工作成绩
1、主持并完成了2012年度公务卡制度改革
2012年4月开始，全面推进公务卡制度的改革，根据财政部、省财政厅以及淮北市财政局的有关文件规定，本人在主管部门及院行政的领导和支持下，主持并顺利推进了本次制度的改革工作，拟定了《淮北职业技术学院公务卡管理暂行办法》等相关文件。
2、能出色的完成日常财务管理工作
本人自2007年任资金管理科科长以来，带领全科人员，求实创新、扎实开展各项资金核算与管理工作，多次获得市财政部门的好评；首先，从2008年以来，本人先后编制了市财政部门预算及学院内部预算；其次，积极组织各项收入，在国家政策范围内加大学费的收缴力度，增加我院的收入；再次，为了推动学院新校区的建设，积极与银行合作筹措资金；最后，按省教育厅相关文件要求，积极进行化债。
3、具有综合分析和解决实际问题的能力
自担任资金管理科长以来，征对工作中存在的问题，制定了一系列的内控制度:《关于加强学费收入管理办法》《淮北职业技术学院预算管理办法》《关于培训中心资金管理办法》《关于系部创收管理暂行办法》《科研经费管理办法(试行)》《固定资产管理办法》等等，确保各项业务的开展有章可循，防患于未然！
4、具有指导和培养专业人才能力
多次举办财务人员培训讲座，对基础好的同志重点培养，个别指导，先后培养了一名财务骨干，二余名收费会计人员。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/23874d28f9c75fbfc77da26925c52cc58ad69030.html
文档为doc格式