乡镇公务员岗位职责

乡镇公务员岗位职责

【篇一：乡镇机关公务员职责】

乡镇政府主要职能是：落实国家政策，严格依法行政，发展乡村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定。从主要职能上体现就是服务，为农民更好的服好务。为此，必须按照“三个代表”要求，以人民群众的根本利益为出发点和落脚点，按照新时期农民所需所盼来确定乡镇工作职能的转换，从乡镇工作机制改进入手，切实解决困扰乡镇的“人往哪里去、钱从何处来、事该怎么办”三个核心问题，使乡镇与群众利益得以统一，发展得以同步。

一、 学习、宣传、贯彻、执行国家发展农业的方针、政策、

法律、法规。

二、负责制订本乡镇近期农业发展规划及年度生产计划，当好领导的参谋。

三、采取多种形式，积极推广农业适用技术，提高农技到位率。

四、组织实施“绿色证书工程”，搞好技术培训。

五、积极开展试验、示范，努力完成上级下达的各项试验示范和推广任务。

六、工作作风深入，及时掌握农情、苗情，密切联系农业大户，做好上报下达工作。

七、积极开展社会化服务。

八、努力学习业务知识，及时了解本专业的科技信息，不断提高自身素质

一、镇党委、政府工作职责

镇党委：执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本镇党代会的决议；讨论决定本镇经济建设和社会发展的重大问题；加强镇党委的自身建设、政权建设及以党支部为核心的村级组织建设、镇属事业单位的党组织建设；行使对镇人大主席、镇人民政府及本镇群、团组织的领导；按照干部管理制度权限，负责干部的管理、教育、培养、选拔和监督工作，协助管理上级有关部门驻镇单位的干部；做好上级党委交办的其他工作。

镇政府：执行本镇人民代表大会的决议和上级国家行政机关决定和命令，发布镇政府的决定和命令；依法管理本镇区域内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育、财政、民政、安全、综治、司法、计划生育、环保等行政工作；根据

村委会组织法的规定，负责指导村民委员会的工作；制定镇政府工作总体规划和年度目标，并组织实施；负责上级政府交办的各项工作，组织安排和落实；不断提高政府班子的凝聚力和驾驭全局的能力。

二、机关工作职责

党政办公室：负责党委的组织、宣传、人大、纪检、统战、共青团、妇联、武装、工会及政府综合职能等工作。经济办公室：负责农业生产、招商引资、中小企业发展、基础设施建设、集镇建设、安全生产，道路交通、第三产业、土地管理和规划利用；

社会事务办公室：负责综治、司法、民政、劳动就业保障、教育、科技、文化、广播、卫生、计生、林业、集镇管理等工作。

财政所：负责财政工作。

三、岗位工作职责

（一）领导岗位

邱时华（党委书记、人大主席）：主持党委、人大全面工作，主管人事、武装、经济发展；

杨正林（党委副书记、镇长）：主持政府全面工作，主管财政、税收，企业、统计、经济工作；

任乔波（党委副书记、纪委书记）：分管党务、基层组织建设、纪检、监察、信访、党风廉政、团委、妇联、工会、精神文明、宣传、党政办、集镇建设;

杨寿宇（党委副书记）分管科技、社会主义新农村建设； 李德珍（人大副主席）：分管人大、移民、档案、国土； 何明强（武装部部长、副镇长）：分管武装、烤烟、社会治安综合治理、司法调解；

郑丛杰（副镇长）：分管农业、林业、畜牧、农经、农技、民政；

陶 果（副镇长）：分管文教、卫生、道路交通、水电农机、社区、协会、劳动就业保障、旅游、计生、安全工作；

杨兴明（纪委副书记） ：分管统战、民族宗教、工商联、老龄工作

（二）工作岗位职责

1、李有莉：负责党政办全面工作。具体拟写党委方面的总结、党建及基层组织建设等方面的材料；每月负责至少

上报党委方面的信息简报2篇，负责辖区内流动党员的管理工作，开展党员培训，搞好党员发展工作，负责党员统计、年报工作。

2、余琳：负责团委工作，具体负责搞好政府的计划、年鉴、总结，政府方面的材料拟写，政府各方面的统计数据收集等。每月至少负责拟写上报2篇政府重大事件和农村生产发展、农民发家致富的新闻简报。

3、李先兰：（1）负责人大办工作。（2）负责党风廉政建设、纪检、信访相关材料的拟写。（3）负责工会、统战工作。

4、陈红芳：（1）负责档案工作。按照县档案局的业务要求搞好档案的收集归档，同时积极指导村级建档工作。（2）负责文件的收发、文件督办、电子政务、本镇信息资料上传。

5、沙富秀：（1）负责妇联工作（2）负责后勤工作。制定相关管理办法，全面细致安排政府机关内的卫生工作，负责监督检查，确保政府机关内清洁、整洁。负责政府机关工作人员调动的住房安排，大型会议会场安排，复印机、传真机管理。

6、何明权：（1）负责政府会议室的清洁卫生。每天上午8：30对会议室进行卫生清扫，包括清洁茶杯、清洗热水

【篇二：乡镇公务员工作的特点】

乡镇政府作为国家最基层的一级政权组织，其管理区域主要集中在农村，其服务对象主要是农民，其着力领域主要是农业。而中国的问题在很大程度上就是“三农”问题。因此，作为乡镇基层工作人员，必须在深刻了解自身工作的重大意义和深远影响的基础上，准确把握乡镇机关及其工作的主要特点：

（一）乡镇机关设置“全”字当先

乡镇机关，就其机构设置而言，可谓“全”字当先。就全国来看，广大乡镇机关的管辖范围大小不一，经济社会文化发展程度不同，但其机构设置却基本一样，那就是“小而全”。其一，机构门类全。从结构看，党、政、军、企、群，一应俱全；从行业分，农、工、商、运、建、服，群集于此。其二，工作内容全。政治、经济、文化、科技、教育、民政、卫生、治安、计划生育、工商、财税、党的基层组织建设和村（居）民委员会建设等，样样皆有。其三，兼容功能全。乡镇作为基层行政组织，由于受编制的限制，并不像县级以上机关那样，分设同样的机构与之一一对应。所以，很多时候，一个机构或者岗位，很可能对口两个或者两个以上上级部门分配的工作。乡镇机构不设人大常委会、没有独立的审判机关和检察机关，就不得不经常性地以基层政权“全权代表”的身份出现。真可谓是“上边千条线，下边一针穿”了。因此，乡镇机关必须也只能是“多面手”的聚集地。

（二）乡镇机关工作以农为本

如前所说，中国国情决定了我们的乡镇机关主要是扎根农村，服务农民，发展农业。这自然就决定了其不同于更多更直接地在现代工业文明熏染下的城市管理服务工作。自古的农业文明传统和长期的农业生活习惯，独特的自然地理风貌和人文积习灌注，这些都是乡镇机关工作的独特背景。特别是农民在市场化、工业化、城市化的进程中，在城乡一体化建设的推动下，如何建设新农村，培育新农民，发展新农业。这些都需要乡镇机关及其工作人员找准路子，踏稳步子，依法有效行政。

（三）乡镇机关行政五大特征

1．直面农民群众。乡镇干部处在广大农村第一线，直接同农民和居民接触，管理辖区内的各项社会事务。党和国家的路线、方针、政策和各项工作任务，要靠乡镇干部的递接作用直接和广大群众见面，并想方设法得到群众的理解和拥护，从而带领他们去努力完成。同时，农民管理国家和社会事务的权利，特别是在广阔天地里改造自然获取生存、发展和幸福和平之机会的意见、愿望和要求，都要通过乡镇组织直接回复满足，在很多情况下更需要及时向上级机关反映。

2．管理汇报结合。乡镇机关面对的是整个农村社会。农村社会中土地流转、计划生育、村务选举、婚丧嫁娶、儿童失学等生产生活方方面面，它都得管。管得多，而不让老百姓感到厌烦和掣肘，这需要从打造服务型政府的角度出发，提高管理技术和行政能力的精细化程度。因此，更要管得细。真正从农民群众满不满意、愿不愿意、高不高兴的核心追求出发去管理，去服务，切实解决农民最关切的问题。就此而言，乡镇机关真是头绪纷杂，任务繁多，内容琐细。也正因此，就必须坚持原则，贯彻政策。不管是宪法还是地方组织法等专门法律，赋予乡镇机关的权限都是有限的。遇到重大社会经济问题，乡镇机关需要依法依规向上级请示、汇报，不应擅作主张。

3．执行原则高效。上级党委、政府的方针、政策、法令法规，往往是原则性要求，广泛性意见和适应性举措，不可能事无巨细，面面俱到。这就需要乡镇机关在执行时化原则为具体，以具体操作细化总体意见，以当地实际落实重大举措。同时，乡镇机关与广大群众经常保持直接接触和密切联系，很多工作就其现实性而言，无法过度强化原则性，强调笼统化。因此，既要保证原则不动摇，又要坚持高效优质，这的确是对其行政素养的考验。

4．注重综合协调。在乡镇，既有乡镇所属的部门和单位，又有许多上级职能部门派驻的单位。诸如林业、水务、农业、劳动和社会保障、计生、农机、广播电视等等县市级单位都可能会在乡镇派驻机构。要做好各项工作，促进全面发展，必须处理好各方面关系，加强统一领导，搞好条块结合。

5．必须整体推进。正因为乡镇工作兼具具体性、综合性、执行性特征，乡镇党委、人大、政府及其它各类组织，虽都有各自的职能和任务，但在实际工作中，只能搞协同，靠协调。大多数工作必须跨越部门来开展，想要将其截然分开，各干各行，以做到近乎绝对意义上的权责分明，显然是不可能的。这就决定了乡镇干部在工作中务必要树立集体行政意识，要学会做多面手。

【篇三：乡镇干部工作职责及制度】

乡镇干部工作职责及制度

1、党政办公室

责 任 人：李雨文

职责范围：镇府机关行政管理工作。

①负责镇府机关文印秘书、档案管理、保密及窗口办文工作；

②负责全镇行政效能的投诉检查，督促和考评工作；

③负责制定本年度工作计划，协助领导抓好经济工作，做好国民经济指标的统计和分析并做好工作总结；

④加强勤政廉政建设；抓好本辖区精神文明建设；

⑤负责文电、文稿起草、审核、报批、打印、呈阅、督办等具体事务；

⑥负责安排会务工作和镇领导重大活动的安排，以及车辆后勤、内务管理、接待等行政日常事务工作；

⑦负责处理群众来信来访，及时向领导汇报来信来访中的重大情况和问题。

⑧承办镇党委、镇政府交办的其他行政工作。

2、经济发展办公室

责 任 人：王宴兵

职责范围：全镇财政收入、财税政策、财税监督、物价审计工作。

①贯彻执行国家财政、税收、物价、审计工作的方针、政策和法规；

②强化财税征管，全面、准确地掌握纳税对象和税额。

③负责资金的收支和拨付工作，监督好资金的使用和管理，及时反映资金的收支情况和做好月、季、年终的编报工作；

④负责组织商品和服务价格以及行政性收费检查工作，依法查处价格收费违法行为； ⑤执行中央与地方、国家与企业的分配政策和财务制度；

⑥负责管理和指导全镇会计工作；

⑦负责工业企业、统计、工业统计、国土、环境保护、安全生产工作；

⑧完成镇

党委、镇政府交办的其他行政工作；

3、社会治安综合治理办公室

责 任 人：赖玉钦

职责范围：全镇社会治安综合治理工作。

①贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会的工作指示，负责制订本辖区的综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施组织实施市社会治安综合治理委员会的决定。

②组织、协调各有关部门共同解决本辖区的社会治安问题；

③负责指导、检查、督促基层党支部、村（居）委会和辖区的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见并视情况提出行使一票否决权的建议。 ④开展调查研究，总结推广先进经验，组织开展社会综合治理的创建、达标活动。 ⑤完成上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。

4、计划生育办公室

责 任 人：张燕辉

职责范围：全镇计划生育工作。

①贯彻执行国家有关计划生育工作的方针、政策、法规和《广东省计划生育条例》等有关配套法规；

②负责制订全镇计划生育事业的发展计划和计划生育统计工作；参与全省人口统计数据分析的人口变动抽样调查工作；

③负责组织人口计划生育的宣传教育工作；

④负责组织实施人口与计划生育集中服务活动；

⑤负责流动人口的计划生育管理；

⑥完成镇党委、镇政府交办的其他行政工作。

5、农林水办公室

责 任 人：赖惠达

职责范围：全镇种植业、畜牧水产、水利、林业的管理工作。

①贯彻执行国家和上级政府有关农业和农村工作的方针、政策，制订农业生产和农村经济发展的战略目标，检查监督农业、农村政策法规的贯彻执行情况；

②掌握、反映农业、农村和农民工作动态信息，推广有关经验；

③负责农业社会化服务体系建设，推动农村商品生产发展；

④负责指导农业各项生产计划和“三高”农业基地建设；推广良种生产，组织搞好农田水利建设；

⑤负责农村经济组织的建设与发展；

⑥负责农田保护区建设；

⑦负责植树造林、国土绿化工作；

⑧负责林地林权的管理；处理山林土地纠纷；

⑨承办镇党委、镇政府交办的其他行政工作。

6、社会事务办公室

责 任 人：赖启亮

职责范围：全镇社会事务工作。

①贯彻执行国家有关民政统侨、教育、科技、文化、卫生等工作的方针政策和法规； ②负责拥军优属、优待、抚恤工作，管理、转业志愿兵和退伍义务兵接收安置工作；

③管理城乡救灾救济、救灾捐赠、社会福利工作，负责农村五保户供养和敬老院的工作； ④抓好殡葬改革；

⑤协同有关部门做好华侨、外籍华人、港澳台胞及其社团的接待联络工作，做好有关资金技术、设备的引进和管理工作；

⑥协同有关部门依法保护华侨、归侨、侨眷的合法权益；

⑦加强对宗教事务的管理；

⑧配合有关部门通过侨务工作渠道开展统战和对台工作；

⑨负责全镇医疗卫生事业；

⑩承办镇党委、镇政府交办的其他行政工作。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1e6e509ff08583d049649b6648d7c1c708a10bb6.html