关于加强组工信息工作的通知

关于加强组织部机关信息宣传工作的通知

本部各室，电教中心：

为认真贯彻落实全省组工信息业务培训会议精神和市委组织部相关要求，切实做好新形势下组工信息和宣传工作，更好地发挥组工信息服务领导决策、推动组织工作改革创新的作用，现就进一步加强部机关信息宣传工作有关事宜通知：

一、加强信息宣传工作领导

成立部机关信息宣传工作临到小组，

组 长：

副组长：

成员：各科室负责人

二、完善组工信息网络

在各乡镇推荐的基础上，县委组织部在全县分别确定2个乡镇、一个社区、一个非公有制企业作为信息工作联系点。从“两代表一委员”、新闻记者、组工战线老同志等人员中，选聘热心和关注党的建设和组织工作、具有较好文字表达能力的通知为特约信息联络员，同时把在岗的大学生村官、选派干部和选调生纳入特约信息联络员队伍，并把队伍进行分组，每个小组各负责一片地区，形成信息采集网络，把他们编写报送组工信息的情况作为工作考核的一项重要内容，编写报送信息被省级以上组织部门采用的要作为考核加分因素，同等条件下优先确定为优秀等次，不编写报送组工信息的考核等次不得评定为优秀。

三、目标任务

部机关每人每周至少上报1篇稿件；全年被市级以上信息、宣传载体采用稿件不少于10篇。

每个科室全年至少有2条信息被市委组织部《工作通报》或《镐州信息》采用，或者1条信息被《组工信息》采用。

四、信息宣传稿件的报送内容

（一）贯彻落实上级党委和组织部门重要文件、重要部署、重大决策的情况、措施和方法，执行过程中的问题、意见和建议；

（二）县委和县委组织部的重要工作部署，县委领导同志有关党的建设和组织工作的重要言论，党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议；

（三）组织工作实践中的新情况、新问题、新举措、新经验、新成果；

（四）与党的建设和组织工作有关的重要社情民意、党和国家重大战略部署及国内重大事件、突发事件的应急反应；

（五）先进典型宣传等。

五、信息来源

（一）公文渠道。从文件、内部刊物、报告等公文材料中收集信息。

（二）会议渠道。从有关会议或会议材料，特别是领导讲话、会议发言中发现和捕捉有价值的信息。

（三）调研渠道。一是利用现有的调研成果，从各种调研材料中提取有价值的信息；二是直接开展调研活动，深入联系点收集信息。

（四）新闻渠道。从报刊、网络、电视、广播等传媒信息中挖掘信息。

（五）信访渠道。通过受理的党员、干部、群众的来信来访，发现苗头性、倾向性信息。

（六）信息资源渠道。从县委办公室、县政府办公室、县纪委办公室等单位内部报送信息中借用信息，从基层上报的信息宣传线索中深度挖掘信息。

六、信息写作要求与报送方式

按照上级组织部门要求，但凡组工信息均由信息工作职能科室负责统一上报。报送的信息要求做到标题清楚、层次清晰、排版规范、来源明确。具体排版要求是：

规范的信息格式如下：纸张16K（18.4*26cm）；页面设置为：上2.8厘米，左、右、下各2.5厘米，行间距为27磅。信息主标题排小二号华文中宋，加粗；引题、副题排小三号楷体，加粗；一级标题排小三号黑体，内文排小三号仿宋体；署名排小三楷体，加粗。

报送方式：安徽先锋网办公平台之信息专户。

七、加强信息宣传载体建设。

1、完善先锋网。

2、开办组工简讯。

3、开通手机报等。

八、信息宣传工作机制

（一）实施“信息、工作同步法”。信息宣传工作与业务工作同时谋划、同时布署、同时落实，在思索业务工作的同时思考信息宣传工作的跟进、撰写与报送。

（二）建立信息宣传工作双岗双责制度。部机关全体人员既是本科室工作人员，又是部机关信息员，既要履行本科室工作职责，又要履行信息员职责，形成“人人都是信息员，室室都是信息室”的工作格局。

（三）实行“一票否决制”。凡年度内未完成信息、宣传任务的，不得评为各级各类先进个人，年度考核不得评定为“优秀”等次。

（四）实行定期通报制度。实行信息、宣传工作周提示、月通报制度。各科室每月5日前，将上月采用信息、宣传稿件提供给研究室，由办公室统一登记。

（五）实行积分管理制度。根据采用稿件类别，按照不同标准计分，根据积分情况进行通报、奖励等。

实行采用稿件奖励制度。被采用稿件的奖励分类，中组部《组工信息》正刊、领导参阅每条奖励1000元、综合每条奖励400元，省委组织部《组工信息》正刊、领导参阅、要情专报每条奖励600元、动态每条奖励200元、综合每条奖励50元，省级以上领导批示的信息每条奖励1000元（对省级以上“大组工网”网站，党员手机短信平台、党建网站采用的信息，被采用的稿件按每分20元标准奖励），奖励按月兑现。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/161b33eb0975f46527d3e193.html