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2017年班子理想信念对照检查材料
2017年班子理想信念对照检查材料
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2017
年班子理想信念对照检查材料
1
、学习意识不强,自觉性不高。平时忙于事务,沉下心来学习
有限,
不能做到持之以恒、
循序渐进,
不愿钻研新知识、
研究新课题、
适应新形势。在学习上吃苦精神不足,抓得不紧,不愿花太多力气去
掌握,浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少,没有形成勤学习、爱
思考、多交流的良好学习氛围。比如在学习水利专业知识、水利法律
法规方面主动性不强,
平时不注意加强这方面的学习,
只是在审阅工
程方面材料时,才开始查找、学习一些资料,一些设计图纸、工程造
价看不明白就让专业技术人员进行解释说明,
具体的前因后果一知半
解,过后也不再进行深入系统的钻研。
2
、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头
绪繁多的局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好
;
不能够
及早确立前瞻目标,早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整
体的考虑,
只考虑满足当前需要,
不能根据时事发展,
进行长远打算。
随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自
己工作经验丰富,
已经轻车熟路了,
工作上有松懈的迹象,
冲劲不足,
进取意识弱化。
比如面对区财力紧张,
没有项目配套资金甚至上级补
助资金都不到位的问题,
产生了争取的项目无法实施不如直接放弃的
思想,
这种情绪影响了其他分管同志积极争取项目、
发展地方水利事
业的积极性。
3
、自律不严,带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严,纪
律松懈,存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设现象。比如,上班
“姗姗来迟”,下班只要没有事情就早走,工作时间外出捎带办
私事,到其他部门或到市里开完会、办完事情,明明离下班还有一段
时间,干脆回家。
这实际上不仅是对放松了对自己的要求和约束,更
重要的是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律执行氛围。
今后努力方向
严以修身之“严”,就在于它是党性修养的水准不断提升、理想
信念之根越筑越牢、
思想和行动的总开关越把越严的过程,
需要一辈
子的修炼、磨砺和提升,需要在学习、工作、生活、实践中常修勤修
的高度自觉。做到严以修身,对党忠诚,头脑清醒。一要心中有党,
对党忠诚。习近平总书记曾指出,保持和发扬党的优良作风,坚定理
想信念是根本
;
一个领导干部党的观念强不强,关键看他能不能守纪
律、讲规矩,只有做到心中明明白白,牢记纪律和规矩,才不会走岔
了路、走偏了向。我们要学习好党的历史、革命先烈和英模人物,真
正把理想信念和党性修养内化于心、
外化于行,
做到大是大非面前水
务局局长严以修身方面存在的问题清单及整改措施严以修身方面存
在的问题及整改措施。
1
、学习意识不强,自觉性不高。平时忙于事务,沉下心来学习
有限,
不能做到持之以恒、
循序渐进,
不愿钻研新知识、
研究新课题、
适应新形势。在学习上吃苦精神不足,抓得不紧,不愿花太多力气去
掌握,浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少,没有形成勤学习、爱
思考、多交流的良好学习氛围。比如在学习水利专业知识、水利法律
法规方面主动性不强,
平时不注意加强这方面的学习,
只是在审阅工
程方面材料时,才开始查找、学习一些资料,一些设计图纸、工程造
价看不明白就让专业技术人员进行解释说明,具体的前因后果一
知半解,过后也不再进行深入系统的钻研。
2
、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头
绪繁多的局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好
;
不能够
及早确立前瞻目标,早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整
体的考虑,
只考虑满足当前需要,
不能根据时事发展,
进行长远打算。
随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自
己工作经验丰富,
已经轻车熟路了,
工作上有松懈的迹象,
冲劲不足,
进取意识弱化。
比如面对区财力紧张,
没有项目配套资金甚至上级补
助资金都不到位的问题,
产生了争取的项目无法实施不如直接放弃的
思想,
这种情绪影响了其他分管同志积极争取项目、
发展地方水利事
业的积极性。
3
、自律不严,带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严,纪
律松懈,存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设现象。比如,上班
“姗姗来迟”
,
下班只要没有事情就早走,
工作时间外出捎带办私事,
到其他部门或到市里开完会、办完事情,明明离下班还有一段时间,
干脆回家。
这实际上不仅是对放松了对自己的要求和约束,
更重要的
是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律执行氛围。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/18b704364a73f242336c1eb91a37f111f1850db9.html
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