长沙银行的概况范文

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长沙市商业银行成立于1997年5月，是湖南省首家地方性股份制商业银行。现有实收资本7.54亿元，下辖32家支行57个营业网点，服务网络覆盖长沙市五区四县，在职员工1695人。

长沙市商业银行始终坚持“服务市民.服务中小.服务地方”的办行宗旨，以现代化.国际化的经营理念致力于构筑精品银行服务体系，实现了自身与地方经济社会的良性互动和共生共荣。尤其是近年来，通过全面深化战略转型和业务转型，通过加大改革创新力度，努力提升核心竞争力，取得了骄人的业绩。截至xx年底，全行资产总额突破550亿元大关，各项存款余额达到401亿元，各项贷款余额达到192亿元，经营利润达到6.4亿元，不良贷款率为2.97%，资本充足率达到10.59%，拨备覆盖率达到117%。综合实力在全国120多家城市商业银行中位居前列，经营规模在长沙16家银行机构中名列第二。各项结构性指标基本达到全国性股份制商业银行中上水平，公司治理较为完善，符合区域化发展的监管要求，并基本具备上市条件。目前，我行正全力推进区域化.股权多样化.上市等战略进程，全力打造立足长沙.覆盖湖南.辐射全国的区域性精品上市银行。

特色经营平添优势 竞争能力显著增强

面对同质化竞争的挑战和日益旺盛的客户需求，紧紧围绕“政务银行.中小企业银行.市民银行”的特色定位，以及“四个三”的客户发展计划，即重点发展30家战略客户.300家骨干中小企业客户.3000家基本客户和30000家高端储蓄客户，努力培育符合长远战略发展要求的“金字塔”型基本客户群，一系列特色产品.特色服务深受广大客户和市民欢迎，初步形成了自身的经营特色和核心竞争能力：是同业中当前唯一获得省.市.区三级主要政务业务代理资格的银行，连续三年荣获财政厅和人民银行颁发的“优秀代理商业银行”称号，在国库集中支付.非税收入.社保等领域居于市场领先地位，成为区域内政务银行业务的主导银行；在支持中小企业上先行一步，围绕中小企业做大文章，在中小企业集群开发.贸易融资等方面建立起独特的竞争优势，日益成长为区域内中小企业的品牌银行；通过医保.社保和公务员工资代发等业务开展，深入星城千家万户，牢固树立起“长沙人自己的银行”这一品牌。

新兴业务异军突起 金融创新活力展现

投资银行业务.国际业务.电子银行业务等从无到有，从小到大，成为新的增长源。xx年投行业务实现盈利2.83亿元，债券交易结算量综合排名位列全国第40位，城商行第9位。通过加大医疗设备按揭和贸易融资贷款等拳头产品营销力度，大力开发外汇理财产品等，国际业务发展迅猛。核心系统.渠道系统和管理信息系统等电子化银行的整体架构和功能显著增强，网上银行.电话银行等八大渠道建设初步形成竞争优势，芙蓉卡成为“神州行”.“全球通”和“幸福生活一卡通”，有效发卡量突破120万张，刷卡量和刷卡笔数均在全国同类银行卡中排名前列。网上银行实现交易量120亿元。在其他金融产品方面，“集合委贷”.“重点工程项目融资”系列产品拓宽了市政建设融资渠道；“财富通道—产业链金融”业务实现了中小企业融资的突破；公务员循环授信.信用卡.基金超市.“金芙蓉”理财等系列产品等一经推出就受到热烈欢迎。xx年9月18日，省委张春贤书记，省委常委徐宪平副省长和人总行领导专程视察，对我行金融创新工作给予了高度评价。

治理结构日臻完善 从严治行确保稳健

在公司治理上，形成了以董事会为中心的决策系统.以监事会为中心的监督系统和以经营班子为中心的经营系统的三位一体的运行管理模式，形成了常态的信息披露机制。董事会高素质.专业化的人员构成，充分的信任.良好的沟通.民主的氛围和尽职尽责的工作态度，确保了决策的高效性.科学性和前瞻性；监事会依托稽核.审计等专业力量，不断强化监督职能。在风险管理上，形成了“违规就是风险”.“不知就是风险”.“集中就是风险”.“失职就是风险”.“停滞也是风险”的风险文化，建立了独立的贷审机制.科学的激励约束机制.合理的风险管理流程和授权授信机制，风险管理得到强化，资产质量全面改善。

“和谐商行”纵深推进 “千心团队”彰显活力

不断推进“人才强行”和“人本关怀”，完善机制，落实措施.努力打造专业化.职业化.商行化的“千心团队”，一方面以发展的成就鼓舞员工，以发展的前景吸引员工，以发展的成果惠及员工；另一方面通过不断强化“千心文化”的内在凝聚力和感召力，千心合一奔发展，保持了xx年至今核心人才流失率为零。“和谐.稳健.发展”已经成为长沙商行的主旋律。

新的起点蕴含新的使命，新的目标催生新的作为。长沙市商业银行将牢牢把握湖南“富民强省”.长株潭“两型社会建设”.长沙经济社会“率先发展”等重大战略机遇，继续深化特色定位，着力打造核心竞争力，重点推进区域化.股权多元化.上市的发展步伐，全面进军“区域性精品上市银行”的战略目标，为更好地服务长沙乃至湖南经济社会建设，作出更大的贡献！

力争用三年左右的时间，初步建立起适应国际金融业发展要求，符合企业发展战略，遵循文化发展规律，体现员工根本利益，具有长沙市商业银行特色的企业文化。通过企业文化建设，企业凝聚力进一步增强，员工创造力得到充分发挥，核心竞争力显著提高；实现企业文化与战略发展和谐一致，企业发展与员工发展和谐一致，企业文化优势和竞争优势和谐一致。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/178fca88d838376baf1ffc4ffe4733687f21fc62.html