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正在进行安全检测...
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住房补贴管理办法(定稿)
第一条
公司为改善员工及配偶的住房条件,减轻员工租房负担,提高公司福利水平,特制定
本办法。
第二条
本公司部门主管级以上正式员工,可经审批核准后给予租房补贴。
第三条
凡符合以下条件者,均可书面申请住房补贴:
(一)
非长沙市户籍且没有在当地购买住房的。
(二)
不论户籍地,在长沙购房需每月偿还银行按揭贷款的。
第四条
长沙市户籍,
无需租房或偿还银行贷款的根据其职级所对应的补贴标准,
按对应标准
的
50%
进行补贴。
第五条
租房补贴按以下标准执行:
职务
副总经理及以上
部门总监
\
总经理助理
部门经理
部门主管
\
副经理
注:
1
、夫妻双方均在公司者,按高级别享受一方补贴。
2
、其他因住房而产生的费用如(水费、电费、物业费、卫生费)等公司不再给予额外补助,
均由住房者自行承担。
3
、公司对员工在所住房屋中的出现的打架、煤气、水、电泄露及其他原因造成的意外伤害及
上下班途中出现的任何与公司、工作不相干的意外伤害不承担法律责任。
第六条
公司引进的特殊人才,其住房补贴标准由总经理或以上成员审议另行决定。
第七条
申请住房补贴的程序为:
标准(元
/
月)
1000
800
600
400
(
一
员工个人提出书面申请,填写《住房补贴申请表》,提供租房或房贷的相关证明及复印
件,
流程为:
个人提交申请及相关材料
--
人力资源部核实
--
总经理批准—结算中心发放。
(二)
财务部凭审核结果随工资按月发放;
(三)
住房补贴每半年复核一次。
第八条
本办法自
2012
年
12
月
05
日起起执行。
第九条
本办法由人力资源部和结算中心共同负责解释和修订。
文件名:
住房补贴管理办法
附件名:
——
文件总页数
(
含附件
:
2
页
最后更新日期:
2012
年
12
月
05
日
起草人:
邓玮玮
参与讨论人:
董事会成员
审批人:
陈社行
审批实施日期:
2012
年
12
月
05
日
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/15d46da8f505cc1755270722192e453610665b0d.html
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