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一位华为离职员工十年感悟
一位华为离职员工十年感悟
发布时间:2023-03-28 01:11:35 来源:
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一位华为离职员工十年感悟
转眼工作十年了,在华为的十年
,
正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大
公司
,
高速发展的十年
,
见证了公司多年的奋斗历程
.
也投身其中,在大潮中边学边游泳,走
到今天。
现在我要离开公司了
,
准备去开始新的事业,
接受全新的挑战,
我将要去做的事情,
风险很大,很有可能是九死一生,九死后还能不能有一生
,
也难说。在开始新的事业之前,
想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个象华为这样高速发展的大企业工作
,
有时
是一种炼狱般的锻炼
,
如果我能够总结十年的经验和教训,从中学到关键的做事、做人的道
理,我想对将来一定大有益处。
这些年来有些人离开公司,写一些东西或书,对公司指手画脚、评头论足、指点江山,
对公司的高层领导逐个点评一番,我个人感觉除了带来一些娱乐价值,还有什么益处呢?
公司照样在发展,发展的背后,
6
万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、
沉淀、离去、希望、失落;发展的背后,种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻
辑又岂是局外人说得清楚
?
我不想多说公司,
只是想对自己的工作经历好好反思反思,
想想
自己做了什么努力,做了什么贡献,做了什么自己最高兴、做
了什么自己最受益、学到了什么
?
总得说来,我在华为的十年是懵懵懂懂过来的,当初
我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划,只是想着把一件一件事情做好。通过自己
的总结和反思,将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。
大概想了想,我觉得有以下几点
,
是这些年深有体会的经验和教训,值得今后再发扬。
一、“从小事做起,学会吃亏,与他人合作”,这是研究生毕业前最后一堂课,电子
电路的老师最后送给我们几句话,虽然我忘了这位老师的名字
,
但这几句话却至今铭记。在
华为的工作实践
,
越发感受到这简单的几条的道理深刻。从小事做起不是一直满足于做小
事,也不是夸夸其谈好高骛远
.
学会吃亏不是忍受吃亏,是不斤斤计较于一时一地的是非得
失,是有勇气关键时候的放弃。
二、“心有多大,舞台就有多大
"
,我们很多的成功,来自于敢想,敢做
,
就象我第一
次接到问题单,根本不懂,但敢去试,敢去解决
,
还真的解决了;就像我们做
SPES,
即使没
人、没技术、没积累
,
还有
CISCO
等大公司也在做,我们也敢做
,
敢推行,不盲目崇拜或畏
惧权威,也取得了成功
.
当然,这不只是盲目的胆大,心大还意味着积
极地关注广大的外部世界,开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。
三、“好好学习
,
天天向上”,这句话用来形容对
IT
人的要求
,
最贴切不过了。真正的
成功者和专家都是“最不怕学习”的人,啥东西不懂
,
拿过来学呗
.
我们
IT
现在有个技术大
牛谭博,
其实他不是天生大牛,
也是从外行通过学习成为超级专家的
,
他自己有一次跟我说
,
当年一开始做
UNIX
系统管理员时,看到#提示符大吃一惊,因为自己用过多年在
UNIX
下搞开发都是%提示符,从未有过管理员权限
.
看看专家的当初就这水平!当年跟我做备份
项目时,我让他研究一下
ORALCE
数据库时点回退的备份和恢复方法,他望文生义,以为
数据库的回退是象人倒退走路一样的,这很有点幽默的味道了,但他天天早上起来,上班
前先看一小时书,多年积累下来,现在在系统、数据库、开发等多个领域已成为没人挑战
的超级专家了
.
但是
,
学习绝对不是光从书本学习,
其实更重要的是从实践工作中学习,
向周
边学习。比如说我在华为觉得学到最重要的一个理念是“要善于利用逆境”
,
华为在冬天的
时候没有天天强调困难,而是提出“利用冬天的机会扭转全球竞争格局
"
并真的取得成功,
如果没有这个冬天,
华为可能还要落后业界大腕更多年份;
华为在被
CISCO
起诉时没有慌
乱,而是积极应对,利用了这次起诉达到了花几
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/1f1ba6dd7c192279168884868762caaedd33ba54.html
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