公司企业防控应急预案
为贯彻落实x病毒x防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。
一、役情防控工作组
（一）成员
总指挥：X 总经理（X）
副总指挥：X 管理部部长（X）、
X 全管理室部长（X）
办 公 室：X（X）、X（X）
专项应对工作小组：
安全管理部：X（X）、X（X）
人事部：X（X）
医务室：X（X）、X（X）
后勤部：X（X）、X（X）
宿 舍：X（X）
食 堂：X（X）
设备部：X（X）
生产部：X（X）
（二）职责
1、总指挥、副总指挥：
a) 决定预案的启动；
b) 组织联络各职能部门，部署相关事务；
c) 调用公司人员、各类物资和场地等资源；
d) 配合上级部门进行工作协调；
e) 负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；
f) 必要时向政府部门请求援助。
2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实指挥部相关决定。
3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。
5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。
6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计；组织职工恢复生产。
7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。
8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。
（三）应急工作程序
二、役情分级防控策略
（一）役情分类
1、未发现病例。指单位职工未发现x病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。
2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。
3、出现确诊病例。指单位职工出现1例x病毒感染的x病例，尚未出现续发病例。
（二）役情防控策略
三、具体措施
（一）防控措施
1、返当地入宿
职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。
2、进入公司
进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地役情管控要求采取措施。
3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，见附件）
提倡供应盒饭；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4、出勤车辆
出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5、后勤人员
服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。
6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施，见附件）
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1eedbc16b8f3f90f76c66137ee06eff9aff849e1.html
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