个人劳务合同范本（标准版）

发布时间：2020-05-26 00:20:17 来源：文档文库

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个人劳务合同(标准版)

　　个人劳务合同（一）
　　甲方：
　　乙方：姓名性别居民身份证号
　　电话：家庭地址：
　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条本协议期限为。本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。
　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
　　第三条乙方提供劳务的方式为：
　　第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
　　第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
　　第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
　　第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日
　　乙方（签章）日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日
　　个人劳务合同（二）
　　现场代表（负责人）
　　劳动者本人性别年龄岁；出生日期；**_____年___月___日
　　户口所在地址身份证号码
　　协议期限年，签订日期；20_____年___月___日至20_____年___月___日；
　　一、工作内容
　　本人同意按甲方需要安排在（工种）岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
　　二、试用期限
　　进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。
　　三、劳动报酬
　　1、遵循按劳分配的原则、实行同工同酬，预定工资内含加班工资、降温费、节假日工资在内每月元，
　　四、工资发放形式
　　1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。
　　2、上班3~10天自行退场，工资发放规定结算为80%（1~2天无任何工资）。
　　3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。
　　4、工资发放形式现金或（银行打卡）工资单签名。
　　五、甲方提供条件
　　1、职工进场甲方提供吃饭住宿。
　　2、提供所有施工材料大型工具。
　　3、班组长负责工作现场交底和各种做法。
　　六、乙方应尽义务
　　1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。
　　2、乙方现场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款20~50元。
　　3、乙方严格执行项目内部管理制度。
　　4、乙方必须施工部位做到三清现场（随做随清、谁做谁清、工完料清）。
　　5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。
　　6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。
　　七、协议解除（有以下情况之一）
　　1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。（除特殊情况外）
　　2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。
　　3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
　　4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。
　　5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。
　　6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。
　　注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任；
　　甲方负责人签名；乙方本人签字；联系电话；
　　个人劳务合同（三）
　　甲方：_______（通常为用工单位）
　　乙方：_____（姓名、性别、年龄、住址）
　　用工形式：___________
　　鉴证编号：___________
　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方______（姓名）为_____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
　　第一条甲方录用乙方从事_____（工作名称）。
　　第二条劳务合同期限从______年_____月_______日起至______年______月_______日时止。其中试用期限为______个月，至______年______月______日止。
　　第三条甲方的基本权利义务
　　一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
　　二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。
　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
　　第四条乙方的基本权利义务
　　一、享受_____待遇（写明待遇的内容）
　　二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
　　三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
　　第五条工资待遇：______（要写明确具体）
　　第六条工作时间：_______（每周不超过______小时）
　　第七条劳动保险及福利待遇：______
　　第八条劳动合同的变更和解除：______（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）
　　第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
　　甲方（盖章）：_______
　　法人代表（签字）：_____
　　______年______月_____日
　　签订地点：_______
　　乙方（签字）：_____
　　______年______月______日
　　签订地点：_____
　　出国劳务合同
　　员工制管理劳务合同书