2015年3月末，万元以上优质客户数占比、万元以上优
质客户资产占比较2014年9月末分别提升0.75%、0.95%。
2、2015年3月末，持有三种以上金融产品（指储蓄（不分
储种）、保险、基金、基金、国债、人民币理财、代收业务、电子银行）的客户数占比较2014年9月末提升1.5%。
2、目标责任考核
各支局负责人缴纳目标责任金6000（一类）、5000（二类）、
4000（三、四类）元，责任金与跨年赛金融总资产目标挂钩，其
中金融总资产40%，余额30%，保险30%，单项业务完成必成指标按1：1返还，完成力争指标按1：1.5返还；未完成金融总资产新增必成目标的单位，则考核对应的责任金,其余单项奖励减半发放。
4月末金融总资产净增低于必成目标的90%单位，负责人取消奖励资格，并按风险抵押金总额的50%进行考核。
3、竞赛办法
（一）达标奖：
1、余额超越奖：完成余额分解计划的单位按净增余额绝对值
的大小进行分档奖励。完成1000万以下的奖励1000元，每100
万元为一档，每档奖励金额100元（上不封顶）。
2、保险发展奖：完成保险分解指标的单位按保险销售额绝
对值的大小进行分档奖励。完成700万以下的奖励1000元，700万以上每净增200万奖励300元，以此类推，上不封顶。
3、理财发展奖：竞赛期末完成理财业务分解计划的参赛单
位即可获奖，奖励标准：1000元。
4、中邮推进奖：竞赛期末完成中邮分解计划的参赛单位即
可获奖，奖励标准：1500元（须完成中邮期缴目标）。
（二）争先奖
评奖办法：竞赛期末以参赛单位加权得分的排名作为该奖项
的考核依据，前十名获奖,奖励金额达22500。
（三）结构优化奖
1、支付结算业务发展奖：
评奖办法：竞赛期末，参赛单位加权得分前十名奖励，另完
成电子渠道类产品的单位均可获奖（奖项不可兼得），奖励金额最低达22500。
2、客户提升奖：
竞赛期末参赛单位完成两项及以上客户提升目标的单位，即
可获奖。
分配要求：负责人根据员工营销业绩进行二次分配，支局负
责人与员工分配比例为不超过3：7。
4、竞赛要求
主要有以下三点：
1、加强领导，精心组织，通过走访宣传早动员、早发动，充
分调动全员积极性,咬定目标不放松，确保完成各项竞赛目标。。
2、营造氛围，提前维系，各单位提前做好跨赛的厅堂氛围营
造,分析市场，找准目标，因地制宜开展各项营销活动。
3、合规经营，健康发展，加强资金管理，确保资金安全。规
范保险理财业务的销售行为。
二、资源配备
高邮局提供整套的营销费用方案、积分方案、走访方案、宣传方
案，前置部分营销费用到各支局，分批下发宣传品到支局，目前第一批宣传品（无纺布袋、充电宝、羊毛被）已经下发到支局，具体营销方案如下：
1、营销费用方案
（一）、个人储蓄业务方面：
1、保底营销费用：以各支局跨赛期间定期一年到期数的万分之
五配置保底营销费用。
2、月净增营销费用：以当月余额净增及余额累计完成进度情况
核发净增奖。
1完成余额累计进度，且完成当月余额净增计划的，活期净增按 ○
55元/万，定期净增按40元/万核发，超当月计划部分加发5元/万；未完成当月余额计划的但有净增的，活期按45元/万，定期按25元/万核发。
2未完成余额累计进度， ○但完成当月余额计划的，活期净增按45
元/万，定期净增按30元/万核发，超当月计划部分加发5元/万；未
完成当月余额计划的但有净增的，活期按40元/万，定期按20元/万核发。
3当月余额负增长的， ○则负增长部分活期按25元/万，定期按15元/万扣奖。
以上营销费用配备的前提是：明年4月末要保住跨赛必成指标的90%，5月末要保住80%。
营销费用的形成及配置使用规定： 预计2015年可形成利差收入6000万，按照收入的7%配置全年营销费用计420万，上级统一规定80%计340万用于跨赛一阶段及二阶段，高邮局2014-2015年跨赛新增余额必成指标为5.2亿，按35%的活期则为1.8亿，65%的定期为
3.4亿，营销费用跨赛期间为活期55元/万则新增活期费用99万，定期40元每万新增定期费用136万，跨赛期间一年期到期数字约为9亿，保底按万分之五配置为45万，累计为：99+136+45=280万，中间业务（ic卡3.6万张*2=7.2万；电子银行1.2万户*3=3.6万)酬金为10.8万,合计290.8万,预留50万用于赛中赛及跨赛奖励;340万的总费用中50%计170万用于统购宣传品，目前已和扬州市局第一批要数545400元，高邮局自购449800元，第二批要数约704800元。另50%中的一半计85万根据支局余额发展实绩发放现金到支局用于其他方式的客户维系，支局凭正式发票到计财报支，另一半85万由市场部和金融业务局管控，用于各支局防下滑等费用，不得用于职工发放。
（二）、保险、理财类：
保险业务：保险业务月度酬金标准按每万元标保形成收入的25%
【篇二：销售团队队名和口号大全】
销售团队队名和口号大全
销售团队队名和口号大全。任何公司都需要销售团队，团队之间能否更胜一寿有时候就取决于团队口号是否响亮，一个能给队员鼓舞打气的口号势必是一个好的口号。下面是谜语网整理的销售团队队名和口号大全。
公司有我，无所不能，(团队名称)，永争第一!
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(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一
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把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
争气不生气，行动先心动，助人实助己。
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
赚钱靠大家，幸福你我他。
每天多卖一百块!
成功决不容易，还要加倍努力!
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
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每天进步一点点。
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团结一心，其利断金!
团队名称：飞虎队(销售团队)
团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
团队名称：14新秀团队(销售团队)
团队口号：14新秀团队!永远引航时代最前端!
团队名称： 奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 )
团队口号： 客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
团队名称：xx(房地产销售团队)
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放飞梦想，造就辉煌人生!
团队名称：野狼团(销售团队)
团队口号： 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 今天的付出,明天的美好
团队名称： 麒麟队 (销售团队)
团队口号： 临(麟)危受命，舍我其(麒)谁?
团队名称：火狼(销售团队)
团队口号： 火舞春秋 狼战天下
团队名称： 天马行空 (销售团队)
团队口号： 平凡创造奇迹 业绩突破梦想
团队名
称： 飞跃 (销售团队)
团队口号： 勇往直前，永不止步。
团队名称：野狼团(销售团队)
团队口号： 越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃
团队名称：智联队(销售团队)
团队口号： 智慧联合,所向无敌!
团队名称：智联队(销售团队)
团队口号： 振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩!
团队名称：同路人(别墅营销)
团队口号：风雨同路，别树一帜!
团队名称：我们 (别墅营销)
团队口号：我们携手，别树一帜!
团队名称： 快乐团队(公司储运部 )
团队口号： 储乐!储乐!储存快乐!!畅运，畅运!畅通大运!
团队名称：众志( 销售团队 )
团队口号：团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。
团队名称：泰山(销售团队)
团队口号：黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。
团队名称：xx(销售团队)
团队口号：你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺xx。
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 赚钱靠大家，幸福你我他。
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 成功决不容易，还要加倍努力!
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 团结一心，其利断金!
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 团结一致，再创佳绩!
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 永不言退，我们是最好的团队。
团队名称：xx(销售团队)
团队口号： 相信自己，相信伙伴。
团队名称：xx(比赛团队)
团队口号：团结拼搏，勇争第一,我能!
横刀立马,勇创新高,我行!
【篇三：关于举办大学生“诚信校园行”标语口号征集比赛的通知】
关于举办大学生“诚信校园行”标语口号
征集比赛的通知
各学院：
为了深入贯彻落实《河南省教育厅 中国人民银行郑州中心支行 国家开发银行股份有限公司河南省分行关于举办河南省大学生“诚信校园行”标语口号征集大赛的通知》文件精神（教资助?2012?892号），进一步帮助我校大学生树立牢固的诚信还贷意识，营造诚信氛围，推动我校国家助学贷款业务持续、健康开展，决定在全校举办“诚信校园行”主题教育标语口号征集活动。现将有关活动事项通知如下:
一、活动时间
2012年11月-2013年5月
二、主办单位
学生工作处
三、承办单位
文法学院
四、参赛范围
在校注册的全日制普通本专科生、研究生和在职老师
五、活动安排
本次比赛分标语口号征集、学院初审、学校评审、网络投票、表彰五个阶段。
第一阶段：（2012年11月15日至2013年3月4日）宣传发动及作品征集阶段。各学院要采取各种形式，广泛宣传本次活动的意义，认真规划、组织本院师生积极参加征集活动；
第二阶段：（2013年3月5日至18日）初审阶段。征集本学院师生创作的作品，并进行初审，按要求报送推荐作品；
第三阶段：（2013年3月19日至28日）学校评审阶段。评委会评出各类奖项；
第四阶段：（2013年4月16日至30日）网络投票阶段。投票活动将在河南省学生资助网首页进行（网址：。参赛作品登记表及汇总表分别见附件1、附件2。
2、各学院推荐优秀标语口号参加个人奖项评定。在校生2000人以上的学院，选送优秀标语口号15条；在校生2000人以下、1000人以上的学院，选送优秀标语口号10条；在校生1000人以下的学院，选送优秀标语口号5条。作品原则上以第一作者为准。
七、评奖办法
（一）个人奖项评选办法
从各学院推荐的作品中评选出一等、二等、三等和优秀奖，并推荐15条优秀标语口号参加河南省大学生“诚信校
园行”标语口号征集大赛。
（二）优秀组织奖评选办法
各学院在报送参赛作品的同时要提交本次活动的详细方案、宣传、总结等资料。评委将根据上报作品数量和质量，并结合提供的相关材料，进行综合评估，确定优秀组织奖。
八、奖项设置
（一）个人奖项：一等奖5个
二等奖10个
三等奖15个
优秀奖若干
一、二、三等奖颁发相应的奖品，所有获奖作品均颁发证书。
（二）集体奖项：优秀组织奖5个。
九、相关要求
（一）高度重视，加强领导。此次活动是塑造大学生“诚信校园行”活动良好形象，扩大社会影响力，展示我校大学生诚实守信风采的重要组成部分。各学院要高度重视，认真组织，确保活动有序推进。
（二）积极宣传，广泛动员。比赛开展时间长、内容多、任务重，各个阶段又各有侧重。各学院要广泛动员，认真评选，既要保证比赛作品质量，也要扩大竞赛的参与面和受益面，确保比赛育人功能的实现。
（三）加强宣传，营造氛围。各学院要将比赛宣传作为工作重点，摆上日程，列入计划。一方面借助校内报刊、广播、横幅、宣传板、橱窗等传统媒体，另一方面注重运用网络、手机等新媒体手段，在师生中营造氛围、扩大影响，推动活动深入发展。
比赛有关事宜及作品报送，请与学生资助管理中心或文法学院团委联系。联系人：李伟亮（电话：3987097）、王冠（电话：3986656）。
学生工作处（部）文法学院
2012年11月11日
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/14b8bcac580102020740be1e650e52ea5418ce5b.html
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