转正申请表
填表时间： 年 月 日
姓 名 | 所属部门 | 职位 | ||||
上级主管 | 入职时间 | 申请转正时间 | ||||
试用期间自我总结： 签字： | ||||||
部门主管意见 | 试用期考核情况（由上级主管负责人填写）： 工作主动性： ☐优秀 ☐良好 ☐一般 ☐有待提高 ☐不合格 工作能力： ☐优秀 ☐良好 ☐一般 ☐有待提高 ☐不合格 工作态度： ☐优秀 ☐良好 ☐一般 ☐有待提高 ☐不合格 综合评定等级：☐优秀 ☐良好 ☐一般 ☐有待提高 ☐不合格 | |||||
任用意见： ☐表现优秀、提前转正 转正日期： 年 月 日 ☐表现满意、按时转正 转正日期： 年 月 日 ☐表现不满意，延期转正 延长试用期至： 年 月 日 ☐表现较差予以辞退 最后工作日至： 年 月 日 ☐是否调换岗位 （调换岗位需填写沟通记录） ☐否 ☐是 拟调至 岗位 沟通记录： 签字： 年 月 日 | ||||||
人事行政部意见： 签字： 年 月 日 | ||||||
总经理意见： 签字： 年 月 日 | ||||||
说明：
1、试用期总结应从在试用期的工作情况，学习情况，劳动纪律情况，对公司发展的展望，对个人职业生涯的展望及与领导沟通的内容与感想，自己的不足，希望如何改进，公司管理的不足，希望如何改进等几方面进行描述。
2、以上填写内容要实事求是，直接主管须对该员工在现岗位一切工作表现负责。
3、本表留存人力资源处备案。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1fd11a967ed184254b35eefdc8d376eeafaa170f.html
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