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重一大决策制度实施情况自查报告

发布时间：2023-05-11 15:25:49 来源：文档文库

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“三重一大”决策制度实施情况自查报告
根据关于做好“三重一大”决策制度实施情况调研评估课题等工作的通知的要求,结合工作实际,严格贯彻落实了重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用民主决策制度;现将我贯彻落实“三重一大”决策制度实施情况如下：一、贯彻执行情况
一领导高度重视,统一思想认识;
领导班子依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神,深入学习,统一思想,提高认识;通过学习宣传、民主生活会、组织专题学习等形式,在单位中进行广泛宣传,贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神;把正确解决和处理好“三重一大”事项,把坚持贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度,作为党务政务重点工作摆上议事日程,作为党风廉政建设重点工作常抓不懈,确定了“强化责任,完善制度,民主集中,公开透明”的工作思路;强化责任即要强化领导班子贯彻“三重一大”制度的组织责任、推动责任、执行责任;完善制度即要细化、量化“三重一大”决策制度,使之既成为制约不良党风政风的紧箍咒,又成为指导党务政务的指南针;民主集中即事先要经过充分酝酿,要广泛征求意见,要经过会议集体研究,最后形成决策;公开透明即要坚决实行政务公开、党务公开,重大事项决策不仅实现结果公开,更注重重要过程环节的公开;
二构建制度体系,有效规范运行;

按照“三重一大”制度有关文件要求,在学习掌握卫生局党组关于印发卫生党组落实“三重一大”制度实施办法的通知的精神,研究制定了疾病预防控制进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则,细化了“三重一大”的具体内容,明确了“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等,切实理清了工作思路,量化了工作任务,规范了工作程序,明确了工作方向;
1、重大事项：党和国家的路线、方针、政策,党委及上级重要会议和文件精神的贯彻落实；党的组织建设、思想作风建设、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作的重大决策；发展规划、年度计划、改革举措、重要审计项目；领导班子建设、机构设置、人员奖惩、人才引进和调入、工作人员招聘及有关专业技术人员职称评定及聘任的有关事项；上报上级的重要请示、报告等；年度预算方案、“三公经费”使用情况；重要规章制度的修订与废除,重要内部管理制度的建立与修订；由决定或向上级部门推荐的评优、评先、候选人及奖惩等事项；涉及全局性稳定的重大事件处理、重要信访矛盾化解、重大事故处理和重大突发公共卫生事件应急处置等方面的重大事项；应当集体研究决定的其他重大事项;
2、干部任免：副科级干部的选拔按照干部管理权限进行任免管理;
3、重要项目安排：未列入预算的基本建设项目、大宗物资、工程设备采购、集中招标采购等；中央预算内专项资金国债、基金等投资建设项目、预算内资金非国债基建投资项目、中央补助地方

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