领导干部廉政谈话会上区领导讲话-领导讲话模板

发布时间:2019-02-17   来源:文档文库   
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领导干部廉政谈话会上区领导讲话

同志们: 节日期间是腐败的高发多发易发期,也是人民群众对干部作风感知的敏感期,更是考验各级干部廉洁从政能力的关键时期。根据市委安排,按照“四会一课”制度的要求,在元旦、春节到来之际,我们召开这次廉政谈话会,主要是对全区各级领导干部再提提醒,进一步增强廉洁自律意识,让大家过一个清廉、欢乐、祥和的双节。 为进一步做好今年全市“双节”期间的党风廉政工作,本周三,市委专门召开了全市领导干部廉政谈话会。会上,市委连书记结合当前廉政建设实际,结合自己从政多年的亲身体会和感受,以“自尊尊人,自爱爱人,率先垂范,勤政廉政”为题,为我们上了一堂生动的、发人深省的廉政教育课。连书记首先从廉洁从政必须做到率先垂范,对率先垂范的重要意义和有关要求进行了讲解;其次,连书记又从在充满诱惑的环境中做到廉洁从政,关键在于自尊尊人这个方面,当前的社会环境进行了分析,对自尊尊人的一些正反面现象进行了深刻剖析,提出了努力的方向;最后,连书记又从在各种诱惑被所谓人情美丽包装的环境下,廉洁自守必须做到自爱爱人这个方面,对当前社会存在的各种诱惑进行了逐个分,并列举了有关事例,讲清了利害关系,提出了明确的要求。 连书记的讲话很实在、很结合实际、发自肺腑、语重心长,既是作为领导的关心爱护之言,又是作为同事的善意提醒之语。听后感觉很亲切、很触及灵魂、很有说服力、很发人深省,同时,听后也感觉很受教育、很受启发,自觉抵制不良风气,切实做到廉洁自律的信念和意识更加坚定、更加执着。这几天,我一直在思考和琢磨连书记的讲话内容,一直在认真学习和领会连书记的讲话精神,感觉,作为廉政建设来说,最有价值、最管用的措施就是经常提醒、警钟常鸣,该说的话一定要给大家说到,把该提的要求一定要给大家提到,尤其在这些敏感时期、关键时期,更要把钟敲得更响,把话说得更明,使大家时刻都绷紧廉政建设这根弦,使大家不至于犯下错误、走上歪路,使大家时刻都能走好人生每一步。 下面,结合对连书记讲话精神的学习、理解和感悟,我也从率先垂范、尊尊人、自爱爱人三个方面,谈几点对廉政建设的认识和体会,以期和大家共勉,给大家工作、学习和生活以启示和帮助。 一、领导干部勤政廉政必须要抓住率先垂范这个根本要求 连书记指出,领导干部是经济社会建设的领导者、组织者,在机关同志们
的眼里,我们的一言一行具有最直观、最强烈的示范性和导向性;在群众眼里,们就是党和政府的形象代言人。如果做不到廉洁自律,不仅会影响和带坏一个地方、一个部门、一个单位的风气,而且会严重损害党和政府的形象。所以我们只有严于律己,为人表率,才能发挥良好的示范作用,才能为净化社会风气做出应有的贡献。 关于如何做到率先垂范,结合连书记讲话精神,我想我们最重要的就是要按照连书记的有关要求,“做到五个表率、尽好一个责任、接受两个监督”: (做到五个表率。一是要做理想信念坚定的表率。连书记指出,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。在改革开放和市场经济的新形势下,各种诱惑的进攻无孔不入,理想信念一旦发生动摇,就会丧失政治上的警惕性和鉴别力,就很容易被腐败击倒。大量的案例说明,所有的腐败几乎无一例外的是由于思想上的滑坡造成的。因此,我们各级领导干部一定要以案为鉴,坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。严于律己,管住自己的“心”,去贪心,戒花,长良心,扬善心,常怀一颗平常心。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。其在当前市场经济条件下,我们每个人每天都面临着各种诱惑,每个人每天都经受着考验,我们必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢反腐倡廉的心理防线,力戒“索贿”这种主动腐败。并且与此同时,我们还要建立正确的世故观、人情观、礼尚往来观,筑牢保住清白的现实防线,力戒“受贿”、“沾光”等被动腐败。 二是要做严于律己的表率。连书记指出,作为领导干部,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己首先不做。特别是在现实生活中,领导干部一定要做到“不收”、“不送”、“不吃请”、“不拉票”、“不打招呼”、“不违法纪”。连书记说,收别人的钱和东西是害己,送钱和东西给领导、给别人是害人。正如一位领导所说的:“送钱送物就是送错误,收钱收物就是吞诱饵。”吃请会丧失原则,承揽工程、做生意打招呼后患无穷,用车、买房、出国等方面违纪也多以后悔和接受处分而告终。同时,连书记针对这些情况,明确要求领导干部要严于律己,坚决做到“四个也要”,即:“盛情难却也要却,退不出去也要退,不便上缴也要缴,吐不出来也要吐”。“盛情难却也要却”,是说当今社会,经济发展了,礼尚往来的标准也越来越高,一些礼尚往来与行贿受贿已经确实难以划分,有些人总是抱有一种侥幸心理,认为这样的问题具有普遍性,最多也是违纪但不违法。但大家仔细想一下,现在财务制度越来越严格,任何地方资金的出处都要有个来由,不要相信有谁给你送的钱会从他自己的存折上取出来,问题迟早都会发现。一旦发现,行贿者都会受到查处,受贿者会受到更严厉的查处。所以,盛情难却也要却,对过度的礼尚往来,一定要能把面子拉下来,这对自己是考量,
也是一种较量。“退不出去也要退”,是说有的时候,有些人把东西送到办公室了,当着很多人的面不好推辞;有些人送到你家了,你不在家,家属不知道,接了;有些人送礼的形式很巧妙,送一箱水果或一盒茶叶,打开一看,里面有钱。遇到这样的问题怎么办?只有一个字——“退”。最好是退给本人,只有退给本人,他才知道你不收礼。如果确实退不出去,就交给组织。“不便上缴也要缴”,就是说退不出去怎么办?还是一个字—“缴”。但有些人觉得给组织上缴,就证明了或者让人知道了别人给我送过东西,有顾虑,不愿这样做。针对这种情况,连书记也指出,现在互相送东西、礼尚往来比较普遍,关键在于要把握好“度”,有些东西出格了,缴就一定要缴。“吐不出来也要吐”,就是说有些可能过去没把握住自己,收了、花了,现在看看警示片、听听廉政谈话醒悟了,但再把花过的钱退出来觉得很困难。针对这种情况,连书记奉劝这些人,吐不出来也要吐。要警惕性高一点,战胜自己的能力强一些,坚决守住廉洁的底线。尤其在这些问题上,连书记还特别指出,洁自律是一种习惯,同志们关键是要养成习惯,这样做起来就不难了。同时,连书记还举了原湖南省委副书记郑培民在患心肌梗塞,病情垂危,送往医院的途中,不忘提醒司机“遵守交通规则,不要闯红灯”的例子,充分说明了习惯养成对抵制歪风、保持廉洁自律的重要性。 三是要做艰苦奋斗的表率。连书记说,历史上朝代的兴衰往往与艰苦奋斗和奢靡腐化成对应关系。我们党总结了历史的经验,把艰苦奋斗作为我们党的政治本色,融入到党的宗旨、道德品质和爱国主义精神之中,具有很重要的意义。因此,我们一定要牢记“两个务必”,切实增强忧患意识,居安思危,埋头苦干,劳任怨,勤俭朴素。要按照建设节约型社会的要求,勤俭节约办一切事情,严格执行上级工作用车、出国、福利、开支等有关规定,永葆艰苦奋斗的政治本色。 四是要做勤政为民的表率。连书记指出,作为领导干部一定要树立正确的政绩观。因此,我们在工作中要特别注意多考虑群众的冷暖,少琢磨自己的得失;多考虑群众满意不满意,少计较对自己有利和不利,切实树立勤政为民的表率形象。 五是要做坚持原则的表率。连书记指出,在党风廉政建设的重大原则问题上,我们领导干部一定要敢抓敢管,态度鲜明,立场坚定。因此,我们各级领导干部在工作中一定要敢于反对好人主义、本位主义,敢于讲真话、讲原则。因为所有腐败都是从违背原则开始的,行贿者的目的就是让受贿者做违背原则的事情。 (尽好一个责任。即领导干部要尽好党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人的责任。连书记指出,对广大党员干部要立足教育、着眼防范,既要严格要求、又要关心爱护,发现干部有缺点、毛病要及时提出,促其改正,把问题消除在萌芽状态。因为一个人犯错误甚至走上犯罪道路,有时是“一念之差”,但大多有
一个逐渐演变的过程。而最容易洞察这个“一念之差”、了解这个过程的人,往是他身边的同志。因此,在正常情况下,当你的同事、朋友出现不良的动态和言行时,应该及时地“拉拉他的袖子”,给他提个醒,并告诉他事态发展的严重性,这才是真正关心、爱护同志的态度。大家知道,许多贪官并非一开始就贪,有相当多的人起初对自己的要求是严的,如果教育到位、警钟长鸣,“小过”有人提醒,完全可以避免腐败。所以领导不能恪尽职守,好人主义盛行,情面意识过重。这是导致一些不廉行为发生、发展的原因之一。甚至有些领导干部连公开的提要求都不敢或不愿意,自圆其说是害怕伤害干部的积极性,这本身就是极大的误区。因此,作为我们每一个领导干部,尽好第一责任人的责任,不能有丝毫的谦虚,不能有任何的抹不开面子,不能有任何的不好意思。今天的会议也算是集体“拉拉袖子”。当然,在座的基本上都是党风廉政建设的第一责任人,也有去拉拉下属袖子的责任。这里,我要纠正一种错误的倾向。我们很多领导干部都有这样一种心态,就是我管住自己就行了,你说现在风气不好,让我为单位所有人负责,这个我做不到。但是,我要说的是主要领导尽没尽到第一责任人的责任,要求和不要求不一样,求严厉和不严厉不一样。所以,作为一名领导干部尤其是各单位的党政一把手,不仅要廉洁自律,洁身自好,率先垂范,还要抓好班子、带好队伍,履行好所在单位和地方党风廉政建设第一责任人的责任。如果一个地区风气不正,那一定与这个地方的党政一把手有关;如果一个系统、一个部门作风不正,那一定与这个系统、这个部门的主要负责人有关。一个地方是不是送礼成风,在很大程度上决定于一把手的态度和行为。如果一个地方的一把手不收礼或者收了就退,那么这个地方送礼成风的现象就会减少或逐步消退。如果一个地方送礼成风,那么我相信这个地方的领导他是收礼的,要不然这个地方不会送礼成风。如果一个地方送礼成风,我相信这个地方的一把手一定是不负责任的。他肯定没有抓廉政建设,他没有讲,没有严格要求。也可能你会想一个地方的风气是大环境形成的,但是我相信当一把手只要抓,只要自律,在大气候不好的情况下,能够赢得一个廉洁的小气候。 (接受两个监督。即领导干部要自觉地接受班子成员和党员的监督。连书记说,监督是最大的爱护。因此,我们每一个领导干部都要严于解剖自己,诚接受批评和监督,自觉纠正自己的缺点和错误。尤其是各单位的“一把手”,更要把自己的领导行为置于领导班子的集体领导和监督之下,凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额度资金的使用,必须坚持民主讨论、集体决定。 在这里,我也再次重申一下市委的一些观点:案件查办已成为常态,任何人不要寄希望于不查案而求安全;以清白应对查案,廉洁不怕警笛叫;淡泊之心是疫苗,有免疫力才能做清白人;为政要正,为官要廉,是清白之本,幸福之本,自由之本,生存之本;功劳不会被


人民忘记,但功劳不是免罪牌;一些领导干部确实曾为工作辛辛苦苦,确实作出过很多贡献,但这种辛苦和贡献都不能成为贪腐的理由;预防机制是保障,领导干部要善于自设防火墙。今天,我们在座的都是从一名普通干部成长为领导干部的,能有为党和人民服务的机会来之不易,一定要珍惜组织的教育培养,珍惜自己的政治生命,珍惜自己的幸福家庭,珍惜自己的亲朋友情。这是我讲的第一点要求。 二、领导干部勤政廉政必须要抓住自尊尊人这个关键环节 连书记在全市会议上指出,最近,市委根据工作需要对部分干部作了调,加之明年又面临党委换届,受多种因素的影响,部分干部思想开始出现波动,这本也是正常情况,但正常中也有不正常,个别人为了个人的进退留转通过非正常方式和途径打招呼、做工作,这种不健康的行为应当引起我们高度重视。连书记针对这种情况明确指出,跑官要官现象的出现,一方面,客观上由于我们现行干部制度确实有不完善的地方,另一方面,这种行为有一定的传染性,尽管绝大多数干部对此很反感,都不愿为此在心理上、精神上承担过多的压力和负担,但看到一些思想不健康的人这样做了,担心不跑不要会使自己吃亏,就不得已而为之,被动而动,从而使这种不正之风不断滋生漫延,这是非常可怕的。 对照连书记列举的现象,我区也不同程度地存在这些情况,最近因为干部调整,就有一部分人通过各种途径向领导打招呼、递条子、说情况,这些行为都是不健康的、非常有害的。尤其明年是我区“十二五”规划实施的第一年,改革发展稳定的任务异常繁重,干部队伍的思想稳定至关重要。为此,在这里,我也把市委对干部纪律的要求进行一下声明,希望大家共同抵制跑官要官的不正之风,营造风清气正的用人环境,树立干事创业的用人导向,让不跑不要、埋头实干的干部放下包袱,让被动而为、心存顾虑的干部安下心来,让上下活动、跑官要官的人得到警示,约束自己的行为,收住不安分的心。而要做到这一点,我认为最关键的还是要按照连书记说的要做到自尊尊人,而要做到自尊尊人,我认为要做到“四个必须”:
(必须要尊重自己。连书记指出,跑官要官的行为,既是不尊重自己的表现,也是不尊重人的表现。对人来说,最最重要的东西是尊严。“不尊重自己”,就是自降人格、自损尊严、自毁形象。一个平时工作突出的干部,如果你跑了、找了、要了,也会让组织对你的人品、官品、业绩和从政的动机以及出发点产生怀疑。“不尊人”,就是对组织公正公道选人用人的制度和态度的不尊重、不信,对领导人品、人格和判断力、驾驭力的不尊重、不信任,也是对其他同志辛勤
劳动和工作成效的不尊重、不信任。跑官要官、给领导送钱就是羞辱领导、自降人格、败坏世风、篡改规则。羞辱领导,你给领导送钱,在你的心目当中,你不是把他当贪官看了吗?因为只有贪官才收钱,所以你是不是对领导进行侮辱呢?以,“自尊者人必尊之,自贱者人必贱之”。自尊离不开尊人,尊人必先自尊。 (必须要以职为重。人与人是平等的,岗位不同只是分工不同,如果我们都能把岗位当作为群众服务的平台、为党和国家贡献力量的平台,有必要去低三下四、请客送礼、跑官要官吗?再说绝对点:宁可不当官,也没有必要低三下四去求人。连书记在全市会议上指出,近期,市委专门对干部工作进行了研究,正在按照省委要求和卢展工书记提出的“五重五不简单”干部工作原则,抓紧建立以绩效考核为基础、以优先使用条件为导向的干部选拔任用制度,目的就是坚持德才兼备、以德为先的干部选拔任用标准,坚持公开、公平、公正的干部选拔任用原则,坚持凭政绩用干部、凭实干用干部、凭群众公论用干部,特别是注重选用那些德才兼备、踏实肯干、不事张扬、绩效突出的干部,尤其是在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部。因此,希望大家以职为重,认真履行好职责,认真干好工作。区委也将按照市委的要求,坚决不让埋头苦干、不跑不要且业绩突出的优秀干部吃亏,坚决不让那些不干工作、一门心思跑找要的人有利可图。这里,我们区委常委会也诚恳地接受大家的监督。 (必须要以人为先。连书记指出,有些人做领导的工作,让领导违背原则给予特殊照顾,实质上就是把领导置于了不讲原则、不讲党性的角色,是对领导党性观念的侮辱,是对领导人品人格的不尊重。尤其是在工作异常繁忙的情况下,通过各种关系和途径约见领导,打乱领导的正常工作和生活安排,增加了领导的工作量,使领导不堪其烦、不负其累,难以集中精力做好正常工作,这是对领导工作的不尊重。因此,如果一个人真正尊重领导,真正替领导着想和分忧,就干出实实在在的成绩,这比求情讨好、比送礼送钱要胜过十倍、百倍。 (必须要剔除私欲。连书记指出,对领导干部而言,贪欲像一把火,把人烧得彻夜难眠,甚至丧失理智,烧掉自我。党员干部如果任贪欲之火燃烧,烧毁灵魂中的真、善、美,烧毁理想信念,烧毁官德官品,进而烧毁人的一生。连书记在全市会议上语重心长地说,作为领导干部,我们现在享受着较好的待遇、到社会的尊重,我们有必要去成年累月挖空心思想着如何去讨好领导吗?有必要冒着入狱、判刑的风险去贪污受贿、送礼行贿吗?有必要低三下四、面对尴尬去拉关系、托人情跑官要官吗?这样的人生有什么意义可言?这样的获得能心安理得?即使得到了又能给你带来多大利益呢? 在此,我也给广大干部宣布一下市委的又一条规定,就是对过去一些干部通过非正常渠道向组织提出要求的,组织给予原谅,希望这些同志不必因此背
上思想包袱。但从现在开始,如依然我行我素的,用连书记的话说,就是只好挥泪斩马谡了;今天知道你送礼活动,明天就送你下课通知单。因为不这样,难以打破这些人的幻想,难煞歪风;不这样,就不会有一个好的发展好环境。同时,根据市委要求,我们也会为干部开辟正常的反映自己思想的渠道,允许大家表达个人愿望,而且当个人要求与工作需要、干部原则不矛盾的情况下,我们也会尽可能予以考,这是我说的第二点。 三、领导干部勤政廉政必须要抓住自爱爱人这个重要保障 连书记指出,走上领导干部岗位,可以说每天都面临着各种各样的诱惑,每天都有可能犯错误的机会,领导干部必须有经得住十万次诱惑的免疫力。而提高免疫力、增强抵抗力,非常关键的就是要做到自爱并推而爱人。自爱,就是要爱自己,珍惜自己的生命和岗位,爱惜自己的职责和荣誉。自爱者方能为人所爱。个人不爱自己,就不能爱别人,也将得不到别人的爱。爱人,就是要爱家人、爱朋,爱组织,爱群众。只有做到自爱,才能严格要求自己,才能面对诱惑不动心,对责任有担当。只有做到爱人,才能想群众所想、急群众所急,才能真心实意为群众、为客商、为服务。 而要做到自爱爱人,按照连书记的要求,我们最重要的是要做到“四要”:一是要有淡泊之心。领导干部要能够耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神、经得起考验,要能够抗拒贪图享乐的思想和低级趣味,远离那些乌七八糟的场;二是要懂得知足,知足常乐。三是要加强党性修养,牢记宗旨意识。四要有自制力。党员领导干部要有持续不断的自我控制能力,要有持续不断的“抗倒伏”能力,时刻告诫自己:“手莫伸,伸手必被捉”,自觉抵制各种侵蚀和诱惑。很多贪官也曾经拒绝多次诱惑,但往往是一次不慎而一发不可收。在这里,我再次对市委要求的 “算好七笔账”进行强调,希望对大家有所帮助,就是算好“政治账”,志高方能致远;算好“经济账”,勤耕方能富足;算好“名誉账”,清廉方能扬名;算好“家庭账”,守身方能家圆;算好“亲情账”,品高方能会友;算好“自由账”,自律方能无拘;算好“健康账”,心良方能体健。 这次廉政谈话会,也主要是针对元旦和春节的。在这里,我也对双节期间的党风廉政问题进行一下强调。从各级纪委、监察机关查办的案件中不难发现这样一条规律,那就是每逢重大节日,也都是领导干部经受廉洁自律重大考验的关键时刻。春节是中国的传统佳节,对我们每一个领导干部来讲,在党风廉政建设方面是一次考试,有很多不廉洁的问题是发生在春节这样的敏感时期,我们有很多干部往往也是春节过后,造成难以纠正的遗憾。用连书记的话说,春节前夕,我们不少领导干部本身其实就在监狱门口徘徊,在这个时候拿公家的钱稍微再大方一,别人春节看望你,送的钱和物你收的爽快一些,春节过后也就具备了进监狱的
条件,至于说会不会被发现,发现了追究到什么程度,只能侥幸于组织查案的力度和对你处理宽容的程度。连书记建议我们每个领导干部,其实都应该好好想象一下那些余生在监狱里度过的曾经是我们的领导,曾经是我们的同志,想想这些人现在的处境和心情。所以,我们一定要吸取他们的教训,不要犯同样的错误。 同时,针对双节期间的廉政问题,连书记也明确指出,我国是一个文明古,是一个非常崇尚礼尚往来的国家。逢年过节,朋友之间互相礼尚往来是很正常,但是如果礼尚往来超过一定的度,就同犯罪一样。在这里,按照市委的要求,我也提醒大家,尽管随着经济的发展,礼尚往来的标准越来越高,但是检察院、纪检委查案定罪的标准依旧。如果越过了这个标准,尽管你认为是一种礼尚往来,但是法律和纪律仍然会按违法、违纪来追究。党和政府反腐败的决心和力度始终是很大的,党纪、政纪、法纪对腐败的惩处是很严、很重的,腐败分子付出的代价是惨重的。对于党和政府坚决惩治腐败的决心、信心和力度,廉者不必怀疑,贪者切勿侥幸。有些腐败问题暂时没有发现,不等于永远不会发现;有些腐败行为暂时没查处,不等于永远不会查处;有些腐败问题一次查不清楚,不等于永远查不清楚;有些腐败分子暂时没归案,不等于永远能逃脱惩罚。安徽省原副省长王怀忠曾经,我被查了十八次,提了十八次!但到第十九次查他时,则一查而丧命。每一位领导干部无论是站在党性立场上,还是从个人生死荣辱的角度都要对腐败问题有一个清醒的认识。不要因为社会上还有一些腐败现象,就认为没有人是廉洁的;不要因为还有人腐败,自己也可以随波逐流;不要因为现在社会风气不好,自己就可以沉湎其中;不要因为现在人情很重,就可以让人情超越法律和政策。有些人以节日礼尚往来的名义,送礼、送物、送钱,联络感情、要求办事,要求办的事或者不合原则,或者违反规定,一些思想不坚定的领导同志也乐此不彼、推波助澜,致使一些领导同志犯了错误。最近,纪检监察机关公布的我区菅洪伟的案子就是我们身边一个实实在在的例子。希望大家一定要从已经发生的沉痛教训中警醒。讲人情是中华民族的传统,领导干部也是人,也有人之常情。但人情的表达都要合法合规合纪,情不可越法、情不可越规、情不可越纪、情不可越德。我们党员和领导干部要有正确的人情观,不能为亲情所累、为私情所累、为人情所累。 为了预防“节日病”的发生,市委连书记在全市会议上对原来提出的“八个不要”、“ 十个不准”进行了再次强调。按照市委关于必须传达到每一个公务员,让大家都知道、都遵守的要求,下面,我对市委“八个不要”、“ 十个不准”进行再次重申和强调。“八个不要”:一是不要送钱和变相送钱,包括购物;二是不要送礼和变相送礼;三是不要看望和曲线看望;四是不要在领导的亲朋好友中找关系;五是不要让上面的领导为你的私事打招呼;六是不要向领导提超越政策和原则的个人要求;七是不要请领导吃饭和娱乐;八是不要迁就你所承担
第一责任人范围内干部的出格行为。以上“八个不要”,不仅区委要做到,各级党委、政府和各级领导干部都要自觉遵守。让我们共同营造一个上下级之间、领导干部之间没有礼尚往来、轻轻松松、没有负担的新春佳节,让今年的春节成为弘扬新风正气、廉洁幸福的春节,成为干部满意、群众称道、平安祥和的
春节!其实,大家如果都没有这种走样的、已经变味的、已经被庸俗化的“礼尚往来”就都轻松了。 “十个不准”:不准用公款搞相互送礼、相互宴请以及其它形式的拜年活动;不准以各种名义突击花钱、滥发实物、奖金补贴;不准用公款大吃大喝、行高消费娱乐活动;不准收送现金、有价证券、支付凭证和其它物品;不准赌博或以赌博为名接受财物;不准利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财;不准酗酒或酒后滋事;准用公款出外旅游;不准动用公车走亲访友办理私事;不准违反值班纪律、脱岗失职。各级各单位要减少茶话会、联欢会,严格控制年终各种评比表彰奖励活动,各级纪检监察机关要认真履行职责,加大监督检查力度,严肃查处各种违纪违法行为。 最后,我把连书记在全市会议上说的一段话送给大家,与大家共勉:牢记党员身份,不忘组织重托;牢记廉政承诺,不忘严于律己;牢记公仆意识,不忘服务群众;牢记法纪准绳,不忘家庭责任。做一个组织和干部群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个家人和亲属引以为荣的人,做一个回顾一生能够问心无愧的人,做一个新春佳节没有负担可以轻松享受生活的人。 我的讲话完了,谢谢

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/24a7fd0ccd22bcd126fff705cc17552707225e81.html

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