人力资源A卷及答案
发布时间:2023-02-01 04:03:20 来源:文档文库
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精品资料>>>>昌吉职业技术学院2014学年第二学期业余《人力资源管理》课程期末试卷(A)一、单选题(每小题1分,共15分)1.现代人力资源管理以()为中心。A、信息B、资本C、知识D.人2.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为(A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是(A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段B.人是经济人是为了吃、喝等个人利益而劳动C.人是为了获得他人的认同而劳动D.人不只是为了金钱物质而劳动,人有社会责任感4.人力资源开发的双重目标是(。A.提高才能,增强活力B.提高学历,增加效益C.提高觉悟,锻炼意志D.加强保健,增强体魄5.工作性质完全相同的岗位系列称作(。可编辑
精品资料>>>>A.岗级B.岗等C.岗类D.岗系6.划分岗类、岗群、岗系的依据是(。A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员资格条件D.工作性质7.在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是(。