餐厅招聘广告语

篇一：餐厅招工要求

餐厅服务员包吃住

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：

1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、55m以上、男性身高1、60以上，品行端正。 2、初中以上文化程度。五官端正，形象良好，性格开朗，勤奋、能够吃苦耐劳。 厨师长+包吃住

岗位职责：

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7、妥善处理客人对出品的投诉；

8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格：

1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

配菜

一、岗位职责：

1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；

2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；

3、在厨师长的领导下，负责菜品的分装及摆盘，确保分量均匀，摆放正确并不断提高技能，缩短时间。协助厨师制作出锅产品进行整理后出品;

4、服从领导管理，为人友好和善。

二、任职资格：

1、限男性18—25岁身体健康，稳定性强普通话流利；反应灵敏踏实肯干做事认真负责

2、一年以上餐厅切配工作经验，上进好学，热爱厨房工作（可培养学习炒菜）

3、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作

4、服从领导管理，为人友好和善。

厨房学徒

职位要求:

1 持有公民第二代有效身份证并且年满18周岁

2 持有健康证

3 为人耿直无不良嗜好

4 在餐馆楼面工作过的优先考虑

5 服从上级安排 面对工作兢兢业业 6 男女不限

传菜员包吃住

岗位职责：

1、负责餐厅的传菜工作；

2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；

3、服从管理安排。

任职资格：

1、18—25岁，男女不限，五官端正，普通话流利。

2、身体健康，反应灵敏，速度快；

3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。

餐厅外卖员

岗位职责：

1 熟悉该餐厅的商圈

2 规划快捷有效的行车路线

3 安全快捷的到达顾客家中 /公司

4 道路有状况的向餐厅汇报

5 遵守交通规则

6 保证餐点准确性

7 微笑服务顾客，做到为客疯狂

8 遇到顾客抱怨，应仔细倾听，给予答复。 不能解决的应向与餐厅经理联系 任职资格：

限男性,18-45周岁，身体健康，持食品行业健康证；会骑自行车，仪容仪表干净整洁，有朝气活力；能吃苦耐劳，有团队合作精神；能服从上级领导的工作安排，严格执行工作程序标准。能够主动完成分配的工作。

工作时间：10：30--20:30

后厨大姐

岗位职责：

1、分类分档存放餐具，防止污染；

2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；

3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；

4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；

5、负责贵重餐具的保管。待遇：元，包吃住

任职资格：

1、身体健康，反应灵敏；

2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善。

店长/领班

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职资格：

1、.限女性,年龄20-35周岁，初中以上文化程度，形象气质佳；身体健康，沟通能力强；

2、’三年以上同行业工作经验，希望在服务行业有所成就和发展

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具

有熟练的服务技能；

4、具有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。服从公司安排，愿意跟公司一起成长。

篇二：酒店招聘广告

广州花都酒店管理有限公司 诚聘 行政助理

广州xx酒店管理有限公司简介

广州花都酒店管理有限公司是从事酒店管理，策划经营，培训，宾馆经营，服务于大众，有一支较强的服务团队。 这里成为商务精英、品位人士出差、旅游等外出住宿的最佳选择！以超一流的硬件设施，创造一流的服务品质，执着推行品牌战略，并以主导时尚潮流为一贯追求目标。凭借得天独厚的地理位置和以人为本的经营理念，成为行业的佼佼者，客源广阔！ 我们不仅有专业的设施、全方位策划，更有一流的服务！公司宗旨：只要您是一匹千里马，敢于接受挑战性的工作，就请加入我们，我们将为您提供发展的平台。

公司名称：广州xx酒店管理有限公司 行业：酒店

职位名称：行政助理 招聘人数：1人 月薪：2200元 公司地址：XXXXXXX

联系人：陈小姐 联系方式：xxxxxxxxxxxx 邮箱：xxxxxxxxxxx 行政助理工作职责：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理; 3、各项规章制度监督与执行;

4、参与公司绩效管理、考勤等工作; 5、奖惩办法的执行;

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务; 7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

8、参与公司行政、采购事务管理;

9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 11、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作. 岗位要求：

1、男女不限，应届毕业生，无经验可培训;

2、具有卓越的沟通协调与综合管理能力，具有较强的独立工作能力和良好的亲和力； 3、能主动地开展工作，具有很强的责任感，能够冷静且灵活地处理各项临时事务； 4、熟悉是用word、excel等办公软件。

广州xx酒店管理有限公司 求职申请表

应聘职位：_________

3、其他事项 接面试通知者须携此表打印件（双面打印），于面试当天向学院人力资源处提供各类资格证书的原件、复印件,相关材料核实参考。

填报日期： 年 月 日

篇三：餐厅新店开张营销方案

餐厅新店开张营销方案

现在已经不再是“酒香不怕巷子深”的年代，菜品味道再棒、服务态度再好，宣传做的不到位，就无法开掘大量的消费者。对即将开业的新餐厅，宣传尤其重要！

1、通过在XX报纸上发布内容：

a、有关新店开张信息。

b、有关开业当天活动信息。

c、有关餐厅文化信息。

作用：发布喜庆祝贺广告，营造开业庆典气氛，对开业期间的客流量和公众关注程度起着主导作用。

2、电视宣传：

在遂宁电视台美食节目上进行推广宣传。

3、开业之初，设计一册便签本，里面有一百张空白页，可用于记事及写便条，有一页是对餐厅的宣传，另有四页是试吃餐券。发放便签本的主要目的是派发餐券，而由于这个便签本的实用功能，让收到它的人都非常喜欢。

4、餐厅开业肯定少不了传单，但是传单发出去，路人有时候连看也不看就直接丢掉。为了防止他们一拿到传单就丢掉，甚至不拿，我们在传单上设计了一个比较醒目的小角，内容有：凭单可以到餐厅领取小礼物或者饮料一瓶，用这种直观的表达方式呈现在他们面前，吸引他们，以达到告之客户的作用，为开业当天拉动人气。，。

5、 为了使宣传更加有针对性，用纸巾代替传单。这样行人一般都会

接受，而且不容易丢，比传单好用。设计比较精美的纸巾，把餐厅开业的消息印刷在上面，安排一部分人到大型超市、繁华店面附近散发，行人比较愿意接受，收到不错的效果。

6、 开业当天的横幅、花篮需提早确定好，开业当天可请具有一定名气的主持人或去大学请一些歌手或跳街舞的年轻人过来表演以营造喜庆的气氛，吸引人流进店消费。

7、开业当天邀请腰鼓队在全市繁华路段进行表演宣传，并安排专人手举大幅广告牌，这主要是为了达到一个告知众人的作用。

8、凡进店消费的客人，可以视其消费金额发放一定面值的折扣券，以促动其再次消费。折扣券需精美，且易于携带，尺寸最好和名片大小差不多，纸质宜采用厚点的铜板，与餐厅的定位相配。

9、招聘广告也是对餐厅宣传的一大方式。

还可以配合进行线上宣传，以达到最好的宣传效果。

所需物料：DM单 宣传纸巾 招聘广告设计 横幅设计 开业讯息海报 折扣卷设计 花篮 宣传便签本设计

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/20ecc572935f804d2b160b4e767f5acfa1c783d8.html