公司住房公积金方案
一、公司为员工办理住房公积金的目的
企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。
1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。
4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。
5、有利于规避法律风险。二、缴纳范围
1、公司正式办公职员及管理人员。2、遵循缴纳准则：1）员工自愿申请；
2）试用期员工、勤杂人员不购买；3）不缴纳社保费用的人员，不购买；4）公积金与社保购买单位一致；
5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。三、缴费标准1、缴费公式
缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例2、缴存基数和缴存比例1）法律法规文件
依据国家和金华市政府相关法律法规和指导性文件：《关于调整2015年金华市区住房公积金缴存工资基数的通知》、《金华市住房公积金缴存管理办法》。2）缴存基数
住房公积金缴存基数为1470~12550元。
根据上述文件、并咨询金华市住房公积金管理中心、及与金华市部分企业单
位调查了解，多数是以社保缴费基数为标准，即以2420元为基数。建议我公司以2000元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。
3）缴存比例
根据上述文件规定，缴存比例为缴存基数的5%～12%。具体可分为如下几种情况：
a）单位和个人缴存比例一致，比例在5%～20%之间；如都为5%、或者10%等。
b）单位和个人缴存比例不一致，但单位缴存比例不得高于个人缴存比例，而个人缴存比例可以高于公司缴存比例，如：个人可12%，单位为10%。
四、综上所述，缴存方案如下表：
公积金缴存费用表
层级管理职员
月缴存
基数25002000合计
缴存比例12%12%
人数51015
个人月缴存额150024003900
公司月缴存额150024003900
个人年缴存总额180002880046800
公司年缴存总额180002880046800
公司及个人年缴存总额360005760093600
五、公积金的提取
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