党建经费申请报告

党建经费申请报告

　　关于**镇村级活动室建设缺口资金的申请报告 县委组织部：
　　为了切实加强党的建设，不断巩固党的执政地位，我镇全面加强党员阵地建设，20XX年-20XX年期间分别对******村3个村的党员活动室进行了重新修建或者改扩建。3个村的活动室建设总造价万元，已付27万元，现缺口万元，望组织部给予解决为盼。
　　特此报告
　　附：土门镇村级活动场所建设资金缺口统计表
　　中共**委员会
　　20XX年01月11日
　　 [篇2]
　　尊敬的领导：
　　在“七.一”党的生日即将来临之际，园丁二区社区党委，将围绕“纪念建党93周年”的主题，开展一系列的党员活动，包括茶话会;对社区生病、住院、生活困难的党员进行慰问;对先进党员进行表彰;组织党员到王稼祥纪念馆重温入党誓词;举办主题书画展等系列活动。特需经费950元左右。
　　望领导给予批准，为感!
　　申请人：
　　申请日期：
　　 [篇3]
　　党建经费请示范文一：
　　县委组织部：
　　我村支部于今年开展党的群众路线教育活动，并创建了村级便民服务站、村小组便民服务点，党建工作取得了优异的成绩，尤其党建工作经费投入较大，今年，我支部党建工作共投入六万元，现还有一万元资金缺口，为了提升党建创建水平，更好的发挥引领示范作用，特恳请贵部给予经费补助。
　　妥否，请批复。
　　村党支部
　　xx年x月x日
　　党建经费请示范文二：
　　县委：
　　根据县域经济的发展，自治县的企业基本上为非公有制企业，由于企业规模小，经济效益并不理想，仅有一部分企业建立了健全了党组织。为支持企业开展好党建工作，充分调动企业党务工作者的积极性和工作热情，结合自治县企业发展情况，现恳请县委对企业党组织、党支部书记和党务工作者给予一定的资金补助。
　　补助标准：支部书记 100元/月 1200元/年
　　党务工作者 50元/月 600元/年
　　现已建立党组织的企业共有21家，支部书记21人，党务工作者21人，党建工作经费2万元/年，共计补助万元/年。请给予解决为盼。
　　特此报告
　　xx-x委员会
　　xx年x月x日
　　党建经费请示范文三：
　　财政局并xx市长(必须是能批出钱来的市长)：
　　因近期需开展xx-xx党建活动或实施xx-xx党建工程，经费欠缺，现需财政支持xx-x万元，恳请解决为盼。
　　xx-xx单位
　　xx年xx月xx日
　　 [篇4]
　　在基层组织年建设中，我区结合实际，认真贯彻落实上级部门有关文件精神，不断推动和深化社区工作经费保障制度建设。对照调研内容，现将我区的社区工作经费保障情况汇报如下：
　　一、 出台社区党建、“两委”运转和人员经费保障制度的情 况及其主要内容
　　1、完善保障社区工作经费制度。为加大社区经费保障力度，我区结合实际，先后出台了一系列保障社区工作经费的规章制度。一是下发了《关于印发的通知》(湛开发[20xx]47号);二是出台了《湛江经济技术开发区行政村(社区)干部绩效考核实施细则试行》;三是制定了《开发区农村(社区)基层党员干部廉政规定(十条)》，明确了社区党组织书记及其他社区干部岗位职责，对社区党组织书记和其他干部建立了科学的绩效考核职责。
　　2、完善社区党建工作激励制度。在建立保障制度的同时，我区还在党建方面建立社区党支部政治成长激励制度。一是加强区党委、镇(街)党(工)委的中心组学习，定期邀请部分社区党支部书记参加;二是优先考虑社区党支部书记作为市、区、镇(街)级的党代表、人大代表候选人;三是优先考虑社区党支部书记作为省、市、区评先评优对象;四是区、镇(街)事业单位招聘人员时，将社区党支部书记列为优先考虑对象。
　　二、各级财政补贴社区工作经费的方式、个数和额度
　　两区整合以来，我区列入财政预算的社区共有15个，每年每个社区经费数额平均110000元。其中，区财政每年补贴社区办公经费20XX0元，街道补贴办公经费10000元，每个社区每年平均补贴党员活动经费1800元，补贴党员活动场所经费3000元，补贴工作人员工资和津贴收入76000元，全部列入财政预算的经费由财政局和街道财务部门直接拨付。
　　三、社区党组织、居委会、公共服务站等工作人员的主要保障方式和总体待遇水平
　　1、两区整合并后，我区15个社区分6个城市社区和9个村转社区，城市社区按照合并前原开发区财政补贴标准发放，其中，城市社区有11名社区干部属事业单位编制，工资按区事业单位工资标准发放，人均收入每年8万元，其他干部工资按照开发区合同工标准发放，人均收入每年3万元，均购买了“五险一金”。村转社区按照两区合并后出台的《湛江经济技术开发区农村(社区)基层组织工作经费保障实施办法》(湛开发[20xx]47号)发放，以社区党支部书记为例，20xx年1月起，社区党支部书记每人每月850元，每月通讯费100元，20XX年1月起每人每月950元，每月通讯费100元。从20xx年1月起每人每月1150元，通讯费100元，按逐年每月增长100-200元的增长幅度，从20xx年1月起落实到位，均没有购买“五险一金”。
　　2、全区建立社区干部离任生活补贴制度，除城市社区外，村转社区采取固定补助与一次性补助相结合的方式，逐步健立离任村干部生活补助制度。到20xx年，任社区干部20年以上，正常离任的社区干部每人每月生活补助200元;任社区干部10年以上、20年(不含20年)以下，正常离任的社区每人每月生活补助100元;任社区干部不满10年，正常离任的社区干部，给予1000元的一次性补助。
　　四、社区工作中遇到的保障方面的困难和问题以及相关建议
　　1、经费保障水平偏低。我区社区每年度的办公经费总额仅为2万元。目前，社区居委会承担着计划生育、综合治理、社区服务、劳动保障、城市低保等多项工作任务，社区工作人员不仅十分忙碌，而且还要为工作经费发愁。有些部门在布舲工作任务时，只交工作，不给经费，社区干部为此叫苦不迭、苦不堪言。为此，建议上级财政部门加大对基层社区的补贴力度，并建立社区经费按适当比例逐年递增的经费增长机制。
　　2、社区人口多，工作量大。我区15个社区中城市社区占了6个，因为地处全市经济文化中心，社区的城市人口剧增，给社区工作造成很大的压力，但由于社区配备的人员偏少，造致社区工作疲于应对，难以保证工作质量，例如乐华街道办明哲社区常住人口有1万人，流动人口4万人，但该社区仅有5名社区干部，社区干部经常超负荷工作，使得社区办事效率低下。为此，建议为人口较多的社区增加工作人员编制数。
　　3、村转社区工作人员待遇低。村转社区工作人员的待遇与行政村干部相同，但是社区的工作量却远比行政村工作量多，而且村转社区工作人员的社保问题至今没有解决，未能解决社区工作人员的后顾之忧，极大地挫伤了社区人员的工作积极性。为此，建议政府部门继续提高社区干部待遇。
　　4、部分社区活动场所较简陋。社区活动场所的建设，能进一步提升社区党建工作和其他各项工作水平，更好地发挥城市社区在服务群众、搞好城市管理、密切党群干群关系和维护社会稳定等方面的作用，不断增强社区工作的凝聚力。但是由于经费困难，我区分别还有6个社区办公场地简陋，有6个社区是租借办公用房做活动场所,社区没有社区服务中心，没有居民活动娱乐场所等，党员群众文化生活需求得不到满足，为此，建议上级加大对社区党员群众活动场所的投入。
　　xx年x月x日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1dbf0857370cba1aa8114431b90d6c85ed3a8800.html