根据X部署和市委要求，我聚焦深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，认真学习了《s》和党章党规，跟进学习了总书记最新重要讲话和指示批示精神，及时学习了党的X届五中全会精神，联系形势任务，结合自身实际，深刻进行了自我检视和剖析，现对照检查如下。
一、存在问题。（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不深入，对其中蕴含的卓越政zhi智慧、强烈使命担当、深厚为民情怀、科学工作方法体会还不深刻，学用结合还有差距，没有全面体现到具体工作当中，理解政策、把握规律、解决问题的本领仍需进一步提升。
二是对意识形态领域复杂斗争的警惕性和鉴别力还有待提升。对社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言论、行为警觉性不够，从忧党护党的站位和角度出发去认识、看待和分析问题，对身边的不良风气和错误言论没有及时制止。
三是对讲政zhi内涵缺乏全面认识。总觉得讲政zhi是思想层面的事，特别是自己作为党教育多年的领导干部，不存在政zhi站位问题，干工作就是干工作，没有更多地往讲政zhi的方向靠，执行标准无形中就放宽了，大局观念还有待增强。
（二）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究的深度不够。虽然经常深入去研究专项工作，但存在深入群众、深入基层不够的问题，特别是忙于日常性事务工作，深入基层、扑下身子蹲点调研不够，对一些自己认为重要、紧迫的工作调研多，对一些面上的工作调研较少。
二是帮助群众解决实际问题的能力有待提升。工作中对服务群众，特别是对解决群众工作和生活中的实际困难不够“上心”，在日常工作了解到的民生问题，只是通过建议的方式汇报市政府领导，对事情的解决落实情况没有跟踪到位，致使部分问题落不实、打折扣。
（三）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是对党建工作有所忽视。日常工作中和同事谈论业务你工作多，主动谈党建工作较少，对机关党委的工作被动落实的多，主动建议谋划的少，在组织生活方面自律性还不够。
二是批评与自我批评的利器运用的不够充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”;在自我批评上，一些问题谈得不够深刻、不够透彻，还存在“隔靴搔痒”现象，没达到“红脸出汗”效果。
（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是虽然能够坚持吃苦在前、享受在后的作风，保持艰苦朴素、尚俭戒奢的本色，但是，严以修身的主动性、严以律己的自觉性还有待加强，艰苦奋斗的精神有所弱化。
二是党员先锋模范作用发挥不够。比如，在落实党内生活方面，还存在不经常、不持久的问题，虽然有工作忙等客观原因，但从主观上也反映出自己对参加支部学习、主题党日等活动不够重视。
三、原因剖析。（一）“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政zhi，带头遵守政zhi纪律和政zhi规矩，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，把行动上不出格等同于政zhi上合格，用行动一致代替思想一致，没有时刻对标对表、紧跟紧随，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政zhi意识不强的表现。
（二）理论学习不够系统。对新时代中国特色社会主义思想的学习在入心入脑、真懂真用上还有差距，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，运用新知识、新思维破解制约发展难题的办法和措施还不多，存在“本领恐慌”的问题。
（三）参谋作用不够突出。工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。
（四）宗旨意识有所淡化。在机关工作，下基层机会少了，同群众接触少了，自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体，尤其是对一些贫困群众利益诉求问题、脱贫攻坚深层次问题，了解得不深入、解决得不到位，宗旨意识有所淡化。
四、整改措施。（一）旗帜鲜明讲政zhi。严明党的政zhi纪律和政zhi规矩，坚决做到挺矩在前面，不断增强政zhi敏锐性和政zhi鉴别力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政zhi上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移把中省市决策部署落到实处。终把加强学习摆在重要位置，深入学习新时代中国特色社会主义思想和X大、X届五中全会精神，认真学习党章党规，坚持用理论WZ头脑、指导实践、推动工作。
（二）增强服务本领。作为服务市政府主要领导的干部，坚持“靠前站”“靠前想”“靠前做”，做到“不缺位、不越位、互补位”，努力站在全市大局来思考问题、处理事情，助推市政府各项工作符合实际，助力市政府高效有序运转。进一步改进调查研究，坚持多到矛盾集中、群众意见突出、工作推进难度较大的基层一线调查研究，实实在在地听真话、察实情、解难题，不断提高服务能力和水平。
（三）锤炼过硬品质。加强党性锤炼和思想修养，自觉学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定政zhi信念，站稳政zhi立场，保持政zhi忠诚，自觉抵制来自各方面的歪风邪气。严格对照党章党规，把自己摆进去，把职责摆进去，认真检视自己，确保自己的所思所言、所作所为符合党的纪律和规矩。认真对待党的组织生活，从严落实“三会一课”、民-主生活会、组织生活会、谈心谈话、民-主评议党员、个人有关事项请示报告等制度建设。
（四）严守规矩纪律。争做学法用法、遵规守纪的模范，严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，认真贯彻中央八项规定实施细则及省委贯彻意见，切实做到“五个必须”“五个绝不允许”，严禁“七个有之”，带头做到自律、自省、自警。时刻以x等反面典型为镜，明辨是非善恶，追求健康情趣，坚守做人、处事、用权的底线，不断向廉洁自律的高标准看齐，筑牢拒腐防变的思想防线。
（五）强化责任担当。认真履行好本职工作，始终保持斗争精神，勇于直面难题、直面困难，敢抓敢管、敢闯敢干，雷厉风行，善始善终，全力破解工作中的各项难题。充分发扬“钉钉子”精神，切实把市政府领导作出的决策、决定的事项，一项一项落在实处，一件一件善作善成。自觉融入推进X高质量发展、转型升级的历史改革发展大潮中，自觉为X建设的更加美好，让X人民生活的更加幸福作出积极贡献。
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