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正在进行安全检测...

发布时间：2023-12-11 02:17:30 来源：文档文库

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竞聘护士长面试题曾帮助我朋友辅导如何对待竞聘护士长面试题，对在面试中可能被提问竞聘护士长面试题及回答要点进行沙盘推演,也可以去看一下爱医人才网为你整理的护士长面试题目，现在把这些竞聘护士长面试题的回答要点记录如下：一、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？1.首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会,让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会，这个将是我们院最好的组织文化。2。我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务,更能为更多的同事服务。3.我也希望在不同职位的工作中，获得持续发展进步的动力，因为梦想是责任的开始,担任领导者须以身作则,要管理他人就意味着责任愈大，自我要求应更严格。4。我有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好未来的工作，自信的女人最漂亮,自信是成功的医学教`育网搜集整理基础。5.人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足,而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。二、请问假如应聘成功，如何开展新工作？1。我总是把工作当作是服务他人,每个人都应有自己的客户,客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是所有的病人和家属，护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。2。假如我竞聘成功，我会在最短的时间进行访谈调查，确实了解护士姐妹们的需求和意见，尽早发现应该改进的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。3。与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。4。在工作中定期与部属同事保持沟通，了解现实状况，为大家分忧解难.总之，要保持上下畅通的沟通渠道。5.明确工作目标,确定每个人的工作考核指标，严明工作纪律。
6.定期组织科室同事加强学习,包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识，让每个人医学教|育网搜集整理都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后。三、请说说护士长的工作职责1。简单地说有四项职责：探索航向、以身作则、整合体系、充分授权.2.具体说：(1）科室发展的规划；（2）做好后勤服务工作;（3）工作效率和工作质量提升的研究和推动；(4部属同事工作士气的激励和提升,不要让大家厌倦工作；（5）工作纪律的维护;（6）工作技能强化及工作风险防患;（7）按照上级领导要求做好思想政治工作，促进综合素质提升.四、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质？愿景(即目标、计划、学习发展），热情（即良好的沟通及人际处理能力，饱满的高涨的工作热情，自律（自我控制、自我约束、纪律维护），良知（良好的道德品质，不违法、不违背道德原则）五、你认为担任护士长应该具备哪些能力？你认为你都具备了吗？1。技术的技能,即护士基本的操作技能；2。人际的技能，即领导、激励、冲突管理、主持会议、与人共事、敏锐观察的能力；3。观念化的技能,即在工作中将各种复杂的因素建立观念性架构的能力,也就是逻辑思考能力,只有具备这样的能力，工作中才不会本位主义；4。沟通的技能,即传送及接受信息、传递及了解思想、感觉、态度的能力，有效的沟通是做好工作的基础。

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