申请课后服务原因【7篇】

发布时间:2023-02-05 18:12:57   来源:文档文库   
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申请课后服务原因【7篇】
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敬重的公司领导:因为断奶孩子后身体还没完全恢复,所以须要缩短假期,照料不好自己的身体。向领导提出申请恳请告假相关手续,?春节后回去下班(202251202221,非常感谢公司领导对我的关心和关心,真正彰显了人文主义。特此提出申请,期望领导核准。
尊敬的公司领导:我是晚婚晚育。鉴于目前的身体状况,很难坚持正常工作,特别要求延长休产假×个月(xxxxxx日至xx。请领导按照有关产假规定进行审!
申请人:××××年×月×日
尊敬的公司领导:因为刚生完孩子,体质虚弱,需要延长产假,养好身体。我特此请假,请求批准!此致敬礼
申请人:
原因是根据实际情况填写,下班迟迟不能接送等。以上海市为例,课后服务面向家庭。

直奔绝无困难的学生,这部分学生的家长可以通过咨询班主任、出访学校微信公众号或网站等方式介绍学校提供更多课后服务的信息,向学校提交申请书,载明提出申请出席课后服务的理由、直奔孩子时间(不晚于下午6等信息,家长盖章后交班主任。班主任汇总、学校审查有关情况后,及时确认出席课后服务的学生名单,精心安排有关的课后服务。
学校可根据资源状况和学生、家长的实际需求,一般安排做作业、自习、课外阅读等活动,其中在放学后的“快乐30分”时段可为学生提供自主选择的拓展活动,比如书法、美术、阅读、游戏、体育锻炼、科学小实验、社团等丰富多样的活动,也可对个别学习有困难的学生进行补差补缺。
晚塞课后服务的有关建议规定:
1、各区和学校可以根据学校特点和学生需求,将“快乐30分”拓展活动进行适当的延伸,尤其鼓励开展劳动教育和体育、艺术等活动,但不得作为学校教学的延伸,不得组织或变相组织学生进行集体教学或补课。
2、向积极开展课后服务积极主动、效果注重的学校适度弯曲,并将服务态度、工作量和工作实绩列入教职工绩效考核管理工作之中,在绩效工资分配中加强奖励力度,充分发挥其鞭策功能。
学校。
我就是一名同学家长。本人熟识上司课后服务的文件精神,介绍课后服务的原则

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/21372d4f874769eae009581b6bd97f192379bf76.html

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