工作述职报告7篇意识形态工作述职报告3篇

【工作述职报告7篇】意识形态工作述职报告3篇

工作述职报告7篇 　 工作述职报告 篇1

尊敬的各位领导： _______x年在紧张忙碌中过去回顾过去虽然没有轰轰烈烈的成绩但也算经历了一段不平凡的考验。现将一年的工作情况总结如下：

一、组织招聘加强入职培训。

在担任培训专员职务我主要负责招聘和培训工作。由于物业公司工资待遇低工作环境相对较差因此安全员和基层员工流动率比较大为了保证管理处正常运作满足人力资源需求人事行政部开拓了多种招聘渠道包括：参加招聘会网络招聘等。在任培训专员一职我每天上午参加“才智中南”招聘会下午网络搜索简历并组织面试为改善公司人力资源不足的状况做出了贡献。4—5月份集中组合新入职安全员培训通过对新入职安全员的培训使员工对公司企业文化有了了解并且感受到公司科学的用人机制确保了人员的稳定和安心工作。

7—8月份就来我司实习的大学生组织系统培训。针对实习大学生的培训主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面进行培训。不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系同时让他们感受到公司领导对他们的关心和爱护使他们能够安心的留在信和工作并为信和的发展贡献力量。

二、印章管理、日常报文、安排外联。

由于公司人事行政部行政秘书辞职在公司领导各方面权衡之下我被调任到此职务。相对之前培训专员的工作行政秘书则要求更加细心、耐心和专心。首先负责每月员工工资和社保的统计上报财务部进行核算工资;其次每天要把各管理处的公文上报物业公司总经理。报文工作看似简单但其中也非常烦琐。既要将下面的意见传达到各管理处又要将下面的意见反馈给公司领导起到上传下达的作用稍有疏忽就会造成丢文和漏文的现象。公司印章的管理也是一件比较复杂的事情本人严格按照公司印章管理规定进行操作保证公司印章不丢失。

自由广场入伙之前相关证照的办理齐全物业公司资质年审等虽然只是常规工作但由于公司之前相关资料准备不齐全所以期间也付出很多周折并圆满完成任务。

物业公司__年取得iso9001—__质量体系认证_______x年是公司接受质量体系认证的复评。由于公司现状是虽然取得认证证书但并没有真正按照iso标准要求操作。存在着大量记录未填写日常工作操作不规范等现象。为了通过此次检查公司领导批准我来负责组织此事在与凯悦华庭管理处主任相互沟通和全体员工积极配合下终于顺利完成此次检查。

三、完善公司制度推行质量目标管理。

由于公司新到任物业公司执行副总为协助执行副总开展工作我再次被调到总经办任职。期间我主要负责汇编行政手册同时完善公司其他制度。为了更好了解员工心理动向以及为公司制度建设搜集实际基层资料特组织“_______x年员工满意度调查“并形成《调查结果分析报告》上报公司领导审阅。使公司领导能够清晰地了解目前公司员工对公司各方面工作的满意度以及员工对公司的意见和建议此次调查为公司下一步推行质量目标管理打下了基础。

综上所述_______x年是公司管理的提升年本人可以顺顺利利地圆满完成一年的工作任务首先感谢公司领导对我的支持、关心和信任。在新的一年里我一定会秉承公司优良传统发扬“办事高效保质保量”的精神严格要求自己的工作为公司的发展贡献自己的力量。

工作述职报告 篇2 我于20_______年8月起任_______实验小学副校长主要负责教学管理工作分管教导处、教科室室、信息技术中心三个处室。

一年来在学校党政干部的正确领导下我一直认真踏实地履行工作职责较好地完成了各项工作。现就这一年来的工作加以梳理、盘点和反思力求在梳理中发现不足在盘点中找出差距在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指点全体老师帮助的极佳机会。现将工作总结如下：

一、把握角色在学习中前行 现代主义先驱卡夫卡说过：“您不需要审视也不需要聆听只需要静默世界将在你的足下不停地旋转以至于露出它真实的面目。”他强调的就是思索。思索是主动学习的根源。由于学习我明确了工作方向。在学习中提升自身的修养。

1、坚持学习为重。我知道了副校长不仅是职务更是一种职业它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以无论再忙我严格要求自己一定要抽时间读书学习。一年来我坚持浏览页阅读教育书刊向专家学习向一线老师小学。这一年来我认真阅读了《学生第一》、《第56号教室的奇迹》、《校长时间管理的9项策略》、《参考消息》、《小学语文教师》、《小学语文教学论坛》等书刊杂志从这汲取了丰富的营养更新了自己的教育教学理念。同时充分利用网络平台及时更新是自己的博客转载最新理论撰写读书和思考的心得。可以说读书、学习和思考已成为我生活不可或缺的习惯。

2、把握角色位置。作为一名老师突然间头上多了一个头衔——副校长这一角色的转变对一个人提出了多大挑战。在工作中除了完成自己的班级教学工作外我对副校长一职所分管的工作高度负责身体力行不敷衍不打折不畏首畏尾尽量处理好自己分管工作中的问题不把矛盾上交力争使自己成为校长的得力助手。在管理工作中我紧扣学校管理目标工作上积极配合人格上充分尊重思想上主动沟通。对老师积极关注真诚爱护用心帮助不断激励。一年来我参加了学校所有学科的教研活动每学期听课50多节深入课堂一线以成为老师的良师益友是我的工作至高目标力求以自己的言行改变教师的教育教学思想和行为。

二、务实创新在耕耘中收获 作为学校行政过干部本人品行端正作风正派能时刻恪守《中小学教师职业道德规范》按照“低调做人踏实做事”的为人原则严格要求自己。一年来我主要做了如下几方面工作 1、扎实常规管理。教学常规是搞好教学工作最根本的环节是提高教学质量的基本保证。这一年在教学常规管理上我做到以人为本既强调规则又不囿于规则在管理上坚持教学月查活动全面检查两次月督察两次做到有检查、有记录、有反馈、有改进。在备课上关注老师的差异关注风格教师的培养采用独立合作式的备课方式有效减轻了老师的备课负担。本学期多位老师申请了备课免检从而是他们有更多时间投身于教学研究中;在作业上在落实好常规作业的批阅同时鼓励老师积极开展学生自主作业的实践研究积累并总结经验。为此我们开展了多次的课题经验交流会以此分享智慧;在课堂教学方面树立目标意识发扬严谨求真务实的工作作风重视良好的学习习惯和思维品质的培养。一年来我们学生以轻负担高质量赢得了社会的一致赞许。

2、强化教学研究。继续实施“3+1”教学模式导向性意见坚持“以生为本、以学定教、共同发展”的方针积极推动教学管理、课堂教学、作业改革、学习指导与教学评价等领域的教学改革活动。各学科要以教育教学质量提升为主题聚焦课堂关注实践变革积极落实关于减轻学生课业负担的各项举措研究课堂教学层面推进减负工作的策略和路径关注课堂练习设计;切实组织学科指导组、专家组成员围绕“有效教学提升质量”进行主题教学视导调研通过查备课本、听课本、作业本及听随堂课等方式发现教师教学中亮点和问题总结和推广教师轻负高质的＇典型经验。

3、提炼教学品牌。进一步实施学生学业“三免”激励性评价实施方案并做好省级立项课题《小学高年级学生自主家庭作业的实践研究》的研讨和结题工作寻求两者的契合点形成学校作业特色;此外以校读书节活动为契机继续加强学生经典文化诵读活动规范诵读考级活动;以劳动基地建设为优势提高综合实践活动课程实施的有效性力求以特色求突破以特色促发展以特色亮品牌。

4、关注教学质量。质量是教育教学的第一生命线。为了提升教学质量我们教务处牵头学科教学调研活动组织了语文、数学系列化达标活动及英语口语、科学记录本、音乐歌唱比赛活动等取得了不错的效果。

上学期我们对一年级学生进行了学习习惯课堂观察调研活动内容包括坐姿、站姿、发言、握笔等;本学期我们就毕业班学生的阅读、思维能力进行了调研会。通过笔试和座谈我们总结了学生阅读答题的技巧很好的发展了学生的阅读能力。在技能学科学习质量的研究上我们大胆地进行质量调研活动通过起初教学计划懂的审视从中随机抽取内容让学生考核既有口头的也有书面的既有操作的又有观察的形式多样极好地把握了学生的学情现状为深入开展技能学科教学质量的提升奠定了基础。

此外本学年为了提升学生的素养我们还组织了拼读、识、口算、计算、科学实验操作等技能达标活动有效的将教学活动日常化、专题化。

5、活跃校本教研。为了提升校本教研的成效我们采用“请进来”和“走出去”的办法。本学年我们先后聘请省特级教师朱乐平老师、数学专家吴卫东老师、温州大学硕导倪小敏老师等讲学指导。学校先后承办了省小学数学高端班教学展示活动、市小学语文练习与作业主题展示活动、市小学数学毕业复习会议多位老师在市级舞台上进行公开教学从而为老师们搭建了学习的平台。

本学年我们全校每位老师都进行校级或校极以上公开教学或讲座活动常规要求全部达标绝大多数老师能及时更新自己的教育博客多位老师被评为中学高级教师十多位老师被聘为市教师专业发展讲师团成员两位老师在市级优质课评比中获奖30多人次教师的教育教学论文在市级获奖等。所有的成绩折射出我校教师在专业发展路上所取得的累累硕果。

这一年我们还承办上级部门在我校举行的小学毕业班数学复习与测评研讨会、小学语文“练习与作业”专题展示研讨活动等组织校一年一度的读书节活动;教师参加市小学学科教师协作命题评比活动;推进“小文学家”、“小数学家”、“小科学家”培养计划组织学生参加温州市小文学家、小数学家、小科学家评选活动;温州市__年小学生二、四年级规范汉书写比赛;市小学科学优秀科学记录本评比;做好市小学六年级数学、英语学业质量监测等。作为学校教学管理的负责人身上肩负的任务远不止这些。年度招生工作、教师工作分配、教学检查评估等总会接二连三接踵而至我总是积极策划、严格把关、公正公平、秉公办事努力做好各项工作力争让教学工作成为学校发展的最长板。

三、示范辐射在前行中携手 为成为一名科研型教师我一直潜心教育教学研究至今已有30余篇教学文章发表于《小学语文教师》、《语文教学论坛》、《中小学教师培训》等公开刊物。这一年我被评为全国教科研先进个人主持的课题获浙江省第四届基础教育教学成果奖二等奖开发的经典诵读课程荣获温州市精品校本课程一等奖多次应邀为北京、温州、乐清等地的老师讲学多次进行市内外公开教学讲座先后被聘为温州市中学高级教师职称评审评委温州市年度优秀教科研论文、课题、案例评审评委瑞安市兼职师训员瑞安市教师专业发展指导组成员瑞安市百名领军教师等。

身为语文学科带头人,他十分重视对青年教师的传帮带工作。近几年多次担任市90学时教师专题培训指导师为一线老师开出了示范课和专题讲座深受校内外老师的好评。如今我积极创建“3+1”教学模式致力于学生学力培养的实践研究坚持走“轻负担高质量”的教学路子力求以家庭作业为突破口实现学生轻负担的梦想。尤其是学生“三免”激励性评价方案的实施引起了社会的极大关注深受学生和家长的欢迎。

四、寻找不足在反思中突围 一年来无论作为教师还是管理者我都力求对待工作一丝不苟对待同事以诚相待、以理服人。凡事能自己做的就多做些要说的就当面说清楚该布置的任务就传达到位。由于教育教学工作十分繁杂工作中难免会有不足我总是努力用平常心、宽容心去分析问题尽心打造和谐、人文管理氛围。回首过去展望未来作为一所名校的教学副校长我深深地感到能力不足如： 1、学习时间不足。由于工作的繁杂浪费了大量的时间学习级不深入尤其语文学科的教学思考较往年有明显的肤浅现象; 2、管理艺术有待提高特别是要不断提高理论水平和实践能力提高自身综合素质合理安排工作尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

3、教学创新力度不够。平时想法不少但在进一步“落实”上明显不足今后要强化“品牌”意识不断提高学校教育教学质量。

俗话说：“百尺竿头更进一步。”我将正视自己的成绩冷静反思工作中的不足认真听取领导、老师们的意见努力用充满智慧与艺术的管理服务教师工作。

工作述职报告 篇3 在这一年中不断学习让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。

客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。作为客服人员在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉这不是贬低公司的形象而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题不能站在用户的对立面来解决问题否则问题是永远都不能解决的。

在处理问题的过程中客户当然是希望能够及时解决问题的如果不能及时解决问题我们应该给用户一个期限承诺而且在这个期限中出现什么问题应及时向顾客联系和沟通做到让顾客满意。

如果说服务工作是一种很辛苦的职业那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧“玉不琢不成器”终有一天你会发现它已使我们变得更坚韧让我们更宽容更丰富同时也更美丽其实以上这些都是我在工作中体会的可能只接触到了客服工作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好! 转眼间我到客服部门工作已有一年了在这一年的时间里我对客服的工作有了新的认识和体会。

在没有进客服工作之前总认为客服的工作很简单就是坐在前台接接电话解决一下售后问题就行了。在这一年中不断学习让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。

客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。作为客服人员在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉这不是贬低公司的形象而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题不能站在用户的对立面来解决问题否则问题是永远都不能解决的。

在处理问题的过程中客户当然是希望能够及时解决问题的如果不能及时解决问题我们应该给用户一个期限承诺而且在这个期限中出现什么问题应及时向顾客联系和沟通做到让顾客满意。

如果说服务工作是一种很辛苦的职业那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧“玉不琢不成器”终有一天你会发现它已使我们变得更坚韧让我们更宽容更丰富同时也更美丽。

其实以上这些都是我在工作中体会的可能只接触到了客服工作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好! 工作述职报告 篇4 今年以来在上级司法行政部门以及县委县政府的正确领导下我坚持围绕中心、服务大局夯实基础、服务基层务求实效、服务群众认真履职较好完成了年初既定的各项工作目标任务。现将自己履职情况汇报如下：

一、坚定信念、创新理念以实现_______司法行政工作高位走强为已任 1、始终坚定理想信念。迅速学习贯彻党的十八大会议精神结合_______司法行政实际推动工作开展。认真落实党的路线方针政策和重大决策部署在思想上、行动上与县委县政府保持高度一致确保政令畅通。能牢记党的执政使命增强依法行政的意识不断加强党性修养坚定理想信念筑牢思想道德防线在推进社会管理创新中努力发挥先锋模范作用。

2、科学确立工作思路。工作资源向基层倾斜重在夯实基础阵地载体建设不断推陈出新。坚持把加强基层基础建设作为司法行政工作的主要抓手。工作重心向实战前移重在强化创新维稳管控手段确保务实有效。围绕社会管理工作的重点突出抓好特殊人群管理、矛盾纠纷化解。工作理念向服务转变重在提高效能群众满意程度实现稳步攀升。结合践行政法干警核心价值观、职业道德主题教育、创先争优和“三解三促”活动营造疾慢如仇的工作氛围打造_______司法行政高效服务团队。

3、积极主动提升自我。认真对照“三宽四有”标准把学习作为解决难题、直面挑战、化解困难的重要突破口不断进行自我“充电”加快知识更新优化知识结构全面提高“三种能力”。主动到挂钩联系的乡镇和企业开展“三解三促”活动及时掌握第一手资料努力将基层实际与司法行政工作有机结合起来。

二、恪尽职守、埋头苦干为实现_______司法行政事业持续发展注活力 1、打造“法治文化先导工程”着力提高全社会法制意识。

创新普法方式开辟“物流普法”新途径南通市在我县召开“法律进农村”工程暨“法润江海 领航同心”物流普法行动现场会该做法被市委《昨日要情》刊登。加强法治文化建设成功举办第九届法治文化节11月19日举行第九届法治文化节暨法治文化进社区开幕式中央电视台、法制日报、江苏法制报等媒体给予报道。法治文化节期间邀请武汉大学x教授来海作了“社会转型、法治文化和社区建设专题法治讲座举办了法治书画作品征集评选、“法治让生活更美好”“法治文化与新型社区建设”征集以及“法治文化进社区”法制文艺巡演等活动取得了较好的效果。组织编写农村法律知识问答约80万字由河海大学出版司法部法宣司x司长亲自为该书作序。单晓鸣同志当选__影响中国年度“法治人物”行政首长出庭应诉制度获“中国法治政府奖”我县法治文化广场被命名为江苏省首批“省级法治文化建设示范点”我县“县长首次出庭应诉”、“司法局原局长陈x”分别入选省首届“十大法治事件、十大法治人物”法制宣传和法治文化的影响和成效不断彰显。

2、夯实“基层基础固本工程”全力化解社会矛盾纠纷 加强基层司法所规范化建设在资金、人力、资源配置等方面向一线倾斜。开展省优秀司法所和“五好司法所”创建活动率先建立司法所月度百分考核制度继续保持优秀司法所创建走在南通第一方阵。延伸司法行政触角认真开展规范化司法行政工作站建设培植了南海社区等司法行政工作站典型活跃了基层司法行政工作。今年以来全县各级调解组织共接待受理矛盾纠纷x起调解成功x起调解成功率为x%防止群体性的事件26起395人次防止民转刑案件2起61人。加强调处中心体制建设完善专业调机制对全县13家专业调处中心的平台建设、管理运作、调解业务进行了全面走访调研开展分类指导。深化“五位一体”劳资纠纷调处新机制完善交通事故“六位一体”联动快处新机制实施心理疏导与调解对接取得了较好的效果。认真开展重要时间节点社会矛盾纠纷专项排查调处活动组织开展十八大“百日维稳会战”积极参与实施“四项排查”工作有效维护了十八大期间全县社会稳定。

工作述职报告 篇5 我从__年7月起任××新区综合服务中心服务三局企业建设服务科科长在中心的领导下认真贯彻区委九届二次会议精神勤奋工作锐意进取较好的完成了中心交给的各项任务现将做如下汇报：

一、 紧密围绕××新区三大发展目标努力做好企业服务工作。

(一） 下乡走访与各乡、镇、街、开发区实现了工作对接了解了全区企业的基本情况编制了《××新区企业手册》。

(二） 深入企业为企业解决在建设、生产、经营过程中遇到的各种问题。与农电局协调解决了停电不通知企业的问题；与107国道改扩建工程马刚指挥部协调解决了_______华铁异型材有限公司门前道路修建问题；与区水资源管理所协调解决了_______重型机械有限公司自备井取水问题；与区环保局协调解决了铁岭华晨橡胶制品有限公司_______分公司取暖锅炉环境污染问题；与区建委协调协助_______五谷粮食加工仓储有限公司办理土地、房产手续；协助_______嘉禾生物化学有限公司办理股份变更、土地、房产手续；协助_______水木东方建材公司办理工商注册手续。

(三） 创新思路规范企业服务工作参与制定了《××新区企业服务工作制度》和《××新区服务工作考核评比办法》。

(四） 发挥自身优势为招商引资工作服好务。参与制作了《××新区宣传片》参加××新区无锡招商说明会做好会议的服务工作。

二、 坚持“项目是全区工作的重中之重”的思想狠抓招商工作顺利完成招商任务。

先后与_______爱禾种业有限公司、自然人候千一、_______东玉种业有限公司接触洽谈投资事宜经努力现在_______东玉种业有限公司优质专用玉米杂交种基地建设项目已经落地相关审批手续正在办理之中。_______爱禾种业项目在进一步接触中因为土地问题自然人侯千一投资他地。在后备项目上现正与_______博晨机械设备有限公司、法国ciat公司联系；_______博晨有限公司欲与外商合作以合资或外资方式在我新区建设重型机械加工厂房投资额不低于五千万元目前已经到我新区看过地对方对新区的发展环境、发展潜力、项目地理位置等非常满意一旦与外商达成意向该项目马上可以运作；法国ciat公司是世界知名生产空气交换机厂家现在我国杭州建有生产基地但生产能力难以满足市场需求欲在北方建设投资规模更大的生产基地它们正与辽宁节能技术科研所制定合作方案有争取的可能有待进一步跟踪。

三、 积极参加中心的各项活动逐步提高自身政治水平和业务能力配合各部门做好中心建设工作。

做好支部工作完成了中心党员组织关系转接工作建立了中心支部非党积极分子档案核定了支部党员党费缴纳标准、缴纳情况参加组织生活加强政治学习紧跟时代脉搏提高了政治水平；参加中心、局举办的业务学习提高了自身的业务能力；参加工会活动陶冶了情操增强了工作热情；对中心建设荐言荐策对各项活动都积极参与。

四、 在取得成绩的同时还存在着许多不足。

经过近半年的工作已经适应了新区的工作节奏但在有些方面还有待提高和改正；业务能力和工作经验不足办事效率需进一步提高为企业解决实际问题需要增加力度在招商引资工作上思路需创新方式需多样在大项目运作中洽谈技巧、谈判经验需要较大提高；需加强学习提高自身修养。

只要心中有目标脚下有行动真抓实干脚踏实地继续发扬“三事”工作作风来年工作一定会取得更大的成绩。

工作述职报告 篇6

尊敬的领导： 您好我是行政管理职位应聘人——______________在此之前一直从事行政管理工作已有近十年的工作史。秉着热爱学习努力奋进的工作作风累积了丰富的行政管理经验熟悉各类办公软件操作及人事管理制度的组建与完善有较高的遇事处理能力。

随着物业市场化进程的不断推进在广大居民居住生活质量不断提高的同时居民对物业管理公司的要求也在不断的提高。物业管理的目标是为居住区域内的业主和使用人提供各种常规服务和保持安全、整洁、舒适的居住环境。相信在此之前通过历任领导和全体公司员工的努力各项工作已基本成形。因我对公司目前的管理环境、管理制度、管理标准及行政手法未曾有所了解今天能有机会争取加入到公司的管理团队我深表感谢！如我能成功入职将展开一系列具体工作重点集中以下几个方面：

一、主旨公司现有管理制度积极学习《物业管理条例》借鉴出色物业管理公司的成功案例。优质的管理服务是品牌的基础质量是品牌的生命推行以“让业主满意、让业主感动提供超越业主期待的服务一流的专业化物业管理企业”的质量方针和树立“业主并不总是对的但他们永远是第一位的”企业服务宗旨并营造“安全、温暖、快速、清洁、方便”的生活和办公环境为目标确保公司的质量体系能够得以长期、稳定的运行从而保证服务质量的不断提升。结合公司实际情况争取从工作实际出发细化和规范隶属各块管理重点推进质量目标管理；可细分为《行政管理部质量目标》、《客户服务部质量目标》、《管理处质量目标》、《物业部质量目标》、《工程维护部质量目标》、《保安部质量目标》、《环卫部质量目标》等等。

例如：制定《管理处质量目标》 1业主对物业管理服务质量的综合满意率：80%。

2月物业管理费收缴率：95%。

3有效投诉处理及时率：100%。

4影响电梯正常运行的故障率每月不超过2%。

5非预期性的停水、停电全年各不超过3次。

6重大安全、消防责任事故为零。

利用有效的目标管理可有效督导各部门主管及各部门人员的工作范畴并列入到公司的年季度工作报告作为员工评级考核依据以此评定各部门管理人员的工作能力与领导能力。

二、编订切实的人事管理方案及管理表格；为加强对公司员工的绩效考核工作指导、监督与管理保证公司绩效考核工作顺利、有效的进行提高员工队伍素质优化人员结构保持公司人力资源的活力和竞争力制定完善的公司员工绩效考核管理制度。统一编订季度年终《岗位责任书》、《工作业绩计划考核表》、《员工发展规划表》、《员工绩效反馈面谈记录表》、《员工绩效考核申诉表》、《绩效评价参与各方的责任表》、《普通员工年终绩效评价表》、《普通员工绩效评价表》、《一般管理人员绩效评价表》、《中级管理人员绩效评价表》、《高级管理人员绩效评价表》、《中高层管理人员绩效评价表》、《中层管理人员绩效评价表》、《高层管理人员绩效评价表》、《中高层管理人员述职报告》等由直属上级跟进员工计划执行过程就绩效问题与员工保持持续的沟通并定期（建议至少每月一次）与员工一起就计划执行情况进行正式的回顾和沟通帮助员工分析、解决计划执行中已经存在或潜在的问题。

例如《普通员工绩效评价表》 1、首先制定相应职位的工作计划 2、计划跟进与调整过程辅导与激励 3、绩效评定（含自评与上级评定）绩效反馈（含绩效面谈与隔级面谈）个人能力与发开展计划 4、薪酬激励学习与发展。

各项目可按得分高低划分即第1-3名定为A“优秀”；第4-6名定为B“良好”；第7-11名定为C“合格”；第12-13名定为D“需改进”（如有必要时定为E“不可接受”）。所有员工的评定以两级上级评价为主（时间：下个考核周期首月第一周结束日前）直接上级应按照员工的《岗位说明书》、《绩效计划/考核表》的要求参考员工自评和参与评价者（员工参与项目的负责人、合作伙伴、客户等）的意见对员工本考核期的工作业绩和核心胜任能力进行评价。

工作述职报告 篇7 __学年度本人继续担任学校副校长主管教学工作中学副校长述职报告。一年来在上级教育行政部门和学校领导班子的指导下在学校全体教职员工的支持和帮助下圆满地完成了各项教育教学工作基本达成了年初制订的各项目标。作为学校的一分子一年的实践使我有了更多的期待和自豪现将一年的工作与感受总结如下：

一、坚持理论学习端正教育思想。

作为主管教学的副校长我能够紧跟教育发展形势学习新的教育思想、新观念掌握教育的动态发展。坚决拥护党的路线、方针和政策积极参加政治学习认真贯彻党的教育方针积极推进素质教育。在学校教学管理中改革创新推动学校教学工作在改革中不断发展促进学校教学质量不断提升。本人工作态度严谨科学求实。

二、坚持学习反思提高课堂教学水平。

我一直认为要做一个称职的副校长要从做一名好教师开始。本学年我担任九年级二班和四班的教学任务我坚持将每一节课都作为自己的教改实验基地边学习边反思根据学生的需求和发展调整自己的教学方向。平时常站在学生的立场换位思考这样就使自己对学生少了一份埋怨多了一份宽容。一年来我可以自豪地说尽管平时工作较忙但自己在专业上虚心学习踏踏实实没有辜负领导同事的信任所任教班级的成绩在年级中也比较突出得到了学生的认可。作为一名市骨干教师我始终站在教改一线上公开课积极撰写教学论文参与课题研究多篇论文在市级获奖。

三、坚持务实创新做好教学管理工作。

1、抓好教学常规管理提高教学管理的效能 管理出效益管理出成绩述职报告《中学副校长述职报告》。我心中牢固确立了“向管理要质量以质量求生存”的教育教学理念狠抓教学管理工作严抓过程管理和质量管理。结合学校实际制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作严格备课、上课、批改、测验、听课、评课等各环节的管理为教师创造一个良好的宽松的公平的工作环境确保教学工作稳步进行为全面提高教学质量提供了保证。我时刻将教学质量管理作为管理的核心深入教学一线掌握第一手情况了解掌握教学动态监控各年级教学质量考试后及时召开质量分析会和师生表彰大会加强质量分析以保证教学任务的完成和质量的提高。

2、加强教风学风建设营造良好的学习氛围 教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“学校要让年轻人的心激荡走进学校应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”学校应该成为理想社会的雏形教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手从抓细节、抓规范做起严肃考风考纪务实进行教学质量考核学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业他们在忙碌着、收获着并快乐着；我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、文明礼貌、勤奋好学他们在拼搏着、追求着并成长着广大师生追求的是一种生命的蓬勃一种澎湃的激情学校已慢慢成为学习知识的圣殿师生成长的乐园。

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