学党史,悟思想,办实事,开新局对照检查材料三篇精选
发布时间:2021-10-15 来源:文档文库
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通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下: 一、学习收获
通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真〞后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出珍贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续开展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中修养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿〞的反腐决心,百年“党史〞见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。 二、检视问题
〔一〕落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得
当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。
〔二〕大局意识不强,凝聚力不够。表现在:
〔三〕抓“我为群众办实事〞活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事〞活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。
〔四〕工作责任心不强。表现在:市场分析调研不到位,固步自封,把国有企业的身份看的很高,没有从根本上分析公司产品的优势, 〔五〕销售、财务工作管理不到位。表现在:
〔六〕平安意识不强,贯彻落实还有差距。表现在:学习习近平关于平安生产重要论述不认真,
〔七〕设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在: 〔八〕环保工作落实不到位。表现在:
〔九〕原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:
三、原因分析
〔一〕政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,无视了党建工作在国有企业开展中的重要作用。
〔二〕宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,无视了产品零售工作。
〔三〕开拓创新能力缺乏。忧患意识不强,依靠老方法指导工艺配比,质量和本钱是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控本钱。 〔四〕抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于平安生产的重要论述。不以牺牲人的生命平安为代价,牢牢守住平安生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管平安、管行业必须管平安、管业务必须管平安。 四、下一步整改措施
〔一〕从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工效劳,把公司的持续开展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。
〔二〕转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。
〔三〕以钉钉子精神提高效劳能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,标准销售合同签订,同时提高零售的效劳工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准
投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。
〔四〕强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作方案变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况〔明确检查人〕。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作方案,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神开展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续开展。
按照“学党史、悟思想、办实事、开新局〞的要求,本人通过学习强国平台自学,听专家讲座辅导学,参加研讨集中学等方式,对百年党史、新民主义史、社会主义革命和建设史、改革开放史等有了更深入的认识和理解,同时积极参加单位组织的“我为群众办实事〞实践活动,通过此次党史学习教育活动,个人思想受到洗礼,党性得到锤炼,信念得到夯实。对照市委组织部关于召开2021年党史教育专题民主生活会的通知要求,作为支部成员,会前,我开展谈心谈话、征求意见建议,查找梳理个人存在的问题和缺乏,分析问题产生的原因,进一步明确了今后努力的方向和整改措施,现检视剖析如下。也请同志们对我的缺乏和问题进行批评指正,我将诚恳接受,立行立改。 一、存在的主要问题
1、对照党的创新理论武装方面,还存在学得不深,悟得不透,用
得不活的问题。我们党在不同历史时期,经过实践锤炼,形成了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观、习近平新时代中国特色社会主义理论,这些不同历史时期党的创新理论,是实践的结晶,是全党智慧的结晶,也是指导革命、建设和开展的“定海神针〞。反省个人这方面的问题,一是学习党的创新理论的“挤劲〞和“钻劲〞不够。往往只是按照规定的学习内容,划重点,做笔记,保证学习时长,做到留有痕迹,对有理解难度的理论篇章〔节〕,那么浮于外表,缺乏真正学懂弄通,钻研透彻的恒心和韧劲;二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯穿运用上缺乏深刻的理解和认识,特别是有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推开工作不够,不能灵活地把创新理论、新开展理念与本人岗位工作有机、高效地结合。三是主观世界改造不够。日常工作中个人注重在政治上、思想上、行动上与党中央和上级组织保持高度一致,但有时受一些不良风气影响,思想深处有时也会产生一些灰尘杂质,个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力与上级要求还有较大差距。
2、对照党性修养方面,还存在锤炼不够的问题。作为一名基层党员,我严格自己按党章规定,履职责任和义务,但反省自己,还存在以下问题和缺乏:一是标准不够高,没有按照党章的规定、用最高标准要求自己,有时受外界不良环境的影响,有自动降格的现象;二是站位不够高。有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵抗,多少有一些“事不关己,高高挂起〞的思想,对当
下意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性和鉴别力,没有上升到社会主义事业全局的高度认真对待;三是参加组织生活不到位,有时以工作繁忙和外出开会为由,缺席党内的一些重大活动、会议,“三会一课〞等组织生活制度执行不及时、不严格。
3、对照干事创业方面,还存在创新意识不强的问题。一是在落实执行上级的工作安排方面,还存在机械执行,按部就班,凭老观念、靠过往老经验办事,没有创造性地将上级要求与本岗位的实情相结合;二是运用新理论、新思想、新方法解决新情况、新问题的能力不高,不能有效地对工作进行预见性分析研判;三是缺乏敢为人先、舍我其谁的担当精神,对棘手的工作有畏难情绪,主动研究不够,解决方法不多,求稳的保守思想较严重。四是存在“重业务,轻党建〞的思想,由于缺乏党建思想观念引领,结果导致全局性、前瞻性、创新性工作思路不多。
4、对照党的全心全意为民效劳的宗旨意识,还存在宗旨意识不够强,个人的政治引导作用发挥得不够到位的问题。自己日常虽然结合自己的分管工作,注重加强群众工作方法,了解群众想法,也认真研究采取了一些便民举措,但还有很大的改进空间,仍需不断探索完善,真正让效劳对象感受到办事的便捷、高效、给力;此外,在工作中有时习惯于坐在办公室里听汇报、下指示,形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在,一定程度上影响了干群关系和感情。 二、产生问题的原因剖析
1、学风不够严谨端正。有时潜意识地认为,学习是一项软任务,
只要自己日常工作过硬、扎实,党的大政方针、政策理论学习可以放松一下也不要紧,事后也可以再补上一课。正是在这种不严谨端正的学风的影响下,个人的政治理论学习存在简单化、形式化倾向,对党的创新理论学习的深度、广度、系统性不够,在深钻细研、内化于心、外化于行上不够,从理论中找立场、找观点、找方法不够,存在学用