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2015年述责述廉报告
2015年述责述廉报告
发布时间:2015-07-11 来源:
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2015
年述责述廉报告
xx
市卫生局党委书记、局长
xxx
2015
年
8
月任职以来,我在市委、市纪委的正确领导下,
以党的十八精神和各级纪委全会精神为指导,时刻牢记组织重
托,认真履行岗位职责,把党风廉政建设和反腐败工作的重要
责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。现将有关情况汇报如下:
一、
勇于担当,扛起主体责任的重要使命
党委在党风廉政建设中的主体责任是党章赋予的重要职
责。上任以来,我时刻抓住主体责任这个牛鼻子,把卫生系统
这块责任田耕好。
一是统筹规划,筑牢网底。
年初制定年度系
统党风廉政建设规划,把抓好党风廉政建设作为发展卫生事业
的头等大事来抓。明确下属单位支部的主体责任,在下属单位
增设纪检组长,实现关口前移,责有人扛。
二是强化监督,奖
罚分明。
结合卫生系统特点,将新农合资金、公共卫生资金、
医疗设备采购、医生收受红包等问题作为重点,进行定期监督
检查、明查暗访,并将监督考核结果作为干部任用、评选评优
的重要考核指标。
三是加大力度,执纪问责。
配强纪检干部,
加强执纪监督的力度和案件查办力度,保持严惩腐败的高压态
势,做到有案必查,有责必问,坚决遏制腐败蔓延的势头,尽
最大努力保持卫生干部队伍的风清气正。
二、
重拳惩治,严守贪污和腐败的法律底线
1
党风廉政建设和反腐败工作是从严治党的必然要求,是卫
生事业健康发展的重要保证。
一是教育为先,思想防腐。
通过
全体会议、卫生大讲堂等平台,宣讲党的政策和党风廉政建设
的要求,提高职工拒腐防变的能力和免疫力,引导干部树立正
确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。开
展廉政警示教育和身边腐败案件剖析,给心存侥幸的人当头棒
喝,警钟长鸣,使之做到心中有党、心中有民、心中有志、心
中有戒。
二是机制为要,预防为主。
正视卫生系统去年发生的
腐败案例,剖析成因,阻塞漏洞,针对卫生系统行政审批、工
程建设、药品设备采购、选人用人、开药提成、收受红包等风
险防控点,健全惩治和预防腐败体系建设,建立逢进必考、中
层公选的用人机制,凡购必招、逐级联审的财务机制,民主决
策、全程监督的用权机制,实现用制度管权不放任,作制度管
人不随意,用制度管财不乱来,形成不愿腐、不必腐、不敢腐、
不能腐的良性从业生态。
三是办案为重,利剑高悬。
查处违法
违纪行为是保持队伍纯洁的重要保证。配合法院判处的基础上
配合市纪委对
4
名干部实行了“双开”处分,落实了
x
名干部
的党政纪处分,查处
x
的违纪案件,并实行一案双查,做到处
理一人震慑一片的效果。
三、抓早抓小,把纪律和规矩挺在法律前面
纪律和规矩是衡量干部的行为尺子,是管党治党的重要依
据,也是干部不可逾越的红线。把纪律和规矩挺在法律前面,
2
防止党员干部由“小错”酿成“大祸”
,用纪律和规矩管住大多
数,反从严治党的要求落到实处。
一是动辄则咎,守住铁纪
。
中央的各项纪律时刻挂在嘴上常宣讲,贯彻在行动中重落实,
监督在常态上求实效。从中央八项规定、反“四风”到我市的
“六不准、八严禁”等各项纪律,要求干部滥熟于心,用铁的
纪律打造铁的作风。
二是打造铁军,严管严惩
。严格落实中央
“三转”的要求,建立专职纪检干部队伍,让位主责主业,转
变方式方法,全身心投入执纪监督中。对局机关和
27
个下属单
位作风纪律执行情况,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,轮流巡
迴
明查暗访,发现违规违纪问题
120
余件,逐一进行整改问责,
按照三个一律的要求处理相关责任人的分管领导。刚性的要求
和强硬的措施造就了过硬的作风。对公款隐匿性消费、离退休
人员清退办公用品用房、公车私用进行严格管理和监督,抓早
抓小,铲除腐败滋生的温床。
三是持之以恒,适应常态
。纪律
是保证工作高效运行助推剂,是干保证部健康发展的守护神。
作风纪律我们坚持每周必查,周周通报。在持之以恒的执纪中
逐步完善各项机制,在动辄则咎的问责中树立党纪国法的威严。
以上述责不妥之处,敬请各位领导、各位委员批评指正。
3
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/1a65ff87ba1aa8114531d939.html
《2015年述责述廉报告.doc》
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